富士通アプリケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収レンジは富士通本体と同じため、年齢の割に周りよりは貰える。また、半期ごとに評価を行いボーナスも算出しているため頑張ればボーナスは貰える。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手グループ企業のため、大規模案件にも携われるチャンスはありスキルが身につくと思う。また、優秀な先輩社員もおりその方々を中心に社内勉強会も開催...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件は富士通や富士通グループ会社が取ってくるのに開発技術の提供を行うので大きい案件にも携われる。また、協力会社とも一緒に参画することもあるため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
幹部社員で勝手にプロジェクトを決めているため、基本的に空き期間のないように調整はされるので社内ブランクの期間は少ない
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
開発が多いので、開発したい人にとってはよいと思う。中には一次請けの案件もあるのでいろんな工程を経験することはできる。
案件としてはjavaがメ...続きを読む(全199文字)

教育体制については不満な点はありません。
新卒入社であれば、関係子会社との合同研修を3ヶ月実施し、
その後本社での研修が2ヶ月程度あります。
その後...続きを読む(全173文字)

配属されるプロジェクトによって、作業が異なります。しかし、必要な書類等は会社内で閲覧することができるため、問題ありません。また、研修期間があり、その期間内...続きを読む(全156文字)

今考えると愚かなことですが、先を見過ぎてしまったというところでしょうか。若いころ特有の焦燥感もあったのかもしれません。特に仕事や労働環境に不安はありません...続きを読む(全176文字)

残業時間は会社で注意はしてくれます。ですが忙しいときはそんなこともいってられません。そのなかでもうまく休んでいる人はいるので自己管理・主張・行動が大事とい...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがい、面白みは人それぞれだと思いますが配属されるプロジェクトによってかなり違います。右から来たものをひたすら左に回す感じのプロジェクトもあれば、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)