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「個と組織を生かす」という理念通り、お話した社員の方々は皆さん自律したプロ集団という印象です。論理的で知的な方が多く、ここで働くには相当な自己研鑽が必要だ...続きを読む(全84文字)
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートマネジメントソリューションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「個と組織を生かす」という理念通り、お話した社員の方々は皆さん自律したプロ集団という印象です。論理的で知的な方が多く、ここで働くには相当な自己研鑽が必要だ...続きを読む(全84文字)
「成長する人を全力で育てよう」という温かさがありつつ、論理的でプロフェッショナルな風土があると思う。社員の方々も、非常にフレンドリーで学生にも親身に寄り添...続きを読む(全92文字)
フラットな風土でコミニケションが活発であるとおっしゃっていた。続きを読む(全31文字)
若手からガツガツ成長したいという人や起業家精神を持つ人も一定数いるが、リクルートに比べると落ち着いていると思う。続きを読む(全56文字)
社風としては大元のリクルートとそこまで変わらず堅実で仕事に真面目な印象。ただコンサル業務をメインで行っている企業のせいか、説明会ではかなり熱意のある社員が...続きを読む(全84文字)
面接官や説明会の人事にとっつきにくい人が多かったので、社風に良いイメージはない続きを読む(全39文字)
人事の方(1年目)曰く、質問などを聞きやすい雰囲気になっているとおっしゃっていました。また会社全体でも600人弱ほどしか人数がいないため、社員1人1人の距...続きを読む(全86文字)
決定までのスピード感がなく時代遅れ感がある。続きを読む(全22文字)
【本・サイトで調べた】個人だけでなくチームとして協力して動き、高い成果を出すこと、組織に貢献することが求められる。個人の意思は尊重されるがチームでどう動い...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】ナレッジ共有が盛ん。他部署の社員と話すことも多い。週1くらいで上司と1on1。続きを読む(全55文字)
企業の組織課題という、本質的なテーマに取り組める点が魅力です。説明会で社員の方々が、顧客の成長を自分のことのように熱く語っていたのがとても印象的でした。続きを読む(全76文字)
「人」に関する悩みはどの企業にもあるので、事業の安定性は高そうだと感じます。ただ競合も多い分野なので、独自の価値をどう磨き続けるのかが大切だと思います。続きを読む(全76文字)
リクルートグループということもあり、若手のうちから成果が正当に評価され、高い水準の報酬が期待できると伺いました。厳しい環境だとは思いますが、その分成長意欲...続きを読む(全83文字)
働き方の自由度が非常に高いというお話が、一番の魅力でした。一方で、個人の裁量が大きい分、自分で自分を律する強い意志がないと厳しい環境なのだろうとも感じました。続きを読む(全79文字)
組織や人材開発に深く関わるコンサルティングを通じて、直接的に組織の変革に携われる点に大きなやりがいを感じた。若手のうちからクライアント企業の経営層とも対話...続きを読む(全114文字)
人材育成領域のリーディングカンパニーとしてのポジションがあり、成長の可能性も十分あると思う。今後の日本社会においても、組織開発や教育制度の需要はますます高...続きを読む(全86文字)
女性社員の方の活躍も進んでいるものの、役職者比率はまだ男性が多い傾向がある。続きを読む(全38文字)
平均残業時間は月30時間ほどという声もあり、一定のワークライフバランスは保たれていると思う。成果主義の評価制度も整っており、納得感を持って働いている社員の...続きを読む(全116文字)
リクルートグループであることと、人材採用や人材開発といった、今後なくならないであろう事業を展開しているため。続きを読む(全54文字)
年間休日が130日で、カフェテリアという福利厚生で50万円分使えると聞いた。続きを読む(全38文字)
穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)
社員の方の雰囲気から自分らしく落ち着いた社風がある。続きを読む(全26文字)
成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)
平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)
「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)
コンサル業界では珍しく、人重視の企業。社員の方は人柄が良さそうな方ばかりの印象。仕事を楽しむことをモットーにしている。続きを読む(全59文字)
とにかくチーム意識はつよい。それはプライベートでも。例えば、PJ毎の打ち上げや、チームでの長期休暇旅などあるらしい。続きを読む(全58文字)
若手でも積極的な発言を求められる。アドバイスも積極的に求めることが大事。続きを読む(全36文字)
福利厚生が充実している、社内の交流の機会が充実しているなど、過ごしやすい企業風土だと思います続きを読む(全46文字)
「世界一」を本気で目指す視座の高さがあり、非常に勢いがある。社内はドライかつロジカルな雰囲気が漂い、無駄な社内政治や根回しよりも、合理的な提案やスピード感...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートマネジメントソリューションズ |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎淳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| URL | https://www.recruit-ms.co.jp |
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