エスアールアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度が存在する点
半期毎に数値化出来る目標を設定し、半期末に自己評価、上長の評価を頂きます。この評価を元に賞与額が決定されます。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時、Java、Mac上での開発経験値が少なかったのでこの会社でもう少し経験値を積もうか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全341文字)

【良い点】
やりたいことは自身で提案して挑戦できる風土が出来ている。
主体的に動いていける人であれば、非常にやりがいのある環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資産管理系で知名度のある製品が多く、販売チャネルもかなり強力なため、今のところ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資産管...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社製品の開発を担当するために「企画」「設計」の上流工程から「開発」「テスト」まで一貫して携わることができる。そのため責任のある立場でシステ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様から「そこまでやってくれてありがとう」を実践することで、お客様満足度に貢献し、仕事の質を上げる取り組むに努めていました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士の交流がない企業だったため、退職することにしました。

定例会のような集まりもなく、飲み会も年に、２回程度。
特定派遣として外に出さ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
地域では珍しいソフトウェア企業であり、ソフトウェア関係で働きたい人にとって貴重な企業。都会に比べると安いが、
地域ではそれなりに高い給与。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当時は営業が１名のみのため追加募集で入社。特定派遣の営業として得意先を回る日々を過ごしていました。出社時間は決まっていたが、調整をすれば、お...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給料は給料テーブルというもので決まっています。
ボーナスは親会社を含めたグループの業績と個人の評価に応じて決まります。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
案件によってはリモートワークやフレックス制度を利用できるため、ワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人による部分もあるが、基本的に残業時間が45時間以内であることから、一定のワークライフバランスはある。休暇の取りやすさは上長等に依存する部分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時はフレックスなどでもなかったので働きかたとしてはさほど柔軟性はありませんでしたがワークライフバランスは特筆して問題になるようなことはあり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
繁忙期は年に数回ありますが、落ち着いている時期は定時で退社できることも多いです。
チーム制のため業務分担がしやすく、周囲と相談しながら進めら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
収入以外は休暇の取りやすさ、残業は自由とワークライフバランスは良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
散々言ってるが、収入が良けれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
計画的に申請すれば、有給はとりやすい。
部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みがある。
定時による退社が推奨されており、ほとんどの人が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一般の社員はフルフレックスでコアタイムなしなので、月間で勤務時間を調整すれば早く出たり遅く出たりしても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
今のところ残業はしたくなければせずに帰れます。役職があがると残業も増えて、休暇も取りにくくなるようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
トランス・コスモスは、配属部門や業務内容による差はあるものの、全体としては残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの改善...続きを読む(全194文字)