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【良い点】
環境、福利厚生などは問題ありません。テレワーク推進など、時代に応じた職場環境改善がされていて良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員・元社員による会社の評価
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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一般財団法人リモート・センシング技術センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状況...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
今から入ってくる新卒や第...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年7月6日【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。個人の裁量によるので、無駄に残業をするといったことはありません。ただし、少数精鋭なので、仕事量とし...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内では、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、成長意欲のある人には適した環境です。また、女性の活躍を支援する体制も整っており、企業内保...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年3月14日【良い点】
年間休日数の充実：年間休日が120日と多く、さらに有給休暇も入社時より付与されるなど、休暇制度が整っている。
サンシャインエンタープライズ
育...続きを読む(全364文字)
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- 企業文化（0件）
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険、厚生年金の法定福利厚生と、住宅手当、通勤手当、育児・介護休業制度、財形貯蓄、宿泊施設、スポーツジムなどの最低限の法定外福利厚生があ...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
強み: リモートセンシング技術では、世界的に見ても長い歴史がある。
特殊な分野では信頼性があるのだと思う。
事業展望: 衛星データはグロー...続きを読む(全374文字)
回答者：
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【良い点】
働きがい :
取り組みかた次第ではないかと感じます。 受け身ではなかなか難しいですし、やりがい自体を感じることができないのは、どんな会社でも...続きを読む(全247文字)
回答者：
リモートセンシングの普及を主な目標としている会社であるため、リモートセンシングに関わる業務に携わりたいのであれば仕事のやりがいは感じられる。続きを読む(全70文字)
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回答者：
まだあまり知られていないが、将来性のあるリモートセンシングについての業務が中心であるため、事業の将来性はかなりある。続きを読む(全58文字)
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回答者：
初任給→大学卒: 269,600円、大学院卒: 276,000円
平均よりも初任給は高い方である。続きを読む(全52文字)
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回答者：
リモートワークやフレックスが中心となっているため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全45文字)
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回答者：
女性の管理職の方が他の企業よりも多く感じられたため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)
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社会貢献度の高い業務を任せてもらえる傾向が強いように感じたので、やりがいのある仕事だと思う。実際に会社説明会で若手社員の方のお話を聞いたときには、忙しい時...続きを読む(全102文字)
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回答者：
航空宇宙業界は今後伸びていくと考えるので、将来性はある。また、先端技術を新たに考えていくという点においても伸びしろのある企業だと思う。続きを読む(全67文字)
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IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。また、電話越しですが知らない人と話すことになれることができるかなと考えたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社からの紹介と転職サイトでみたことがきっかけ。面接時の説明との相違は特に感じずギャップはなかったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多い。一緒に働くだけで成長できる。仕事は社員のやり方に任せるスタイルなので、仕事を進める上での無駄なルールは少ない。
【気...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はしっかりしているが、評価軸がわかりにくく抽象的で人によって捉え方が変わってしまうきがするため、わかりや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のことは書かれてなかったのに、部署によって違うということを入社後に言われ夜勤ありの部署に放り込まれました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外の休みの希望申請は、基本的に通らないこと（完全シフト制）など非常に休みにくいのが唯一の難点です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務内容上、硬い雰囲気を想像していましたが、社内や部署の風通しは良く、有給なども取りやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スマートフォンに明るくない高齢者に対してのテクニカルサポートのため、自身のインプット・アウトプットの言語化スキルを磨けるのではないかと考えて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手採用に積極的であり、組織を活性化させようとする企業の姿勢がある。労働力不足の中で、新しい人材を確保できている点。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人リモート・センシング技術センター |
|---|---|
| フリガナ | リモートセンシングギジュツセンター |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 池田要 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
| URL | https://www.restec.or.jp |
NOKIZAL ID: 2750805
