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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人リモート・センシング技術センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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退職理由
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部門は良い上下関係で、人材育成出来る雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのコミュニケーション体制は出来て...続きを読む(全115文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人リモート・センシング技術センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【良い点】
学ぼうと思えば学べることはたくさんあります。教えてくれる人もいます。研修などもあり、スキルアップもできます。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
評価は面談時に全てフィードバックを受けることができる。年功序列では無く実力主義で評価がついて行くため、若手でも評価がつきやすい。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年5月13日
回答者:

【良い点】
みなフランクで、人間関係のややこしさや、陰湿さを感じることはない。管理職も社長以外は社員と同じような感覚で気軽に話すことが出来る。社長以外、み...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年6月28日
回答者:

【良い点】
交通費全額支給,住宅手当有.また,入社が決まってから内定までの間月に1万円の奨学金が支給されます.さらに入社にあたり転居が必要となる場合は転居...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
見つけることが難しいです。かなり労働時間が長い感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善、朝は早く夜は帰宅が遅い感じです。続きを読む(全79文字)

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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性を尊重する社風がとても強いので、個人的に頑張りたいタイプにはとても良い組織であるとおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境、福利厚生などは問題ありません。テレワーク推進など、時代に応じた職場環境改善がされていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇共に、男女問わず当たり前に取得出来るし、復帰後の短時間勤務も可能。有給休暇は時間単位で取得出来るので、とても効率的で良い...続きを読む(全105文字)

一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長、課長などのマネジメント職に当たり前に女性が登用されます。全く区別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がいま...続きを読む(全95文字)

一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
蓄積した技術部門のノウハウやグローバル、民間、官公庁とのネットワークは卓越していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ブー...続きを読む(全133文字)

IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司が自分のやりたいようにやりたい。社長や取締役のイエスマンでないと出征できない。特に総務や人事の管理系はひ...続きを読む(全93文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、魅力はないけど、強いて言えば距離が近い。しかし、近すぎかとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルなどに対しての誠実さ...続きを読む(全101文字)

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多かったが皆転職してしまった。皆仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが変わり、カルチャーが変わった。続きを読む(全79文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いのでフラットに相談しやすい人が多く感じる。熱量が高い人も多くてそう言う人を見ると自分も頑張ろうと思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)

野村ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人格否定してくる人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員中心で業務を回している為、社員が派遣が普段行っている仕事につ...続きを読む(全98文字)

株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は優遇される。
人柄は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級~中級役職者の上下意識が強い。社員をモノ扱いして都合よく...続きを読む(全90文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係などで部署の異動を行いたい場合は、わりかし融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、人間関係等を理由に異動し...続きを読む(全90文字)

さくら情報システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適度に距離感があり淡白な人が多いため、コミュニケーションを密に...続きを読む(全95文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方がとても多いと思います。でも、その為か、野村総合研究所さんとはかなりの差が開いてしまいました。続きを読む(全58文字)

一般財団法人リモート・センシング技術センターの 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人リモート・センシング技術センター
フリガナ リモートセンシングギジュツセンター
設立日 1975年8月
従業員数 145人
代表者 池田要
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
URL https://www.restec.or.jp
NOKIZAL ID: 2750805

一般財団法人リモート・センシング技術センターの 選考対策

  • 一般財団法人リモート・センシング技術センターのインターン
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  • 一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評価
  • 一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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