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リモートワークやフレックスが中心となっているため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全45文字)
一般財団法人リモート・センシング技術センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークやフレックスが中心となっているため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全45文字)
社員の方の話を聞いた限りでは、ワークライフバランスはとても良いと感じた。私生活が充実している社員さんが多いように感じたので、会社全体のワークライフバランス...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇、育児休暇共に、男女問わず当たり前に取得出来るし、復帰後の短時間勤務も可能。有給休暇は時間単位で取得出来るので、とても効率的で良...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年1月30日【良い点】
ある程度の給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディーホームだけに限った話ではなく、建築業界あるあるではありますが、...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月27日【良い点】
ゴルフ場やスキー場、温泉施設や宿泊施設、レジャー施設に、自動車の整備工場やガス、不動産など、色んな事業を幅広くしているので、会社の施設を優待で...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
特にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はかなりたくさんの教室が存在していましたが、経営不振により、JR奈良教室、...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
アルバイトスタッフだったが、最低賃金だったので業務とは見合っていなかったと思う。しかし、クリスマスや年末年始に連勤すると手当があったり、友達紹...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
賞与は満足しています。毎年4.6ヶ月は出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、毎年気持ち程度しか上がらないです。そ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険、厚生年金の法定福利厚生と、住宅手当、通勤手当、育児・介護休業制度、財形貯蓄、宿泊施設、スポーツジムなどの最低限の法定外福利厚生があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
強み: リモートセンシング技術では、世界的に見ても長い歴史がある。
特殊な分野では信頼性があるのだと思う。
事業展望: 衛星データはグロー...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
働きがい :
取り組みかた次第ではないかと感じます。 受け身ではなかなか難しいですし、やりがい自体を感じることができないのは、どんな会社でも...続きを読む(全247文字)
リモートセンシングの普及を主な目標としている会社であるため、リモートセンシングに関わる業務に携わりたいのであれば仕事のやりがいは感じられる。続きを読む(全70文字)
まだあまり知られていないが、将来性のあるリモートセンシングについての業務が中心であるため、事業の将来性はかなりある。続きを読む(全58文字)
初任給→大学卒: 269,600円、大学院卒: 276,000円
平均よりも初任給は高い方である。続きを読む(全52文字)
女性の管理職の方が他の企業よりも多く感じられたため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)
社会貢献度の高い業務を任せてもらえる傾向が強いように感じたので、やりがいのある仕事だと思う。実際に会社説明会で若手社員の方のお話を聞いたときには、忙しい時...続きを読む(全102文字)
航空宇宙業界は今後伸びていくと考えるので、将来性はある。また、先端技術を新たに考えていくという点においても伸びしろのある企業だと思う。続きを読む(全67文字)
福利厚生の制度はしっかりしていル。実際にどの程度使われているかは不明。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。残業することが前提でタスクが振られている。
繁忙期は45時間...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
徹底した合理主義とセルフマネジメントの塊のような環境でした。
まず、巷で言われるような長時間労働とは無縁です。会社全体としてダラダラ残業する...続きを読む(全614文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれる社員は100%有休消化できるが、取れない社員は5%程度しか消化できない。何度でも言うが、業務の偏りが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 一般財団法人リモート・センシング技術センター |
|---|---|
| フリガナ | リモートセンシングギジュツセンター |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 池田要 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
| URL | https://www.restec.or.jp |
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