富士通アプリケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収レンジは富士通本体と同じため、年齢の割に周りよりは貰える。また、半期ごとに評価を行いボーナスも算出しているため頑張ればボーナスは貰える。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
案件は富士通や富士通グループ会社が取ってくるのに開発技術の提供を行うので大きい案件にも携われる。また、協力会社とも一緒に参画することもあるた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
幹部社員で勝手にプロジェクトを決めているため、基本的に空き期間のないように調整はされるので社内ブランクの期間は少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
開発が多いので、開発したい人にとってはよいと思う。中には一次請けの案件もあるのでいろんな工程を経験することはできる。
案件としてはjavaが...続きを読む(全199文字)

教育体制については不満な点はありません。
新卒入社であれば、関係子会社との合同研修を3ヶ月実施し、
その後本社での研修が2ヶ月程度あります。
その...続きを読む(全173文字)

配属されるプロジェクトによって、作業が異なります。しかし、必要な書類等は会社内で閲覧することができるため、問題ありません。また、研修期間があり、その期間...続きを読む(全156文字)

今考えると愚かなことですが、先を見過ぎてしまったというところでしょうか。若いころ特有の焦燥感もあったのかもしれません。特に仕事や労働環境に不安はありませ...続きを読む(全176文字)

残業時間は会社で注意はしてくれます。ですが忙しいときはそんなこともいってられません。そのなかでもうまく休んでいる人はいるので自己管理・主張・行動が大事と...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがい、面白みは人それぞれだと思いますが配属されるプロジェクトによってかなり違います。右から来たものをひたすら左に回す感じのプロジェクトもあれば...続きを読む(全190文字)

今考えると新卒にしては年収は多い部類に入るのかなと感じています。しかも独身寮に住んでいる人間は所得を殆ど生活費に奪われることもないので、同年収や少し多く...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体育会系のイエスマンが好まれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に管理職がハラスメント、パワハラ発言を平気で行っ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることがなかった
反面教師的に自分達で解決する能力は高くなったとは思うが、何を持って管理職と定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)

【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)