この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主性を尊重する社風がとても強いので、個人的に頑張りたいタイプにはとても良い組織であるとおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
一般財団法人リモート・センシング技術センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主性を尊重する社風がとても強いので、個人的に頑張りたいタイプにはとても良い組織であるとおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
【良い点】
評価は面談時に全てフィードバックを受けることができる。年功序列では無く実力主義で評価がついて行くため、若手でも評価がつきやすい。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年5月13日【良い点】
みなフランクで、人間関係のややこしさや、陰湿さを感じることはない。管理職も社長以外は社員と同じような感覚で気軽に話すことが出来る。社長以外、み...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月6日在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年1月26日在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年6月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境、福利厚生などは問題ありません。テレワーク推進など、時代に応じた職場環境改善がされていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇共に、男女問わず当たり前に取得出来るし、復帰後の短時間勤務も可能。有給休暇は時間単位で取得出来るので、とても効率的で良い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部長、課長などのマネジメント職に当たり前に女性が登用されます。全く区別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がいま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術部門は良い上下関係で、人材育成出来る雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのコミュニケーション体制は出来て...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
蓄積した技術部門のノウハウやグローバル、民間、官公庁とのネットワークは卓越していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ブー...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングリサーチの業務を経験したからといって、メーカーの経営企画やマーケティング部門への転職ができるスキルや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保険関係の資格について積極的に奨励していました。自分もいくつか保険関係の資格を取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては資格取得を推奨する働きがみられるが、業務多忙により着手できていない人が多いように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
約1ヶ月間の座学研修や先輩とのOJTなど、未経験からでも業務に従事しやすいようにしてくれています。
インストラクターのかたの当たり外れ、という...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指すなら、本人のヤル気次第でいくらでも後押ししてもらえます。本人次第であり、努力次第で道は開けます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 一般財団法人リモート・センシング技術センター |
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フリガナ | リモートセンシングギジュツセンター |
設立日 | 1975年8月 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 池田要 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
URL | https://www.restec.or.jp |
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