この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で別部署に半期、留学できる制度があります。
異動に興味が歩けお少し味見してみたいといった痒い所に手が届く施策でした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートマネジメントソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で別部署に半期、留学できる制度があります。
異動に興味が歩けお少し味見してみたいといった痒い所に手が届く施策でした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
人材会社なので、社内でも人材育成には特に注力をしていると聞く。OJT・OffJT共に十分に整えられており、研修制度もしっかりと整備されている。続きを読む(全71文字)
新卒は、4月に入社→経営企画部で研修→6月中旬に配属決定(会社側が適性を見て決める)→10月あたりから個人で動く、といった流れだそうです。続きを読む(全69文字)
【イベントや選考を通して感じた】新卒だと基本は営業職。続きを読む(全27文字)
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やる気次第でどこまででも仕事の幅と深さを広げられる環境です。
自社や提携企業の研修や教育メニューもかなり贅沢に受けられます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャリアについて考える機会は定期的にあります。具体的には、半期に1回の期初の上司との面談では、Will、Can、Mustのフレームを使い、どの...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業研修を提供している会社ですが、社内教育はボロボロです。その理由は、役職者の部下に対する教育放棄(職務放棄の一種...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
教育の会社だけあって、入社年次や年齢、役職に応じた研修は多々ある。また手上げ式の研修、ベテラン社員の社内講座など学ぶ機会は多い。
年2回キャリ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格を取る環境は整っていますし(書籍購入代が会社負担など)、資格取得が奨励されていて、資格をとると給与にも反映されるので、スキルアップを目指す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、自分で主体的に自己啓発に取組む姿勢を持ち、会社依存にならないことをお勧めします。教育体制についても同様で...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
研修が主力商品の会社だけあって研修を受ける機会は多い。
職種によっては商品理解のために積極的に研修を受ける/受けさせられる傾向にある。
自社製...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
そもそも研修を提供する会社なので、人材育成の考え方は非常にしっかりしています。良い仕事を互いに共有し、高め合う風土があります。常に本質的に物事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修会社でもあり、スキルアップ研修の受講機会は大変多い。MBAなどの社外研修も「自己研鑽用」に年間一定金額が支給される。社内異動も比較的簡易で...続きを読む(全197文字)
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論理的思考や対人関係構築力など およそビジネスパーソンに求められる能力は相当鍛えられる。
営業としての行動力のみならず 企画能力、プロジェクトマネジメン...続きを読む(全175文字)
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人材育成について、ど真剣に考える人が多い、真摯な会社です。
自分次第で、HRM領域全般の知識と担当企業の業界知識については習得できる
但し、1人前にな...続きを読む(全156文字)
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研修はたくさん受けさせてもらいました。やたらと受けさせられましたし、希望すれば若手でも管理職研修など受けて、勉強させてもらいました。自分で売るときの参考に...続きを読む(全176文字)
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リクルートが大切にしてきた「業績向上に向けて人と組織を活かす知恵」が詰まっている会社のため、自社の研修商品を通じて、新入社員から社長に至るまでの階層の中で...続きを読む(全169文字)
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研修サービスを提供しているだけあり、スキルアップのためのコンテンツは沢山ありました。また、自社の研修サービスを上司の承認があれば、参加する事が出来るので、...続きを読む(全189文字)
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・階層別教育が充実しており、社員の成長ステージに応じたスキル・マインド(スタンス)を学習することができる。
・階層別教育のほかにも、自社の研修以外の教育...続きを読む(全196文字)
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上司は、自分の将来なりたい姿に関心はあるし、それを聞こうとするし、今の仕事を通じてどうやったらそこに近づけるかも一緒に考えてくれる。それが当たり前の風土に...続きを読む(全176文字)
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・研修は対象者を決めて受講を促されるものと、自分で選んで受講できるものがありました。
・経験を積めば業界を問わず、人事部門のスペシャリストとなれると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く在籍しております。
私は男性ですが女性が不平等に扱われていると感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社として世の中よりも高い水準での給与を支払うことを掲げており、年収には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料とは別に学習やリモートワーク設備改善などに使えるカフェテリアプランというものが年間50万円支給されます。また、社内のイベントに積極的に参加...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リクルートマネジメントソリューションズだけでなく、汎用的に生かせるスキルを身につけたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はかなり多いですし、残業をとがめる雰囲気もありません。
プライベートと両立するのは難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他リクルートグループと比較して先進的ではありません。
古くからある強い商品を守っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用領域・組織開発領域ともに人が好きな方にとってはとてもやりがいのある仕事が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他社適性検査や他社研修に遅れを取った部分(オンライン化など)が多くシェアを取られていることが目立ちます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人が大好きな方が多いです。悪く言うとウェットすぎます。
ウェットな関係性が苦手な方は向かないかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事ができるだけ、頭が良いだけ、自分だけ良ければ良い、という人はいないと思う。「個と組織を活かす」という価値観に対しては、程度の差こそあれ全員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
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フリガナ | リクルートマネジメントソリューションズ |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎淳 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
URL | https://www.recruit-ms.co.jp |
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