この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社外のビジネスマナー研修やセミナー等への参加を積極的に推進してくれます。
社内でも、職種を問わず報・連・相や電話応対等、社会人としての基礎的な部分を徹底...続きを読む(全181文字)
株式会社ファンコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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社外のビジネスマナー研修やセミナー等への参加を積極的に推進してくれます。
社内でも、職種を問わず報・連・相や電話応対等、社会人としての基礎的な部分を徹底...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電話応対はかなり丁寧に教えてもらえるので後でどの業界へ行くにしても
役に立つと思います。
社内での言葉遣いもイントネーションまでかなりみっちり直されま...続きを読む(全248文字)
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電話応対コンクールに毎年参加しており、普段の電話応対にも厳しいため、職種は関係なく、社員全員の電話応対がとてもしっかりしている。丁寧。新人はある程度できる...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月30日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月17日在籍時期:1999年頃
投稿日:2024年4月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人にも重要な箇所を担当させてくれる。(もちろんレビューのようなものはしていただける)すぐに仕事を任せていただけるのでゲームを作ったという達成...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
イベントごとには積極的な為、業務中にゲームのようなことをすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートな時間は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーなどクリエイティブ以外の能力がとても鍛えられる。特にコミュニケーション能力が大きく鍛えられると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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在職していたときは「ブラック企業」という単語があまり聞かれなかった時代であったからか大きく問題にする人はいなかったが、近年ニュースで報道されるブラック企業...続きを読む(全166文字)
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いまはどうかわかりませんが、在職時代は完全なブラック企業でした。
朝10時から朝4時頃まで会社にいることはざらですし、通勤時間がもったいないから近場に住...続きを読む(全228文字)
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主観ではありますが、俗に言うブラック企業だったと思います。 プライベートより仕事という気合いをお持ちの方にはおすすめだと思います。 そもそも私はプライベー...続きを読む(全171文字)
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ほぼ毎日残業しなければならない雰囲気があり、休日出勤もあります。プライベートの時間はとりづらく有給などもなかったかと思います。残業手当なども特になく基本的...続きを読む(全165文字)
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ゲーム会社ですが、ゲーム以外にも、キャラクタービジネスやスケート関連など色々なビジネス展開をしようとしているようです。ゲーム以外の仕事では土日にイベント業...続きを読む(全151文字)
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今は違うのかもしれませんが、当時はボーナス、家族手当、家賃補助、有給使用など全く一切ありませんでした。また毎日朝は10時半~深夜12時過ぎまで働いていまし...続きを読む(全194文字)
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給与明細が出ない月もありました。ボーナス、家族手当、補助などはありませんでした。裁量労働性のため残業代込みのお給料でしたが、裁量労働性でも本来であれば深夜...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時にビジネスマナー研修と称して体育会系の大声を出したり
不必要なほど叱咤される研修があり非常に苦痛だった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
環境としては成長できます。
技術研修等を自分で選んで受けることが出来ます。お金はもちろん会社持ちです。
ただ、業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人教育は3か月しっかりとやります。
プログラミングの習熟度や学習意欲によってクラスが変わるのですが、そのクラスによって習得できる技術レベルは...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
それなりにあるんじゃないでしょうか。リモートでいろんな講義がきけたりします。スキルアップは別にこれといってないかな?とおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色んな業種があるので、社内で色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、微妙な仕事が多かった。
スキルはあまり上が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自身で勉強しようと思えば社内に学べるツールがあるのでそれは良いと思う。定期的に開催している研修もあったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ファンコーポレーション |
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フリガナ | ファンコーポレーション |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 4765万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 岡安啓司 |
本社所在地 | 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口2丁目17番27号エムスタ第4ビル |
電話番号 | 044-829-3400 |
URL | https://www.studiofake.co.jp/ |
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