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【良い点】
リクルートマネジメントソリューションズだけでなく、汎用的に生かせるスキルを身につけたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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リクルートマネジメントソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社リクルートマネジメントソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルートマネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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リクルートマネジメントソリューションズの 学生による会社の評価
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【良い点】
風通しの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
協働して進める仕事が多いが関係者の日程調整に時間が取られすぎる。
まるで調整役のようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リクルートマネジメントソリューションズで経験を積んで「卒業」という形で次のステップに進む人が多い。実際、辞めた人からネガティブな話を聞くこと...続きを読む(全220文字)
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うっとおしく感じること多し。最終的にマイページに記載してあるNG業種を紹介され、時給も勤務前と勤務後の金額が数十円安く、「こちらのミスなので当初のご案内...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業やコンサルなど直接お客様と接点を持てる職種であれば、成長は見込みやすいと思う反面、そうでない職種の場合、皆安定性や今のままでよしとする風...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント企業に対してマネジメント研修を行っているにも関わらず、社内のマネジメントは全く機能していません。具体...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
マネジャーとの関わりは、大手法人担当の場合、特に多いが、前任担当がそのマネジャーの場合、新担当は高い確率でしんどい思いをする。社内、顧客等、...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社だし人柄の良い社員の方も多い。しかし、多様性を受け入れる会社かというと決してそんなことはないように感じた...続きを読む(全195文字)
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2011年10月に会社の事業再編がありました。
研修事業および社内制度コンサル事業がRMSにのこり、テスト事業(採用向け適性検査)および採用関連のコン...続きを読む(全222文字)
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リクルートマネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
リクルートグループということもあり、若手のうちから成果が正当に評価され、高い水準の報酬が期待できると伺いました。厳しい環境だとは思いますが、その分成長意欲...続きを読む(全83文字)
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回答者：
働き方の自由度が非常に高いというお話が、一番の魅力でした。一方で、個人の裁量が大きい分、自分で自分を律する強い意志がないと厳しい環境なのだろうとも感じました。続きを読む(全79文字)
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回答者：
「個と組織を生かす」という理念通り、お話した社員の方々は皆さん自律したプロ集団という印象です。論理的で知的な方が多く、ここで働くには相当な自己研鑽が必要だ...続きを読む(全84文字)
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回答者：
組織や人材開発に深く関わるコンサルティングを通じて、直接的に組織の変革に携われる点に大きなやりがいを感じた。若手のうちからクライアント企業の経営層とも対話...続きを読む(全114文字)
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回答者：
人材育成領域のリーディングカンパニーとしてのポジションがあり、成長の可能性も十分あると思う。今後の日本社会においても、組織開発や教育制度の需要はますます高...続きを読む(全86文字)
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回答者：
「成長する人を全力で育てよう」という温かさがありつつ、論理的でプロフェッショナルな風土があると思う。社員の方々も、非常にフレンドリーで学生にも親身に寄り添...続きを読む(全92文字)
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回答者：
平均残業時間は月30時間ほどという声もあり、一定のワークライフバランスは保たれていると思う。成果主義の評価制度も整っており、納得感を持って働いている社員の...続きを読む(全116文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
「キャリアアップのため転職を決意。新しい環境で専門性を高めたいと考えました。」「給与や成長機会に不満があり、現職では将来のビジョンが描けなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか？を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
若いメンバーが裁量権を持って働いている。
若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のコ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
違う環境でキャリアを考えるためです。
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会社が大きすきだから、本部ごとに１つ会社のように運用されている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)
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退職はするすると出来そう。なぜなら誰でも出来る仕事をしているため。
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特にない。入れ替えの激しい会社な...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルートマネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートマネジメントソリューションズ |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎淳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| URL | https://www.recruit-ms.co.jp |
NOKIZAL ID: 1132686
