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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列。余程の失敗や犯罪でも犯さない限り、何らかの形ではキャリアは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全182文字)
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株式会社毎日新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列。余程の失敗や犯罪でも犯さない限り、何らかの形ではキャリアは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、近年は1.5.10年目の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながらそれ以外は、ほとんど研修らしい検収はないため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格試験について受験時に数千円の支給がある。取材先からお世話になり、警察取材などさまざまなトレーニングを積むことができる。東京本社などでは、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人員が他社よりも少ないため、担当外でも人手が足りなければ応援に回され、結果としていろいろな仕事をこなせるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
記者職の方々に対しては、各種勉強会参加費であったり、また海外支局派遣予定者には語学研修費の補助等があるようでした。
技術系社員の方には、専門...続きを読む(全203文字)
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人の話を聞き、企画を考えて、記事にまとめるスキルが身につきます。
このスキルは、記者をやめたあともとても役立っています。マーケティングや、商品開発の際...続きを読む(全158文字)
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営業職ですが、上司の方々は、若手社員に対しとても親身になって接してくれます。ですので、仕事の進め方や取引先の営業と親しくなれ営業マンとして磨かれると思い...続きを読む(全156文字)
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現場で学べ、という雰囲気で、研修制度はほとんどないに等しい。初任地のデスクの能力と人間性で、その後の記者人生が大きく変わるといってもさしつかえない。先輩...続きを読む(全163文字)
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現場でとにかく学べる。金融から警察、司法、行政はたまた文化芸能まで幅広い知識が身につくと思う。とにかくその世界のプロから話が聞けるので、日々仕事がイコー...続きを読む(全154文字)
取材中心の部署は休日出勤や深夜対応が常態化しており、バランスを取るのは難しい。編集や管理部門は比較的整いやすい。続きを読む(全56文字)
真面目で硬派な雰囲気が強く、社会正義や公共性にこだわる記者が多い。派手さはないが、誠実に報道に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全61文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に2回以上は評価面談があり、そこで様々なお話しをします。直属の上司以外にも面談する機会がありますが、それは仕事というよりも、考えからの確認...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進が可能です。さまざまな経験をつむことができます。字自分のやる気次第のところがあります。成長できる機会があります。ここで経験...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満というわけではないですが、配達エリアを増やせば増やすほど倍稼げるという感じでした。個人の将来性に関しましては...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面白みに関しましては、皆さんが想像してるような事で、新聞配達ですので1人で黙々と新聞を配達していくだけでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
急な熱が出た時にもお休みをさせていただき、すごくよくしてくださりました。ワークライフバランスに関しましても満点です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりたいことをしたいという理由で入社したのですが、支店の社長もそれまでぜひお願いします。と自分のやりたいことを応援してくれていました。
退職...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
未経験でも先輩が教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)
記者職は1年目は地方配属、その後は本社に戻るか地方で記者を続けるかとのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社毎日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | マイニチシンブンシャ |
| 設立日 | 1872年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 579億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松木健 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3212-0321 |
| URL | https://www.mainichi.co.jp/ |
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