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株式会社ジーシー

ジーシーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ジーシーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジーシーの 本選考体験記(9件)

23卒 内定

材料系技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
選考前の説明会で商品についての詳細な説明をしてもらえるので、どんな製品の開発に携わっていきたいかはイメージし易い。説明会で聞いたことを基に、具体的なキャリアプランを考えられると思う。業界1位という確かな実績があるので、業界研究が問われるような質問はこない。しかし、なぜ歯科材料の開発を希望するのか、なぜ御社なのかという志望理由に具体性を持たせるために、他業界との比較は行っておくべき。そこに明確な根拠があれば、歯科業界とまったく関係ない企業と並行して選考を受けていても突っ込まれない。募集要項では化学工学系をメインに記載されているが、理学部のような基礎研究でも選考は通る。英語力の確認があるので、TOEICの点数や国際学会などアピールできるものが良いと思う。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日

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23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
同業他社(モリタなど)とどのような違いがあるのか。歯科医療業界という狭い業界のなかでどこに力を入れているのかを説明できるようになれば説得力が増すと思います。また、総合職と言っても営業職なので、自分がその会社に入ってどうやって売上に繋げていこうと思っているのかを説明できるようになっていた方がいいと思います。あとは、ジーシーは歯科材料分野でトップシェアを誇っているので、そこを押していくのならディーラー営業(卸さんとの営業で直接先生と話す機会は少ない)に配属が大部分なので、直接商品を先生に紹介できない中でどのように卸さんに向けてアプローチを仕掛けていくのかを考えると、仕事内容が具体的にイメージできて話しやすいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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ジーシーの 直近の本選考の選考フロー

ジーシーの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 材料系技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ジーシーを志望する理由を教えてください。
A.
日常生活でより身近な素材の開発に携わりたいと思い、歯という人生に必要不可欠な存在を支える歯科材料を志望した。その中でも、ジーシーは歯科材料のリーディングカンパニーであり、自分が関わった製品が世に広く普及する点、そして社全体として世界的な普及に力を入れている点に魅力を感じた。また、研究所は開放的な造りになっており、配属を越えた交流を深めやすいと感じたことも理由の1つである。実際、面接で向かった際も、オープンスペースで営業と研究の方が打ち合わせをしており、施設もかなり綺麗で働きやすい環境と感じた。働き方の面でも、説明会にて研究職は有給が取得しやすいと聞き、ライフワークバランスも充実していけると感じた。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ジーシーを志望する理由を教えてください。
A.
理由は大きく分けて2つあります。1つ目は、健康長寿社会の実現に貢献したいという想いがありました。「8020運動」など、健康でいる時間を増やすことが求められてきます。口腔健康を見直すことは全身の健康を考えることにもつながると知り、歯科医療業界に興味を持ちました。製薬会社も同時に志望していましたが、製薬会社となると得意領域が注力する形になるので、その点、口腔健康は、すべての人々が対象になるので影響力の違いだったり、そういう部分でよりやりがいを持てると考えました。 2つ目は、業界の中でトップのシェア率という部分と、品質の高さに定評があるという部分で、ブランド力があるのでより自信をもって製品をお届けできると考えました。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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ジーシーの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業以外に力を注いだこと(役職経験もあれば)[100文字]
A.
「苦手克服」に注力した。電話に対する苦手克服のためにテレアポのアルバイトを始め、また苦手であった人前で話すことに慣れるためにゼミの研究発表会で司会に立候補するなど、様々な苦手克服のために挑戦を続けた。 続きを読む
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公開日:2022年8月9日
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23卒 本選考ES

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業以外に力を注いだこと(役職経験もあれば)[100文字]
A.
喫茶店やドラッグストアでの接客のアルバイトに力を注ぎました。接客マニュアルを守るだけではなく、目の前のお客様が何を望んでいるのかを考えて行動することを心がけました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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ジーシーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

