この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から手をあげて積極的に仕事を回している同僚を見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、やりたいと言っても難色を示されるばか...続きを読む(全209文字)
株式会社カカクコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カカクコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カカクコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分から手をあげて積極的に仕事を回している同僚を見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、やりたいと言っても難色を示されるばか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制はとても手厚いと思います。
先輩社員に質問することが良しとされている環境なのであまり遠慮することなく様々なことを教えてもらえます。
質...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
20代中盤くらいまでは、一般てきなネット事業会社フローを学べる。しかし戦力として1人前以上になった場合は、目指すべきキャリアパスは用意されてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内で勉強会があり、担当している業種や役職に関係なく参加できるのがありがたかった。例えばデータ解析の勉強会でAdobeのマーケティングツールの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途が多く、中途で入っても肩身の狭さなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、個人が入社した時点での能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によっては裁量が大きいため、他分野でのノウハウを蓄積すること可能な面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育体制...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるようですが、中途は研修などはまったくありませんでした。
(部署によっては部内での教育はあるかもしれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社として教育の場が用意されているわけではないですが、申請すれば研修に会社経費でいくことができます。比較的容易に許可してくれます。また、新規事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規事業提案の場もありますし、自ら提案すればチャンスが開ける環境にあると思います。ただし、会社からの積極的な支援はないので、その人次第だと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組織として、管理されている。社会保険などの環境も整っている。他業界と比べるとさほどではないが、福利厚生も優れている。社風は非常にゆったりとして...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制があるわけではないが、フラットな組織で(部署にもよるが)、プロフェッショナルな方と頻繁に意見をかわしながら仕事をすることができるので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまり教育制度はない。外部研修はたくさん行ける。海外研修も多く、手を上げれば行ける。ちゃんと情報収集をして、来年は行きたいと言える準備をしてお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食べログ本部はマイクロマネジメントされることもなく非常に自由に仕事ができた上に、大きな案件に関わる機会が多く、成長機会に恵まれていた。また、食...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは基本的にはやらせてくれる考え方のため、能動的な人にとっては良いと思う。担当者によると思うが人間的に良い人が多い。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
指導することに慣れていないマネージャに振り回される新人、中途入社者という構図がものすごくはっきりと表れていた。しかしそれは急成長をするためには...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非常にビジネスモデル(仕組)が強く、個々人のスキルは一部を除いてあまり必要なく、オペレーションが得意でこつこつできる人向けの会社。
マネージャ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
契約社員だったが、給与はかなり良かったし、仕事も楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、今はわかりませんが、当時は正社員登用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チャンスをくれとてもやりがいのある仕事でした。営業経験は全くなかったのですが、しっかり教えて頂きました。入ったタイミングもよかったかと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的に研修制度は整っていると思います。
情報セキュリティや個人情報保護についてのweb研修・テストが定期的に全員に対して実施されており、...続きを読む(全246文字)
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大企業のような座学での研修はほとんどありません。
基本的には先輩や上司が実際に仕事をしている現場を見て、覚えて、実際にやってみる、というスタイルです。
...続きを読む(全161文字)
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開発チームは中途入社者が多いため、新卒に対しての教育がまだ確立されていない印象。
基本的には、見て覚える、やって覚える。
研修もあるが、研修の途中で慣...続きを読む(全173文字)
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担当するコンテンツはカテゴリレベルの制作になりますが、全体にマッチした作りを行うのでSEOやユーザビリティの勉強はすごく出来ると思います。ここで勉強出来た...続きを読む(全157文字)
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教育体制はしっかりしているとは言い難いです。また、職務内容についても他社と大きく変わることは無いと思います。ですので、職務内容を通してのスキルアップという...続きを読む(全202文字)
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会社の歴史や概要などはレクチャーされるが、そんなものはHPを見れば載っている内容で、その程度しか教えない。
外部研修はゼロに近い。ないんじゃないかな。
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【良い点】
派遣で配属された部署は人数も少なかったため、アットホームな雰囲気デ分からないところはすぐに聞ける環境でした。
部署によってはリモートワークが取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ユーザーとのつながりを深め、食文化を広めることができる。誰もが知ってるサービスを取り扱っている。
上場企業であり安定した経営ができていること。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に所属しているので、組合で提供している福利厚生を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
10〜15時をコアタイムとするフレックスタイム制のため、15時以降は私用や通院があれば自由に退社することができる。また、有給についても急であれ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
価格.comや食べログという盤石なプラットフォームを持ち、新規事業として求人BOXが成長しているため、直近すぐに基盤が揺らぐことはない。ビジネ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属部署により差異はあるかと思いますが、全体的にはワークライフバランスが取りやすい会社であると感じます。
勤務時間や有給の取得については、人事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途採用の社員が多く、スキルがある人が多い印象でした。そのため育成環境が整っており、新卒社員の教育に苦戦するといったことが少なかったように思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
多彩な事業に携われる環境が整っており、実践を通じてスキルアップが図れます。自分の意欲次第で新たな挑戦にも積極的に取り組ませてもらえるため、学び...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実務を通じたOJTが中心で、現場で学びながらスキルを磨ける環境があります。特に営業スキルや提案力の向上に役立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他社では経験できないであろう大きなプロジェクトなら若手のうちから参加できるので、成長機会は多いと思います。また、年齢関係なく一定程度のレベルを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1:1の教育制度なので分からないことがあれば聞けますが、上司ガチャみたいなところがアリス
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い上司は聞...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している場所では働き方が限られており、同じ仕事をずっとしていくことになる。新しいことに挑戦する機会がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社早々に案件を一人で任せてもらえるため、実力をつけるのは非常に速い印象。また、ジョブローテーションも豊富で1年に数人程度は部署異動を見かける...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低い
笑って喋るかスクリプト通り話す以上
人に合った指導をできない上司が大半
自責と他責の区別をつけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育はOJTが中心で、社内の研修も多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルガレージグループを連携した研修やスキルアップ開...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社カカクコム |
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フリガナ | カカクコム |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 9億1598万円 |
従業員数 | 1,411人 |
売上高 | 669億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上敦浩 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-5725-4554 |
URL | https://corporate.kakaku.com/ |
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