内田洋行の評判・口コミ一覧（全418件） 14ページ目

オフィス分野ではプライベートは比較的取れる。ただし、3月や9月の繁忙期、または大きなプロジェクトを抱えてしまうと土日、昼夜問わず働くことになる。一人に対す...続きを読む(全246文字)

オフィスの家具を担当しているが、競合との戦いが激しく、価格勝負に陥りやすい。その最終価格も信じられないくらいに金額が出る場合がある。定価があって無いような...続きを読む(全173文字)

福利厚生や社内制度などについては、東証一部上場企業としては平均的と言える。制度設計などは基本的に1.社会的要求の発生、2.他の上場企業での制度設計が進む、...続きを読む(全311文字)

基幹システムの開発にあたり、残業200時間で大変な時を過ごした。もう20年以上前の話で今となっては関係者も残っていない。ブラック企業という言い方があればま...続きを読む(全160文字)

キャリアパスに不安を感じた。上に登っていくためには多くの残業をしなければならない現実を目の当たりにし、不安になった。
残っている人たちはそれらの厳しい競...続きを読む(全158文字)

それまでの古い社風を打ち破り、組織改革を行うために新規事業部などの立ち上げを率先しておこなっていた。
頻繁に社員が働くオフィスフロアにも顔を出し、現場と...続きを読む(全182文字)

自分が所属していた部署においては、有給休暇は比較的取りやすい環境ではあった。
育児休暇に関しては、充実しており、出産後に復職した女性社員が多くいた。
...続きを読む(全199文字)

オフィス・・・長期停滞気味。業界4位であるが、トップ企業に追いつけと、
フルラインナップをしていることに少し無理が生じている。案件での獲得率も低下
教...続きを読む(全230文字)

人を大事にしている社風なので、とてもモチベーションを維持しやすい環境です。
失敗をしたとしても、しっかりとフォローしてくれ、またチャンスを与えてくれます...続きを読む(全165文字)

成果や業績はまともに上げてきたが、仕事の過程や結果にはやりがいや面白みは感じられなかった。何よりも、人に胸を張って説明できる仕事ではないと感じながら仕事を...続きを読む(全187文字)

給与、賞与に関しては決して高くはありませんが、責任と労務負荷で考えると高いほうだと思います。
しかし、現在は業績連動性でのボーナスですので、赤字続きでは...続きを読む(全178文字)

社風は大変よい会社です。新人が課長や部長に自分の意見を言っても問題ありません。
大学でいうサークルの延長のような会社です。心底嫌な人はおらず、心から良い...続きを読む(全183文字)

休暇は自分が調整できるならかなり取りやすい。ただ、社内的に残業時間短縮への取り組みが遅れており、午後五時以降が営業時間といった雰囲気があるので、なかなか早...続きを読む(全154文字)

新しいことにはチャレンジしているが、芽が出ていない。
オフィス部門で毎年かなりの赤字を生み出している状況だが、売上高に占める割合が高いのでやめるにやめら...続きを読む(全155文字)

土日祝日は休み。有給取得も特に難しくない。ただ、オフィスの直販や教育の施設・ICTは休日に搬入・設置をすることが多いので、出勤(直行)が多い。福利厚生では...続きを読む(全262文字)

社員は管理職も含めて良い人が多い。部下への評価は年に二回行われるが、それを重視しているかどうかは管理職による。実績などが良くても、それが昇給に繋がるわけで...続きを読む(全176文字)

給与・賞与に関しては不満。残業代はほとんどつかないと考えておいた方がいいだろう。昇給やボーナスには営業成績が関わってくるがさほど影響はないように思う。また...続きを読む(全219文字)

大企業にも関わらず自己裁量でできる仕事が多く、自分のやりたい事やいいたい事を言える会社なのでとてもやりがいはある。「こんな感じでこの仕事を進めますがいいで...続きを読む(全193文字)

いい人ばかりで人間関係や職場には本当に恵まれたと思う。ただ、希望部署に配属されす、事業部間の壁が非常に厚く、希望部署への異動も厳しい。また、残業もあたり前...続きを読む(全251文字)

他社比べて年収は低いと感じる。ここ数年、賞与が2.5ヶ月分を切っている為。
残響代については課によって考え方がまちまちになっている。
メインの事業部の...続きを読む(全152文字)

部署によって忙しさはまちまちだが、終電帰り&土日出社が常態化してしまい、体を壊してしまった。給料は他社と比べて低い、メイン業務の売上が落ち込んでいるから、...続きを読む(全160文字)

ライバル企業には商品、マンパワー的にかなり遅れを取ってきている。市場は景気の影響をかなり受けるため、景気が後退すると業績が悪化する。
既存の事業は伸びし...続きを読む(全156文字)

ジョブローテーションは部署によってまちまち。自分のいる部署は全くと言っていいほどジョブローテーションが無い。年に1回自己申告制度があるが、申告してもあとは...続きを読む(全161文字)

現在、当企業にて技術職に従事。あまりワークライフバランスは成立していない。試みとして推奨はしているがほとんどの人が夜遅くまで働き、土日も出勤することもざら...続きを読む(全153文字)

20代の給与水準は低い。また、住宅補助などの福利厚生は旧時代のもので現代の社会構造に適したものではない。また、社内は管理職ばかりで平均年齢が高い。そのうえ...続きを読む(全284文字)