リクルートマネジメントソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性の管理職の方も多く在籍しております。
私は男性ですが女性が不平等に扱われていると感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社として世の中よりも高い水準での給与を支払うことを掲げており、年収には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内で別部署に半期、留学できる制度があります。
異動に興味が歩けお少し味見してみたいといった痒い所に手が届く施策でした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人が大好きな方が多いです。悪く言うとウェットすぎます。
ウェットな関係性が苦手な方は向かないかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他リクルートグループと比較して先進的ではありません。
古くからある強い商品を守っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料とは別に学習やリモートワーク設備改善などに使えるカフェテリアプランというものが年間50万円支給されます。また、社内のイベントに積極的に参加...続きを読む(全129文字)

【良い点】
他社適性検査や他社研修に遅れを取った部分（オンライン化など）が多くシェアを取られていることが目立ちます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はかなり多いですし、残業をとがめる雰囲気もありません。
プライベートと両立するのは難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
採用領域・組織開発領域ともに人が好きな方にとってはとてもやりがいのある仕事が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
テレワークに制限はない。成果物ができるのであれば、仕事の進め方は個人に任されているので、夕方一瞬ジムに行って、戻ってから仕事をする等、柔軟な働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)