リクルートマネジメントソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

やる気次第でどこまででも仕事の幅と深さを広げられる環境です。
自社や提携企業の研修や教育メニューもかなり贅沢に受けられます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キャリアについて考える機会は定期的にあります。具体的には、半期に1回の期初の上司との面談では、Will、Can、Mustのフレームを使い、どの...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業研修を提供している会社ですが、社内教育はボロボロです。その理由は、役職者の部下に対する教育放棄（職務放棄の一種...続きを読む(全299文字)

【良い点】
教育の会社だけあって、入社年次や年齢、役職に応じた研修は多々ある。また手上げ式の研修、ベテラン社員の社内講座など学ぶ機会は多い。
年2回キャリ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格を取る環境は整っていますし（書籍購入代が会社負担など）、資格取得が奨励されていて、資格をとると給与にも反映されるので、スキルアップを目指す...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、自分で主体的に自己啓発に取組む姿勢を持ち、会社依存にならないことをお勧めします。教育体制についても同様で...続きを読む(全279文字)

【良い点】
研修が主力商品の会社だけあって研修を受ける機会は多い。
職種によっては商品理解のために積極的に研修を受ける／受けさせられる傾向にある。
自社製...続きを読む(全238文字)

【良い点】
そもそも研修を提供する会社なので、人材育成の考え方は非常にしっかりしています。良い仕事を互いに共有し、高め合う風土があります。常に本質的に物事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修会社でもあり、スキルアップ研修の受講機会は大変多い。MBAなどの社外研修も「自己研鑽用」に年間一定金額が支給される。社内異動も比較的簡易で...続きを読む(全197文字)

論理的思考や対人関係構築力など およそビジネスパーソンに求められる能力は相当鍛えられる。
営業としての行動力のみならず 企画能力、プロジェクトマネジメン...続きを読む(全175文字)

人材育成について、ど真剣に考える人が多い、真摯な会社です。
自分次第で、HRM領域全般の知識と担当企業の業界知識については習得できる
但し、1人前にな...続きを読む(全156文字)

研修はたくさん受けさせてもらいました。やたらと受けさせられましたし、希望すれば若手でも管理職研修など受けて、勉強させてもらいました。自分で売るときの参考に...続きを読む(全176文字)

リクルートが大切にしてきた「業績向上に向けて人と組織を活かす知恵」が詰まっている会社のため、自社の研修商品を通じて、新入社員から社長に至るまでの階層の中で...続きを読む(全169文字)

研修サービスを提供しているだけあり、スキルアップのためのコンテンツは沢山ありました。また、自社の研修サービスを上司の承認があれば、参加する事が出来るので、...続きを読む(全189文字)

・階層別教育が充実しており、社員の成長ステージに応じたスキル・マインド(スタンス)を学習することができる。
・階層別教育のほかにも、自社の研修以外の教育...続きを読む(全196文字)

上司は、自分の将来なりたい姿に関心はあるし、それを聞こうとするし、今の仕事を通じてどうやったらそこに近づけるかも一緒に考えてくれる。それが当たり前の風土に...続きを読む(全176文字)

・研修は対象者を決めて受講を促されるものと、自分で選んで受講できるものがありました。
・経験を積めば業界を問わず、人事部門のスペシャリストとなれると思い...続きを読む(全178文字)