この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は平等で、活躍されている方も多い
育休や産休も取りやすく、時短勤務で働かれてる方が多い
最近は男性の育休取得も盛んになり、非常に良い傾向だ...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジーシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジーシーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
ジーシーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
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ジーシーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートを含め、女性従業員も多く、実際のところはわかりませんが、側から見て雰囲気は悪くなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的休暇や、急な遅刻・早退にも柔軟に対応してもらえるので、子育て中の方にも良い環境だと思う。事前に相談すれば、長期休暇も取りやすい環境である...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雰囲気の良い職場。家庭の事情にあわせて休暇を取りやすい。業務範囲外のことを要求されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間が長くなる事が多々あるため子供が出来れば女性は営業職を続ける事は難しいが、（そもそも出産があるため、担当から外れる事にはなる。）現場復...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
表面的には男女差別はない。給与面でも待遇の差はないシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には管理職は圧倒的に男...続きを読む(全233文字)
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最近では世代交代の時期に差し掛かっているせいか,女性の役職者が増えてきている。会社として意識的に女性の登用を図っているように見える。出産を理由に一度退職し...続きを読む(全163文字)
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産休、育休を取得して復帰しているのは本社勤務の片のみ。支店レベルでは1人もいない。残業も多く、土日も学会やセミナー、スタディグループの勉強会があり休日出勤...続きを読む(全154文字)
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女性ははたらきやすいと思う。
出世はやはり女性には厳しい、昇格などもおそいように感じる。
しかし、結婚までやそれなりに気ままにやるのであれば非常に良い...続きを読む(全154文字)
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女性も活躍できる会社であると思います。若い方が非常に多い印象です。営業職でバリバリとやってる人がたくさんいました。また、ワークライフバランスを重要と考えて...続きを読む(全150文字)
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出産休暇をとっているかたも結構いました。その辺の制度はしっかりしているが、女性が将来活躍できるという環境ではないような気に思えた。日本企業特有の色がかなり...続きを読む(全155文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーシーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
たいへんよい
お子さんの体調不良があってもテレワークや有給を使ってすぐに休むことができ、柔軟な対応ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
開発の仕事自体はそれぞれに裁量があり、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発方針の立て方がシステム化されていない。エビデ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フルではないが、週1〜2でテレワーク可能であること
休みやすい、勤務時間が短いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな製...続きを読む(全167文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジーシー |
|---|---|
| フリガナ | ジーシー |
| 設立日 | 1921年2月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 802人 ※2018年10月1日現在 |
| 売上高 | 700億円 ※2018年度9月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 潔貴 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
NOKIZAL ID: 1134309
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