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一般財団法人リモート・センシング技術センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人リモート・センシング技術センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境、福利厚生などは問題ありません。テレワーク推進など、時代に応じた職場環境改善がされていて良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    一般財団法人リモート・センシング技術センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    社員は寡黙だが優秀な人が多い。体育会系の人やエネルギッシュな人は駆逐されて人が変わるか、早々に転職していくので会社の空気はどんよりしている。
    ...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    SAR衛星という他社の参入障壁が高い事業であり、宇宙事業として資金調達がやりやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営お...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    指導時間が決まっているのでプライベートの時間と仕事とでうまく分けて過ごせます。
    休みの日も何もなければ固定なので予定もたてやすいです。
    不規則...
    続きを読む(全497文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げのためだけに、様々な講習会を打って出ているので、教師は使い捨ての駒。予想通り、今はかなり...
    続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2014年4月11日
    回答者:

    若手ということもありワークライフバランスは取りやすかったとおもいます。またOJTも親切な先輩にあたったことが幸いというのかすごくいい環境でやらせていただい...続きを読む(全160文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険、厚生年金の法定福利厚生と、住宅手当、通勤手当、育児・介護休業制度、財形貯蓄、宿泊施設、スポーツジムなどの最低限の法定外福利厚生があ...続きを読む(全107文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    強み: リモートセンシング技術では、世界的に見ても長い歴史がある。
    特殊な分野では信頼性があるのだと思う。

    事業展望: 衛星データはグロー...続きを読む(全374文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがい :
    取り組みかた次第ではないかと感じます。 受け身ではなかなか難しいですし、やりがい自体を感じることができないのは、どんな会社でも...続きを読む(全247文字)

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    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートセンシングの普及を主な目標としている会社であるため、リモートセンシングに関わる業務に携わりたいのであれば仕事のやりがいは感じられる。続きを読む(全70文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    まだあまり知られていないが、将来性のあるリモートセンシングについての業務が中心であるため、事業の将来性はかなりある。続きを読む(全58文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給→大学卒: 269,600円、大学院卒: 276,000円

    平均よりも初任給は高い方である。続きを読む(全52文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートワークやフレックスが中心となっているため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全45文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性の管理職の方が他の企業よりも多く感じられたため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会貢献度の高い業務を任せてもらえる傾向が強いように感じたので、やりがいのある仕事だと思う。実際に会社説明会で若手社員の方のお話を聞いたときには、忙しい時...続きを読む(全102文字)

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    航空宇宙業界は今後伸びていくと考えるので、将来性はある。また、先端技術を新たに考えていくという点においても伸びしろのある企業だと思う。続きを読む(全67文字)

    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電業界の仕事がしたいという動機で働いていたので、イメージどおりの働き方ができたので良かったと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している点に魅力を感じ、安定した環境で長く働きたいと考え事務職として入社を決めました。リロクラブなどの制度が利用できることや、...続きを読む(全247文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの活用が進んでおり、現場レベルで使いこなしている点に良い意味でギャップを感じました。議事録の要約や問い合わせ履歴の整理、競合調査のファク...続きを読む(全334文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いという印象で入社したが、それは本当にその通りだった。
    私の知る限りでは、ひどいコミュニケーションをとる人はいない。
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人リモート・センシング技術センター
    フリガナ リモートセンシングギジュツセンター
    設立日 1975年8月
    従業員数 145人
    代表者 池田要
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
    URL https://www.restec.or.jp
    NOKIZAL ID: 2750805

    一般財団法人リモート・センシング技術センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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