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リクルートマネジメントソリューションズだけでなく、汎用的に生かせるスキルを身につけたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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リクルートマネジメントソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社リクルートマネジメントソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルートマネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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リクルートマネジメントソリューションズの 学生による会社の評価
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リクルートマネジメントソリューションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
風通しの良さ
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協働して進める仕事が多いが関係者の日程調整に時間が取られすぎる。
まるで調整役のようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リクルートマネジメントソリューションズで経験を積んで「卒業」という形で次のステップに進む人が多い。実際、辞めた人からネガティブな話を聞くこと...続きを読む(全220文字)
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うっとおしく感じること多し。最終的にマイページに記載してあるNG業種を紹介され、時給も勤務前と勤務後の金額が数十円安く、「こちらのミスなので当初のご案内...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業やコンサルなど直接お客様と接点を持てる職種であれば、成長は見込みやすいと思う反面、そうでない職種の場合、皆安定性や今のままでよしとする風...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント企業に対してマネジメント研修を行っているにも関わらず、社内のマネジメントは全く機能していません。具体...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
マネジャーとの関わりは、大手法人担当の場合、特に多いが、前任担当がそのマネジャーの場合、新担当は高い確率でしんどい思いをする。社内、顧客等、...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社だし人柄の良い社員の方も多い。しかし、多様性を受け入れる会社かというと決してそんなことはないように感じた...続きを読む(全195文字)
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2011年10月に会社の事業再編がありました。
研修事業および社内制度コンサル事業がRMSにのこり、テスト事業(採用向け適性検査)および採用関連のコン...続きを読む(全222文字)
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リクルートマネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
企業の組織課題という、本質的なテーマに取り組める点が魅力です。説明会で社員の方々が、顧客の成長を自分のことのように熱く語っていたのがとても印象的でした。続きを読む(全76文字)
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「人」に関する悩みはどの企業にもあるので、事業の安定性は高そうだと感じます。ただ競合も多い分野なので、独自の価値をどう磨き続けるのかが大切だと思います。続きを読む(全76文字)
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リクルートグループということもあり、若手のうちから成果が正当に評価され、高い水準の報酬が期待できると伺いました。厳しい環境だとは思いますが、その分成長意欲...続きを読む(全83文字)
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働き方の自由度が非常に高いというお話が、一番の魅力でした。一方で、個人の裁量が大きい分、自分で自分を律する強い意志がないと厳しい環境なのだろうとも感じました。続きを読む(全79文字)
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「個と組織を生かす」という理念通り、お話した社員の方々は皆さん自律したプロ集団という印象です。論理的で知的な方が多く、ここで働くには相当な自己研鑽が必要だ...続きを読む(全84文字)
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組織や人材開発に深く関わるコンサルティングを通じて、直接的に組織の変革に携われる点に大きなやりがいを感じた。若手のうちからクライアント企業の経営層とも対話...続きを読む(全114文字)
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人材育成領域のリーディングカンパニーとしてのポジションがあり、成長の可能性も十分あると思う。今後の日本社会においても、組織開発や教育制度の需要はますます高...続きを読む(全86文字)
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「成長する人を全力で育てよう」という温かさがありつつ、論理的でプロフェッショナルな風土があると思う。社員の方々も、非常にフレンドリーで学生にも親身に寄り添...続きを読む(全92文字)
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女性社員の方の活躍も進んでいるものの、役職者比率はまだ男性が多い傾向がある。続きを読む(全38文字)
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平均残業時間は月30時間ほどという声もあり、一定のワークライフバランスは保たれていると思う。成果主義の評価制度も整っており、納得感を持って働いている社員の...続きを読む(全116文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ
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多様な案件を通じて成長機会を得られた一方で、より特定の業界に深く入り込み、長期的に事業づくりに関わりたいという思いが強くなった。短期プロジェ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・チーム/PJによってはスタッフの裁量が低く意見が通らない場合もあり、自分の存在意義に疑問を感じることがあるため...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
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会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
夜勤対応、残業の多さが気になったたま。
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業務配分をもう少しどうにか出来ないだろうか。案件の数は非常に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内マニュアルやOJTの環境が整っているので、大きな引き継ぎの作業なく、バタバタすることも無く希望時期に合わせて比較的スムーズに退職できまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が解消されず、制度を活用できない
その上仕事は増える一方にもかかわら...続きを読む(全83文字)
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仕事ができる人は多かった。部署毎にかなりカラーが異なる。その部署が自分に合うカラーであれば仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントと上層部での評価制度に乖離があり、この環境で一生懸命働いてるのは少し勿体無いと感じたため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・代表が７５歳越えでいつまでも時代遅れの根性に頼ったことばかり言っていて、DXやはたらきやすさなど現代的な要素に...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がサボり気味で迷惑してた。支店だったのですが本社に色々尋ねてみても対応してくれなかった。監...続きを読む(全98文字)
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リクルートマネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートマネジメントソリューションズ |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎淳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| URL | https://www.recruit-ms.co.jp |
NOKIZAL ID: 1132686
