この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司やメンバーはとても穏やかで働きやすい環境ではあると思います。基本的に客先常駐であることが多いため社外メンバーとのコミュニケーションに緊張感...続きを読む(全110文字)
株式会社昭和システムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和システムエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司やメンバーはとても穏やかで働きやすい環境ではあると思います。基本的に客先常駐であることが多いため社外メンバーとのコミュニケーションに緊張感...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
真面目で静かな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取れる人と取れない人の差が大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は真面目な方が多く、印象もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に少しおとなしいところは気になる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手はフランクで話しやすい人が多い印象です。年配の方でも、気配りされ多くの方に話しかけている方もいらっしゃいます。管理職の方は人によりけりです...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いです。根本から全くダメな社員を除き、厳しく叱ったりする人はあまりいないと思います。若手社員であっても上司と話したり、意見を言っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
そこまで特筆するように目についた人はおらず、話しかけるのが億劫になることはない。基本的にはいい人が多く、仕事でもそれ以外でも関わりやすい人が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体的に静かでおとなしい人が多いため、和やかな雰囲気があります。みんな優しく、困った時にはしっかり教えてくださり、フォローしてくださる方が...続きを読む(全160文字)
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気楽に連絡をとって、相談に応じてくれる点。3か月くらいに1回くらい管理職と飲み会に参加し、コミュニケーションを取ることができる。
部下思いの上司が多いの...続きを読む(全165文字)
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部署にもよるかもしれませんが、私のいた部署は上司や先輩、後輩との仲も良く非常にいい部署でした。
自分のやりたいことがシステムから変わってしまったので転職...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
二次受けではあるが部署によっては大きく業績を伸ばしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次受けで業務受注していないため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年の秋ごろに全社員一律で業務手当がつき基本給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業としてあるあるかもしれないが一...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
厳しくも優しく指導いただける上司のおかげで、社会人としての仲間意識のようなものは育まれたと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昭和と名がつくだけあって社風が前時代的な会社のため、女性にだけ優しい、甘い人が多かったです。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
課長職までは年功序列で上がっていくので、仕事を淡々とこなしていけば昇格はできる。
管理職になると残業代が出なくなるので課長一歩前の役職のほうが...続きを読む(全366文字)
幅広い業種・領域で企業経営を支える情報システムの構築をしている。テーマパークのチケットやホテルの予約システムを手掛けるなど、長い歴史の中で数々のシステム開...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社昭和システムエンジニアリング |
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フリガナ | ショウワシステムエンジニアリング |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 6億3050万円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 70億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾崎裕一 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 03-3639-9051 |
URL | https://www.showa-sys-eng.co.jp/ |
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