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一般財団法人リモート・センシング技術センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人リモート・センシング技術センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、厚生年金の法定福利厚生と、住宅手当、通勤手当、育児・介護休業制度、財形貯蓄、宿泊施設、スポーツジムなどの最低限の法定外福利厚生があ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生の制度はしっかりしていル。実際にどの程度使われているかは不明。続きを読む(全35文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般財団法人リモート・センシング技術センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    指導時間が決まっているのでプライベートの時間と仕事とでうまく分けて過ごせます。
    休みの日も何もなければ固定なので予定もたてやすいです。
    不規則...
    続きを読む(全497文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
    上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お客...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    ゴルフ場やスキー場、温泉施設や宿泊施設、レジャー施設に、自動車の整備工場やガス、不動産など、色んな事業を幅広くしているので、会社の施設を優待で...
    続きを読む(全332文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    大学新卒から月給は25万以上であることから、他の塾よりもたくさんの給料をもらえていたことは大変良かったと今は思う次第でございます。
    【気になる...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    社内では、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、成長意欲のある人には適した環境です。また、女性の活躍を支援する体制も整っており、企業内保...
    続きを読む(全117文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強み: リモートセンシング技術では、世界的に見ても長い歴史がある。
    特殊な分野では信頼性があるのだと思う。

    事業展望: 衛星データはグロー...続きを読む(全374文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがい :
    取り組みかた次第ではないかと感じます。 受け身ではなかなか難しいですし、やりがい自体を感じることができないのは、どんな会社でも...続きを読む(全247文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートセンシングの普及を主な目標としている会社であるため、リモートセンシングに関わる業務に携わりたいのであれば仕事のやりがいは感じられる。続きを読む(全70文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    まだあまり知られていないが、将来性のあるリモートセンシングについての業務が中心であるため、事業の将来性はかなりある。続きを読む(全58文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給→大学卒: 269,600円、大学院卒: 276,000円

    平均よりも初任給は高い方である。続きを読む(全52文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートワークやフレックスが中心となっているため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全45文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性の管理職の方が他の企業よりも多く感じられたため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会貢献度の高い業務を任せてもらえる傾向が強いように感じたので、やりがいのある仕事だと思う。実際に会社説明会で若手社員の方のお話を聞いたときには、忙しい時...続きを読む(全102文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    航空宇宙業界は今後伸びていくと考えるので、将来性はある。また、先端技術を新たに考えていくという点においても伸びしろのある企業だと思う。続きを読む(全67文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方の話を聞いた限りでは、ワークライフバランスはとても良いと感じた。私生活が充実している社員さんが多いように感じたので、会社全体のワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生なんて使用したことがない。
    ほとんど要らないような内容。
    もう少し充実させてほしい。
    インフルエンザ予防...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当ては特に無し。正社員以外は退職金はないので長期安定とは全く言えない。部署によっては時給が良いがそれなりの業務...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イーウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアポイントが年間10万円+健康施策によるポイント+インセンティブポイントと様々な施策でポイントが付与され、それを旅行やスタバのコー...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅や家賃補助はかなり厚い。他の福利厚生は殆ど使う機会がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の通り、家賃補助以外の福利厚...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はいいものが揃っていると思う。
    ディズニー3000円引き嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮はあるが、家賃補助が欲しい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジャノメクレディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った福利厚生がない。
    SEカレッジを採用しており、それが福利厚生の売りだと感じているよ...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本ワムネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸が毎年自動的に上がる仕組みになっている。また、様々な形で社員の頑張りを評価しようとしてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っていると思った
    なので割と良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度の評価はあまりよくわからない
    お気に入りでひょ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署では在宅勤務が可能。かつフレックス制度です。
    勤務中の途中離席にも寛容で、平日に役所や病院に行きやすいです。ライブがあるときや旅行が...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人リモート・センシング技術センター
    フリガナ リモートセンシングギジュツセンター
    設立日 1975年8月
    従業員数 145人
    代表者 池田要
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
    URL https://www.restec.or.jp
    NOKIZAL ID: 2750805

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。