この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部社員で勝手にプロジェクトを決めているため、基本的に空き期間のないように調整はされるので社内ブランクの期間は少ない
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
富士通アプリケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通アプリケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通アプリケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
幹部社員で勝手にプロジェクトを決めているため、基本的に空き期間のないように調整はされるので社内ブランクの期間は少ない
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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教育体制については不満な点はありません。
新卒入社であれば、関係子会社との合同研修を3ヶ月実施し、
その後本社での研修が2ヶ月程度あります。
その後...続きを読む(全173文字)
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配属されるプロジェクトによって、作業が異なります。しかし、必要な書類等は会社内で閲覧することができるため、問題ありません。また、研修期間があり、その期間内...続きを読む(全156文字)
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教育体制に関しては文句のつけようがないです。新人入社の場合、同じ富士通グループ新人同士の集合研修を数カ月、その後社内での研修も受けられますし、職場にでてか...続きを読む(全158文字)
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富士通の工場がつぶれることになってそこの工場員を集めて作った会社である。
その為、「プログラミングをやりたくてやってるワケじゃない」「俺たちは被害者だ」...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収レンジは富士通本体と同じため、年齢の割に周りよりは貰える。また、半期ごとに評価を行いボーナスも算出しているため頑張ればボーナスは貰える。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため、大規模案件にも携われるチャンスはありスキルが身につくと思う。また、優秀な先輩社員もおりその方々を中心に社内勉強会も開催...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件は富士通や富士通グループ会社が取ってくるのに開発技術の提供を行うので大きい案件にも携われる。また、協力会社とも一緒に参画することもあるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発が多いので、開発したい人にとってはよいと思う。中には一次請けの案件もあるのでいろんな工程を経験することはできる。
案件としてはjavaがメ...続きを読む(全199文字)
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今考えると愚かなことですが、先を見過ぎてしまったというところでしょうか。若いころ特有の焦燥感もあったのかもしれません。特に仕事や労働環境に不安はありません...続きを読む(全176文字)
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残業時間は会社で注意はしてくれます。ですが忙しいときはそんなこともいってられません。そのなかでもうまく休んでいる人はいるので自己管理・主張・行動が大事とい...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがい、面白みは人それぞれだと思いますが配属されるプロジェクトによってかなり違います。右から来たものをひたすら左に回す感じのプロジェクトもあれば、...続きを読む(全190文字)
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今考えると新卒にしては年収は多い部類に入るのかなと感じています。しかも独身寮に住んでいる人間は所得を殆ど生活費に奪われることもないので、同年収や少し多く年...続きを読む(全173文字)
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成長性や将来性はどうかわかりませんが、会社としてのミッションは新しい開発技法やそれに付随するものを実際の現場で試み、富士通グループ全体にフィードバックする...続きを読む(全174文字)
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管理職はしっかりした人が多かったです。無茶ぶりも多少ありましたがそれはIT企業特有の文化といったところなので。社員から管理職になる人、同じ富士通グループ内...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 富士通アプリケーションズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウアプリケーションズ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 287人 |
売上高 | 34億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新垣強二 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番1号 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fap/ |