材料系技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ガクチカで取り組んだ活動の魅力をPRしてください。
A.
私のサークルの一番面白いところは、自分たちで1から製作した機体を実際の大会で飛ばすことができる点に尽きると思います。飛行機というものは、現代社会において便利な交通手段の一つであり、飛行機に乗り空を飛ぶという体験をする機会も身近なものになっていると思います。しかし、その飛行機を自らの手で作り上げ、さらに飛ばすことが出来るのは、私のサークルでしか体験できないことだと思います。実際、大会を生で見た人に感想を尋ねると、手作りの機体が空を飛んでいる姿に感動し、製作に参加したいという声をよく聞きます。また、私自身も新入部員のときに先輩方のフライトを見て感銘を受け、サークルを最後までやり遂げる決心をしました。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ジーシーでやりたい事
A.
未病に対する取り組みや予後のケアのサポートを行い、地域医療に貢献していきたいと考えています。具体的には、歯科医師の先生と患者様に向けた市民公開講座などを行いたいです。そして、貴社の製品知識をきちんと身に着けた上で医療行政や法律、病院経営や開業などの相談にも対応できる能力を身に着け、より社会や医療、そして患者様の健康に貢献していきたいと考えています。具体的には、医療経営士の資格を取って付加価値のある提案を行いたいです。(1次面接では基本的に、ESの深堀ばかりでそれ以外の質問は来ませんでした。ESにも合否はなく基本的に人柄を見ているとおっしゃっていたので、自分が話やすいことを書けばいいと思います。) 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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ジーシーの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 材料系技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
研究者として今後の成長は見込めるか重視しているように感じた。そのため、自身の研究テーマや実験への取り組みについては、どのような質問にも答えられる準備が必要である。また、海外事業に力を入れているため、英語力に自信がある人は積極的にアピールしていくと良いのではないかと思う。他の人への受け答えを見るに、社是や社風が自らの考えと合致していることを伝えると人事の人からの受けが良い(合否は不明)。論理的かつ簡潔に答えることを意識することが大切に思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1次面接のフィードバックで受け答えを褒めていただいたので、簡潔に伝える能力を評価されたのではないかと考えている。他社の選考にない突飛な質問に対して、他の就活生が主旨とずれた回答をしている中、落ちついて的を得た回答をしたことが良かったのだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接に関しては、面接官によって雰囲気や質問が大きく異なるように感じた。最終面接前に任意で推薦状の提出を求められるが、未提出でも内定がもらえた。ただ志望度が高いことは具体的に説明する必要はあると思う。 続きを読む
21卒 / 立命館大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
他社との比較をしっかりと行っておくこと。ライバルと言える会社はそこまで数が多くないため、そちらの会社の情報もしっかりと集めた上での比較や、それを受けてどうしてこちらの会社がいいのかをしっかりと整理しておくべき。また、技術職の場合は研究資料の提出もあり、現在の研究内容について聞かれる機会も多いため、自分の研究に関してはしっかりとわかりやすくプレゼンテーションすることができる用にしておくことも重要です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりと言葉に出せる人ではないでしょうか。自分の言葉というのは、ただスラスラと流暢に喋ることではなく、自分にしか感じる・考えることができない事を話す事だと思っています。そのために全ての発言に自分だけの理由をつけて行くことが大切だと考えています。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
全ての選考が東京の板橋で行われます。交通費は全額出していただけますが、特に関東県外の方は他の予定とかぶらないように注意が必要だと思います。一次選考は説明会と座談会という珍しいパターンですが、基本的に落ちる事はないように感じました。 続きを読む
21卒 / 上智大学大学院 / 男性
職種: 機械系技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ここの企業は最後まで全て集団面接です。おそらく、協調性をみられているのだと思います。そのため、面接では自分だけ話しすぎないように気をつける必要があると思います。あとは、ここの面接では○○秒で説明してくださいという問われ方が多いので、事前に時間を計測して、何秒以内でも答えられるように準備しておくと安心だと思います。中には1分近く時間オーバーしている学生もいましたが、あまり評価はよくなかったと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
選考時期が非常に早いため、自分の強み・弱みや自分が将来何をしたいのかといった自己分析をいかに早くできているかどうかだと思います。私は面接で就活の軸を聞かれたときも、自分なりの説得力のある回答ができたため、評価されたと考えます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
冬のインターンシップ(選考なし・先着順)に参加するだけで、一次選考であるリクルーター訪問が免除されるため、インターンシップには参加しておいた方が良いと思います。あとは集団面接であることに気を付ければ問題ないと思います。 続きを読む
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ジーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーシー
フリガナ ジーシー
設立日 1921年2月
資本金 9億5000万円
従業員数 802人
※2018年10月1日現在
売上高 700億円
※2018年度9月実績
決算月 3月
代表者 中尾 潔貴
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号
平均年齢 36.2歳
電話番号 03-3815-1815
URL https://www.gc.dental/japan/
NOKIZAL ID: 1134309

ジーシーの 選考対策

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