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【良い点】
健康保険、厚生年金の法定福利厚生と、住宅手当、通勤手当、育児・介護休業制度、財形貯蓄、宿泊施設、スポーツジムなどの最低限の法定外福利厚生があ...続きを読む(全107文字)
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員・元社員による会社の評価
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2.1
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.2
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3.4
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
福利厚生の制度はしっかりしていル。実際にどの程度使われているかは不明。続きを読む(全35文字)
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一般財団法人リモート・センシング技術センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年1月30日【良い点】
ある程度の給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディーホームだけに限った話ではなく、建築業界あるあるではありますが、...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月27日【良い点】
ゴルフ場やスキー場、温泉施設や宿泊施設、レジャー施設に、自動車の整備工場やガス、不動産など、色んな事業を幅広くしているので、会社の施設を優待で...続きを読む(全332文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
特にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はかなりたくさんの教室が存在していましたが、経営不振により、JR奈良教室、...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月13日【良い点】
アルバイトスタッフだったが、最低賃金だったので業務とは見合っていなかったと思う。しかし、クリスマスや年末年始に連勤すると手当があったり、友達紹...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- その他
- 正社員
【良い点】
賞与は満足しています。毎年4.6ヶ月は出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、毎年気持ち程度しか上がらないです。そ...続きを読む(全100文字)
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
強み: リモートセンシング技術では、世界的に見ても長い歴史がある。
特殊な分野では信頼性があるのだと思う。
事業展望: 衛星データはグロー...続きを読む(全374文字)
回答者：
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【良い点】
働きがい :
取り組みかた次第ではないかと感じます。 受け身ではなかなか難しいですし、やりがい自体を感じることができないのは、どんな会社でも...続きを読む(全247文字)
回答者：
リモートセンシングの普及を主な目標としている会社であるため、リモートセンシングに関わる業務に携わりたいのであれば仕事のやりがいは感じられる。続きを読む(全70文字)
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回答者：
まだあまり知られていないが、将来性のあるリモートセンシングについての業務が中心であるため、事業の将来性はかなりある。続きを読む(全58文字)
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- 気になること
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回答者：
初任給→大学卒: 269,600円、大学院卒: 276,000円
平均よりも初任給は高い方である。続きを読む(全52文字)
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回答者：
リモートワークやフレックスが中心となっているため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全45文字)
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回答者：
女性の管理職の方が他の企業よりも多く感じられたため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)
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回答者：
社会貢献度の高い業務を任せてもらえる傾向が強いように感じたので、やりがいのある仕事だと思う。実際に会社説明会で若手社員の方のお話を聞いたときには、忙しい時...続きを読む(全102文字)
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回答者：
航空宇宙業界は今後伸びていくと考えるので、将来性はある。また、先端技術を新たに考えていくという点においても伸びしろのある企業だと思う。続きを読む(全67文字)
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回答者：
社員の方の話を聞いた限りでは、ワークライフバランスはとても良いと感じた。私生活が充実している社員さんが多いように感じたので、会社全体のワークライフバランス...続きを読む(全86文字)
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IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フルリモートで働けるのでプライベートの時間が確保しやすい。また、リモート手当がでるので、住宅補助がないが、実質住宅補助のようなものとして支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当などはないです。
それも込みで給料に含まれているかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
頻繁に食事会を開いているので、同僚の情報を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会などに注力しすぎて他の福利厚生が整ってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休暇はとても充実しており、ありがたかったです。
通常の有給休暇とべつの休暇制度もあり、長期休暇も取得できました。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人リモート・センシング技術センター |
|---|---|
| フリガナ | リモートセンシングギジュツセンター |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 池田要 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
| URL | https://www.restec.or.jp |
NOKIZAL ID: 2750805
