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【良い点】
自主性を尊重する社風がとても強いので、個人的に頑張りたいタイプにはとても良い組織であるとおすすめです。
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一般財団法人リモート・センシング技術センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人リモート・センシング技術センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人リモート・センシング技術センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 社員・元社員による会社の評価
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一般財団法人リモート・センシング技術センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月8日【良い点】
指導時間が決まっているのでプライベートの時間と仕事とでうまく分けて過ごせます。
休みの日も何もなければ固定なので予定もたてやすいです。
不規則...続きを読む(全497文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月30日- 回答者：
-
- 男性
- 1年前
- ネットワーク設計・構築
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お客...続きを読む(全167文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月27日【良い点】
ゴルフ場やスキー場、温泉施設や宿泊施設、レジャー施設に、自動車の整備工場やガス、不動産など、色んな事業を幅広くしているので、会社の施設を優待で...続きを読む(全332文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
特にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はかなりたくさんの教室が存在していましたが、経営不振により、JR奈良教室、...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内では、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、成長意欲のある人には適した環境です。また、女性の活躍を支援する体制も整っており、企業内保...続きを読む(全117文字)
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
健康保険、厚生年金の法定福利厚生と、住宅手当、通勤手当、育児・介護休業制度、財形貯蓄、宿泊施設、スポーツジムなどの最低限の法定外福利厚生があ...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
強み: リモートセンシング技術では、世界的に見ても長い歴史がある。
特殊な分野では信頼性があるのだと思う。
事業展望: 衛星データはグロー...続きを読む(全374文字)
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回答者：
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【良い点】
働きがい :
取り組みかた次第ではないかと感じます。 受け身ではなかなか難しいですし、やりがい自体を感じることができないのは、どんな会社でも...続きを読む(全247文字)
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回答者：
社会貢献度の高い業務を任せてもらえる傾向が強いように感じたので、やりがいのある仕事だと思う。実際に会社説明会で若手社員の方のお話を聞いたときには、忙しい時...続きを読む(全102文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
成長意欲高い人には、おすすめ。優秀な人が多いので。AIも積極的だと思うので、そこでマウントとれるかどうか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルアップも教育体制も最高クラス。
なにをするにしても上級者が相手となる。
よりすぐりの中からさらによりすぐりの人が出世、役職者になるため...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人リモート・センシング技術センターの 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人リモート・センシング技術センター |
|---|---|
| フリガナ | リモートセンシングギジュツセンター |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 池田要 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
| URL | https://www.restec.or.jp |
NOKIZAL ID: 2750805
