福利厚生の制度はしっかりしていル。実際にどの程度使われているかは不明。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般財団法人リモート・センシング技術センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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一般財団法人リモート・センシング技術センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月3日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
土日のシフト出勤の回数が自分が在籍していたときよりは改善されていると思う。本社であるマイナビの意向で代休もきちんと取るようにはなっていた。
【...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月19日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたま振られる作業が多い(1人分を超えている)。仕事を休みにくい。また、できる人に仕事が集まり、できない人のカ...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月16日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- グラフィックデザイナー
- その他
- 正社員
【良い点】
とりや有給は取りやすいと思います。名和長年
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務です。は働きすぎであたまがおかしくなりそうです続きを読む(全77文字)
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- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(0件)
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社会貢献度の高い業務を任せてもらえる傾向が強いように感じたので、やりがいのある仕事だと思う。実際に会社説明会で若手社員の方のお話を聞いたときには、忙しい時...続きを読む(全102文字)
航空宇宙業界は今後伸びていくと考えるので、将来性はある。また、先端技術を新たに考えていくという点においても伸びしろのある企業だと思う。続きを読む(全67文字)
社員の方の話を聞いた限りでは、ワークライフバランスはとても良いと感じた。私生活が充実している社員さんが多いように感じたので、会社全体のワークライフバランス...続きを読む(全86文字)
女性の人数も多く、働きやすい環境が整っていると思う。実際に現場で働いている方は女性も多く、男女差を感じることはなかった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主性を尊重する社風がとても強いので、個人的に頑張りたいタイプにはとても良い組織であるとおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境、福利厚生などは問題ありません。テレワーク推進など、時代に応じた職場環境改善がされていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇、育児休暇共に、男女問わず当たり前に取得出来るし、復帰後の短時間勤務も可能。有給休暇は時間単位で取得出来るので、とても効率的で良い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長、課長などのマネジメント職に当たり前に女性が登用されます。全く区別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がいま...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部門は良い上下関係で、人材育成出来る雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのコミュニケーション体制は出来て...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
蓄積した技術部門のノウハウやグローバル、民間、官公庁とのネットワークは卓越していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ブー...続きを読む(全133文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダブルワーク可能
オフィスが清潔
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスや制度など認知している人は少ない。
地方になれば尚...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用などの条件や話が不透明なこと。気に入ってもらえるように立ち回る必要...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いやすい
支店にはよると思うが、休みも取りやすい
シングルマザーが多い印象で、急な早退にもすぐ対応してくださっていた
社販の種類も多く...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は揃っております。残業代もサービス残業では無かったです。退職金は「確定拠出年金」になります。また、社会保険は関東IT保険になり...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な補助がなくなった代わりに給料に上乗せされているようです。ベース給料が上がるのでよいかとはおもいますあ。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので制度は整っているが、実際活用できるかは不明。現在はきっと働きやすくなっていると思う。続きを読む(全56文字)
AIを用いた業務改善や社内改革に注力している。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠や顧客アンケート結果を元に、3000円〜15000円のインセンティブが毎月発生する点。
正社員でもボーナスゼロの会社もあることを考えると、...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場しているだけあって一般的な福利厚生は整っていると思います。住宅補助に関しても入社後に転勤を命じられたりするとある程度の補助が出ました。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でもサンシャインシティ内の店の割り引きがきく。社食があり、派遣社食でも利用できた。他のCROに比べ派遣に対する扱いが良かった。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 会社情報
会社名 | 一般財団法人リモート・センシング技術センター |
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フリガナ | リモートセンシングギジュツセンター |
設立日 | 1975年8月 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 池田要 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
URL | https://www.restec.or.jp |
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