一般財団法人リモート・センシング技術センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自主性を尊重する社風がとても強いので、個人的に頑張りたいタイプにはとても良い組織であるとおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
環境、福利厚生などは問題ありません。テレワーク推進など、時代に応じた職場環境改善がされていて良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部長、課長などのマネジメント職に当たり前に女性が登用されます。全く区別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
技術部門は良い上下関係で、人材育成出来る雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのコミュニケーション体制は出来...続きを読む(全115文字)

【良い点】
蓄積した技術部門のノウハウやグローバル、民間、官公庁とのネットワークは卓越していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ブ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業含まなければ実働時間も7時間、在籍する部署によっては、残業も少ない。また女性も多いので有給も消化しやすい。
正社員であれば、年間の長期休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトによると思いますが、有給は比較的取りやすいです。基本的に1週間くらい前に伝えれば、プロジェクトの状況にもよりますが、問題なく有給...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じた。私の現場は前月申請のシフト制で、代わりの人が見つかれば最悪調整も効いた。年末年始に10連休をとった...続きを読む(全264文字)

【良い点】
業務が大変な分フレックスや有給、在宅などの融通はかなり効いた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と担当分野による
担当によっては深...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勤務時間はフレックスタイムの為、日によっては10時勤務開始で16時位で帰れることがある。その点は唯一のメリット。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部門にもよるが子育て中の女性も多く在籍している会社なので、労働時間については残業が多く発生しないよう責任者が配慮するようにしている。
【気に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇が非常に取りやすい環境にある。
有給以外にも消化必須の休暇が６日毎年付与されるため、利用しないと上からのお叱りを受けるほど、休みにたいす...続きを読む(全113文字)

【良い点】
主婦も多く在籍していることより、学校行事や急な休みについて理解があり休みやすさがあります。休んでも何か言われることはない、続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働しているシステムなどを扱っている都合上、保守・運用...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業ゼロ。18時になった瞬間に帰れる。絶対に定時退社できる点はとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容的にリ...続きを読む(全156文字)