ファンコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないに等しい感覚でした。金曜日の帰りには明日はどうするのかと聞かれるので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人にも重要な箇所を担当させてくれる。(もちろんレビューのようなものはしていただける)すぐに仕事を任せていただけるのでゲームを作ったという達成...続きを読む(全196文字)

【良い点】
イベントごとには積極的な為、業務中にゲームのようなことをすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートな時間は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会人としてのマナーなどクリエイティブ以外の能力がとても鍛えられる。特にコミュニケーション能力が大きく鍛えられると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

在職していたときは「ブラック企業」という単語があまり聞かれなかった時代であったからか大きく問題にする人はいなかったが、近年ニュースで報道されるブラック企業...続きを読む(全166文字)

いまはどうかわかりませんが、在職時代は完全なブラック企業でした。
朝10時から朝4時頃まで会社にいることはざらですし、通勤時間がもったいないから近場に住...続きを読む(全228文字)

主観ではありますが、俗に言うブラック企業だったと思います。 プライベートより仕事という気合いをお持ちの方にはおすすめだと思います。 そもそも私はプライベー...続きを読む(全171文字)

ほぼ毎日残業しなければならない雰囲気があり、休日出勤もあります。プライベートの時間はとりづらく有給などもなかったかと思います。残業手当なども特になく基本的...続きを読む(全165文字)

ゲーム会社ですが、ゲーム以外にも、キャラクタービジネスやスケート関連など色々なビジネス展開をしようとしているようです。ゲーム以外の仕事では土日にイベント業...続きを読む(全151文字)

今は違うのかもしれませんが、当時はボーナス、家族手当、家賃補助、有給使用など全く一切ありませんでした。また毎日朝は10時半～深夜12時過ぎまで働いていまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)