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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部門は良い上下関係で、人材育成出来る雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのコミュニケーション体制は出来...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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一般財団法人リモート・センシング技術センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部門は良い上下関係で、人材育成出来る雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのコミュニケーション体制は出来...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年12月22日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年7月6日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
社内では、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、成長意欲のある人には適した環境です。また、女性の活躍を支援する体制も整っており、企業内保...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月14日
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【良い点】
健康保険、厚生年金の法定福利厚生と、住宅手当、通勤手当、育児・介護休業制度、財形貯蓄、宿泊施設、スポーツジムなどの最低限の法定外福利厚生があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
強み: リモートセンシング技術では、世界的に見ても長い歴史がある。
特殊な分野では信頼性があるのだと思う。
事業展望: 衛星データはグロー...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
働きがい :
取り組みかた次第ではないかと感じます。 受け身ではなかなか難しいですし、やりがい自体を感じることができないのは、どんな会社でも...続きを読む(全247文字)
リモートセンシングの普及を主な目標としている会社であるため、リモートセンシングに関わる業務に携わりたいのであれば仕事のやりがいは感じられる。続きを読む(全70文字)
まだあまり知られていないが、将来性のあるリモートセンシングについての業務が中心であるため、事業の将来性はかなりある。続きを読む(全58文字)
初任給→大学卒: 269,600円、大学院卒: 276,000円
平均よりも初任給は高い方である。続きを読む(全52文字)
リモートワークやフレックスが中心となっているため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全45文字)
女性の管理職の方が他の企業よりも多く感じられたため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)
社会貢献度の高い業務を任せてもらえる傾向が強いように感じたので、やりがいのある仕事だと思う。実際に会社説明会で若手社員の方のお話を聞いたときには、忙しい時...続きを読む(全102文字)
航空宇宙業界は今後伸びていくと考えるので、将来性はある。また、先端技術を新たに考えていくという点においても伸びしろのある企業だと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポートが手厚く温かい雰囲気だなと思いました。本社のフリースペースで過ごしているときも、様子を見て声かけしてもらえたので、リラックスして過ご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい人やしっかりした人が多く人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで動く業務の人や、一人で動く業務の人も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことをやる。上司に指示されて仕事するということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質があるエンジニアを...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので嫌な人に、毎日会わなくていいです。管理者も見ることはないので何か言われる事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえ残せばいやすい。残せなければいられなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイネージは動物病院用と人間の病院用があり、動...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりのいい社員の方が多かったです。
質問に対しては丁寧に答えてくれたため、未経験でも問題なく業務することができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルはそれぞれなので一概には言えませんが、親身になって聞いてくださる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の皆さんは非常に人柄がよい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
以前部長職によるセクハラ事案が発生し、本来であれば厳正な...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
フルリモートでのマネジメントだったが、the営業会社のようなマネジメントスタイル。合う合わないがあると思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
少しだけだが良心のある人もいたが、そういう人たちはすり減って限界が近そうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しちゃいけな...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 一般財団法人リモート・センシング技術センター |
|---|---|
| フリガナ | リモートセンシングギジュツセンター |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 池田要 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
| URL | https://www.restec.or.jp |
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