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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーシーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ジーシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーシーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ジーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の人と話している印象では、フレンドリーで落ち着いた人が多い印象でした。

株式会社ジーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

穏やかで話しやすい人が多いとのことです。実際に話していてもそういった印象でした。

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1996年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが20年くらい前は地方の支店は本社の管理が甘く会社のお金の使い込みをしている所長さえいました。パ...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張や休日出勤(派遣は手当無し)が発生する事があったので、調整が大変でした。営業では無い部署ではそんな事無い...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年3月16日
回答者:

【良い点】
自走できるスキル/マインドを持った人材にとっては成長できる環境だと思います。
関与できる領域が非常に広く、やりたい事はどんどんやれます(逆に...続きを読む(全355文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年3月10日
回答者:

【良い点】
それなりに残業せずに帰られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、お医者さん都合なので土日出勤もあるときはある。工事などにも参加...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
医療機器メーカーなので非常に将来性があると思う。
歯科業界は、コンビニよりも多い店舗数があると言われておりそこに対して営業を行うため販売業績...続きを読む(全166文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランあり。
退職金あります。
確定拠出年金あります。
喫煙スペースあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...

株式会社ジーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯科のことについて詳しくなれる。
お給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がおおいため、
もう少し人員の改善をした方が...

株式会社ジーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
きゅうじつしゅっきんが多いため、
自身のワークライフバランスを整えるのが大変でした。...

株式会社ジーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯科関係は生きていく上で必須の事業なためなくなるこよはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル社が着々と売り上げ...

株式会社ジーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歯科医療業界では国内NO. 1と業界をけん引する企業であるためやりがいはあると思います。

株式会社ジーシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

高付加価値な製品を現時点でも持っていることから近い将来で経営に厳しくなることはないと思います。

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均年収は600万円程度とメーカーの中では高い方であると思います。

株式会社ジーシーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助が7割程度出るため、福利厚生は整っていると思います。

株式会社ジーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フレックスタイム制や在宅勤務もあるので働き方をコントロールしやすいです。

株式会社ジーシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歯科専門教育(デンタルカレッジ)などの専門的な教育までしっかり行ってるので教育体制は整っていると思います。

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ニコンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

人と機会が共創する社会の中心企業という目標は今後重要な視点であると考えるためこの言葉に共感できる人は合っているとおもう。

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

働いて笑おうというスローガンがあり、仕事を楽しんでやるという考え方がある。

株式会社ダイフクの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

気さくな方が多い印象であった。また、役員方もとても柔らかい雰囲気で働きやすいと感じました。

株式会社牧野フライス製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

これまで絶対にリストラをしてこなかったそうです。社員を大切にしていると感じました

カナデビア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

事務系と技術系でも雰囲気が違うように感じますが、総じて真面目な社風でありそういった文化があると思います。

テルモ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念を大切にしており、社員一人ひとりがその使命感を持って働いているそうです。

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しはまあまあ良く、上司に質問しやすい環境とおっしゃっていました。

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他部署間との連携が丁寧に行われており、業務内容だけのやり取りではなく、フランクな会話も行っていると面接の逆質問で知ることが出来た。

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

風通しが良く、挑戦する姿勢の企業風土である。新たなテーマに挑戦したいと上司にプレゼンすると内容によるところもあるが、早い段階からテーマ創出が可能であるらしい。

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーシー
フリガナ ジーシー
設立日 1921年2月
資本金 9億5000万円
従業員数 802人
※2018年10月1日現在
売上高 700億円
※2018年度9月実績
決算月 3月
代表者 中尾 潔貴
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号
平均年齢 36.2歳
NOKIZAL ID: 1134309

ジーシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。