回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修・講習を受けられる制度あり。毎年通信教育のパンフレットが配られ修了でこれば会社から補助金がでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
株式会社オーバル
株式会社オーバルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修・講習を受けられる制度あり。毎年通信教育のパンフレットが配られ修了でこれば会社から補助金がでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い人は多い。他人を蹴落としてまで昇進したい、というタイプの社員が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってであるが、いとこが遊びに来るからという理由で有休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許証を更新することでも有休を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料の未払いは発生しないこと。上場企業だけあって最低限の法順守はされている。と感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
かなり特殊な製品なので客先は知識がない。そのため説明がうまければ結構採用してもらえる。競合は外資が多く専業でないためアフターサービスはさほど...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
製品の質、サービスは良い。小さい企業のため、客先への小回りが利くため、クレームが起きても着地点を見極めてクローズしやすい。自分がユーザーとし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
長期休暇は1週間程度あること、サービス残業、労災をゼロにもっていこうと会社として動いていること(現場がその通りに動いているかは部署によりけり...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
①大企業との取引がある。
②液体系を原材料として使用している全て製造業の中に潜在的な需要がある。
③50年以上の歴史から、客先での認知度(流...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
会社が契約している外部定額制セミナーや、職位ごとに開催される中堅社員研修(外部講師)、リーダーシップ研修などがある。また、5割または8割会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そんなに給料はいらないから、家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい、という人にとっては、これ以上ないバランスではないだろうか。(部署...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本土日は必ず休める。また部署でばらつきはあるものの、調整さえきちんとすれば有給も取りやすい。女性で子供が居る方は時短勤務の方も居る。産休育...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全ての有給休暇は消化できました。ただとるたびにいやな雰囲気が漂います。会社としてはつかってほしくないのかとは思いました。人それぞれの事情があ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
過去女性営業部隊というものが存在しました。今はありませんが華やかな部署だったそうで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育制度はないため自分で何かしらの自己啓発をした方がよいです。会社にキャリアアップを望むより自分の仕事のなかでなにができるかを考え、実行した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使えない。取ろうとすると怒られて嫌味を言われる上結局取れない。
退職時も有給休暇をさ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そう簡単にクビになることはありません。
向かない、トラブルが起きた場合は部署を変えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少なくとも分限免職になることはないです。
組合はないが共助会という組織があり簡単に首になることはありません。
給料は期待できないので、ある程...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各業種の主流な箇所に採用されることが多いため、自分のやった仕事がこの会社の何に貢献しているのかを自慢できる。承認欲求の強い方には大変面白い仕...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい人は多いと思います。野心がなく周りに対して常に気を利かせハイと回答すれば定年まで務めることは十分に可能です。
部署によりけりですので運が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日が他の企業に比べ十分な日数で比較的休めるとは思う。残業管理は近年、徹底して行われており管理もしっかりしている。しかし部署によってほん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育児休暇を取ることができるし、その後のフレックス勤務もできるため女性にとっては公務員のように働き方を選ぶことができるかもしれないと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりたいという意思表示をし、且つ会社としてのメリットがあればわりとなんでも自由にやりたいことをやれる会社だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本納期などを頭に入れて仕事をしていれば自分のペースで仕事ができます。雰囲気も部署間では異なるかもしれませんが、ガチガチな雰囲気は感じられま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については必要充分な内容が揃っているといえる。独身寮に入れれば、1割負担な為、住宅補助をもらうよりかなり余裕ができる。年齢制限はある...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業管理が徹底されている。これはホームページでも記載があります。
労基からの管理が厳しいため今後も崩れることはないと思います。
【気になる...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社オーバル |
|---|---|
| フリガナ | オーバル |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 22億円 |
| 従業員数 | 685人 |
| 売上高 | 150億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 淳 |
| 本社所在地 | 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-3360-5061 |
| URL | https://www.oval.co.jp/ |
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