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一般財団法人リモート・センシング技術センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人リモート・センシング技術センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、厚生年金の法定福利厚生と、住宅手当、通勤手当、育児・介護休業制度、財形貯蓄、宿泊施設、スポーツジムなどの最低限の法定外福利厚生があ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生の制度はしっかりしていル。実際にどの程度使われているかは不明。続きを読む(全35文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般財団法人リモート・センシング技術センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状況...
    続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今から入ってくる新卒や第...
    続きを読む(全70文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいと思います。個人の裁量によるので、無駄に残業をするといったことはありません。ただし、少数精鋭なので、仕事量とし...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    社内では、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、成長意欲のある人には適した環境です。また、女性の活躍を支援する体制も整っており、企業内保...
    続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日数の充実:年間休日が120日と多く、さらに有給休暇も入社時より付与されるなど、休暇制度が整っている。
    サンシャインエンタープライズ
    育...
    続きを読む(全364文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強み: リモートセンシング技術では、世界的に見ても長い歴史がある。
    特殊な分野では信頼性があるのだと思う。

    事業展望: 衛星データはグロー...続きを読む(全374文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがい :
    取り組みかた次第ではないかと感じます。 受け身ではなかなか難しいですし、やりがい自体を感じることができないのは、どんな会社でも...続きを読む(全247文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートセンシングの普及を主な目標としている会社であるため、リモートセンシングに関わる業務に携わりたいのであれば仕事のやりがいは感じられる。続きを読む(全70文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    まだあまり知られていないが、将来性のあるリモートセンシングについての業務が中心であるため、事業の将来性はかなりある。続きを読む(全58文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給→大学卒: 269,600円、大学院卒: 276,000円

    平均よりも初任給は高い方である。続きを読む(全52文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートワークやフレックスが中心となっているため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全45文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性の管理職の方が他の企業よりも多く感じられたため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会貢献度の高い業務を任せてもらえる傾向が強いように感じたので、やりがいのある仕事だと思う。実際に会社説明会で若手社員の方のお話を聞いたときには、忙しい時...続きを読む(全102文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    航空宇宙業界は今後伸びていくと考えるので、将来性はある。また、先端技術を新たに考えていくという点においても伸びしろのある企業だと思う。続きを読む(全67文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方の話を聞いた限りでは、ワークライフバランスはとても良いと感じた。私生活が充実している社員さんが多いように感じたので、会社全体のワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれと言って良いものはない。使える福利厚生はないと考えて差し支えない。強いていえば確定拠出年金があるくらい。続きを読む(全76文字)

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    JBエキスパート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の福利厚生として、2025年度から自由参加型の社員旅行が追加されました。
    参加希望者は海外・国内の複数ツアーの中から選択し(最大第3希望...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェのランチが安いのに量がおおい。おいしい。産休育休もとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない。企業型の確定年金...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内自販機のドリンクは外やコンビニなどよりは少し安い。また社内で公認されているクラブ活動では、一定のルールや上限があるが、補助金制度がありま...続きを読む(全140文字)

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    アールエムトラスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で出して下さる点が良い点だと思います。開始就業時間も1時間前出勤等はなく、時間ギリギリに出勤されている方も多く見られました。続きを読む(全76文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休、育休については契約社員であってもしっかり取ることができる。
    また、結婚休暇や、お祝い金もいただける。(こちらも契約社員でも可能)
    【気...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
    【気に...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TKCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30歳までは会社の借り上げ社宅に月1万円で住むことができる。その他医療費補助などもなり、福利厚生はかなり充実している。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人リモート・センシング技術センター
    フリガナ リモートセンシングギジュツセンター
    設立日 1975年8月
    従業員数 145人
    代表者 池田要
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
    URL https://www.restec.or.jp
    NOKIZAL ID: 2750805

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。