内田洋行の評判・口コミ一覧（全418件） 12ページ目

【良い点】
企業名が有名なので営業はしやすいです。取り扱っている商品は事務用デスク、プレゼンテーション機器などであるが、商品単体で売るより空間を提供すると...続きを読む(全215文字)

【良い点】
もうかれこれ20年以上前に在籍していましたが、とても良い会社だったと思います。
OJTのシステムが非常にしっかりと構築されていて、教育センター...続きを読む(全237文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは保てる。
職種によっては時期で長時間労働になるケースはあるが、全体として労働時間が長いというわけではない。
教育分...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性でも不利にならないような企業の雰囲気がある。制度的にも、産休、育休などの制度が整っており、休みを取りやすい雰囲気がある。周りにも理解してく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家具、教育機器販売というイメージから、IT企業へと名実ともにシフトすべく尽力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が完全に景...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給については、他業界の一部上場企業勤めの人達とほぼ横並びであったが、ボーナスが低く、そこで年収の差が付いた。住...続きを読む(全123文字)

社員全体として非常に人柄のよい方が多いです。
部署によって雰囲気が変わりますが、管理職はより人格者が多いと感じます。営業部ですが、数字について必要以上に詰...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業担当者たちと管理職の方々との関係がとても良好でした。 管理職の皆さんが営業あがり、ということもあったのでしょうが、 それぞれが世界のいろ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大学時代の同期と話していても、賞与(ボーナス)が支給されない会社がある中で、毎年賞与が支給されることは、良いことだと思う。
同年代の他社の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的には人間関係が非常によく、転職してからさらにそのことが実感できた。
上下関係もきちんとしており、とにかくやりがいや給与面をおいておく...続きを読む(全289文字)

【良い点】ほんわかとのんびりしすぎた社風。居心地はいいです。
【気になること・改善した方がいい点】20年以上まえなので、セクハラ・パワハラは凄かったです...続きを読む(全159文字)

「人の良さ」というところは非常に魅力的であった。しかしながら、それが悪い部分でもあった。
営業成績がいかなくても許される雰囲気があり、数字責任は軽い。良...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的チームワーク良く仕事ができる
【気になること・改善した方がいい点】
何処の会社もそうだと思うが内部統制、監査などが厳しくPMの事務...続きを読む(全154文字)

【良い点】
2014年頃から労務改善を行うようになり、サービス残業が少なくなってきて、
残業代が支給されるようになってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休業の末、復帰する人は多いと思います。時短、フレックスなど働き方に柔軟性もあります。上司や周囲の理解もあるので、キャリアを保ち続けること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは改善していると思う。定時退社日を設定していることで、その日に関しては定時に就業することができる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

新人研修制度は充実している。3ヶ月の研修を受けた後に適正をみて各事業部に配属となる。本配属となった後も、事業部ごとに特色はあれど研修制度は充実している。社...続きを読む(全182文字)

条件次第で住宅手当が支払われるが、微々たるものであった。
健保はグループ企業向けの組合があり、企業の規模の大きさを感じた。
また、宿泊施設との提携やア...続きを読む(全174文字)

新規事業・プロダクト開発部門にいたが、はっきり言って成功を収めてはいなかったので、退屈だった。
同僚は良い人が多かったので、プロジェクトに一区切りがつい...続きを読む(全157文字)

給与に関しては、業界、時勢を考えると、こんなもんと思えるが、
賞与が安すぎる。
昇進昇給に関して、満足することはなにひとつない。
管理職にならない限...続きを読む(全182文字)

労務管理が徹底されておらず、劣悪な労働環境であるため。
ワークライフバランスへの理解がなく、
サービス残業も多く、ボーナスもここ数年低迷し、
待遇も...続きを読む(全156文字)

夜中まで仕事してがんばりました。休日も仕事していました。
体を壊している人もたくさんいたと思います。
でも社内基幹システムを作るため、とみんななんとか...続きを読む(全155文字)

学生時代の就職活動中にやりたいことがわからす、公共性の高い事業に携わろうと思ったため。
安定した地盤がありながら、新しいことにチャレンジしているように見...続きを読む(全213文字)

大企業病に陥っており、社内の人間を動かす事に大幅な労力を要する事が多々ある。
在籍年数に応じて合宿研修などはあるものの、基本的に自分で学習、経験、吸収して...続きを読む(全168文字)

女性社員も多く、結婚、産休、復職をしている人も中小企業に比べると随分と多いように感じた。
企業としての安定感があるため、このあたりは余裕が感じられる。
...続きを読む(全164文字)