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リクルートグループのデータが蓄積されているので安定していると考えられる。続きを読む(全36文字)
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
株式会社リクルートマネジメントソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
リクルートグループのデータが蓄積されているので安定していると考えられる。続きを読む(全36文字)
社員の方は残業時間が多いわけではないのに給与水準が高いのでワークライフバランスは取れているとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
若手からガツガツ成長したいという人や起業家精神を持つ人も一定数いるが、リクルートに比べると落ち着いていると思う。続きを読む(全56文字)
人と組織にアプローチできるという観点で比較的やりがいのあることだと感じた続きを読む(全36文字)
比較的高いのではないだろうか、人材業界の中でもトップであると思う。噂にはよるが相応の年収を得られる。続きを読む(全50文字)
実践的なことをベースになされていると感じた。リクルートマネジメントソリューションズの次年度の新卒採用のメンターを研修の一環としてなされていた。続きを読む(全71文字)
比較的各々のプライベートをベースにしているのではないかと感じた。だが人材業務が好きな人が多いと感じました。やりたいことをやっている社員が多いように感じた。...続きを読む(全92文字)
AIが導入されるからこそより人と組織領域に専門性を持つ人が必要になってくるのではないかと感じる。続きを読む(全48文字)
コンサルティングを行うためやりがいは大きいのではないか続きを読む(全27文字)
実力主義ではあるが、平均して親会社以上の待遇。続きを読む(全23文字)
新卒の成長環境として最適ではないかと感じた。続きを読む(全22文字)
リクルートが圧倒的事業規模を誇るうえ、この会社もかなりの知名度があるため安定。続きを読む(全39文字)
メリハリをつけて働く方が多いと伺った。休みも多い。続きを読む(全25文字)
MSOLでは、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)サービスを提供しており、クライアント企業のプロジェクト成功に直接貢献することができる。続きを読む(全71文字)
社員のワークライフバランス向上を目指し、健康マネジメントや残業時間削減に力を入れている。特に、子育て中の社員に対するサポートが充実しており、男性社員の育児...続きを読む(全85文字)
リモートワークの増加に伴い、在宅勤務状況の把握や上長のチェック体制など、労働時間の適切な管理が課題として挙げられる。続きを読む(全58文字)
男女問わず活躍できる環境を整備しており、女性社員の比率も高く、女性管理職も多く在籍している。男女の区別なく評価され、昇進ペースにも差がほとんどない。続きを読む(全74文字)
各社員の裁量権が大きく、チャレンジングな環境を提供。
続きを読む(全28文字)
年収はうまく行けば20代のうちに1000万くらいになる場合もある。続きを読む(全33文字)
中途採用が多いため、そこまで新卒の教育体制は充実していない。続きを読む(全30文字)
福利厚生ポイントとして年間で50万円が支給される。続きを読む(全25文字)
親会社のリクルートからの出向組が多く、出世には限度がある。続きを読む(全29文字)
フルリモート勤務であるため、十分私生活のバランスは取れる。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルートの看板が使えることもあり、若手のうちから大手企業の役職者を相手に営業活動ができること。また、無形商材という特性もあり
お客様に応じ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まっとうな仕組みで、かつ、バイアスのない形で評価が行われており、
しっかりと実力がないとグレードが上がらない様になっている。
また、状況に応...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートマネジメントソリューションズ |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎淳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| URL | https://www.recruit-ms.co.jp |
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