富士通アプリケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収レンジは富士通本体と同じため、年齢の割に周りよりは貰える。また、半期ごとに評価を行いボーナスも算出しているため頑張ればボーナスは貰える。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手グループ企業のため、大規模案件にも携われるチャンスはありスキルが身につくと思う。また、優秀な先輩社員もおりその方々を中心に社内勉強会も開...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件は富士通や富士通グループ会社が取ってくるのに開発技術の提供を行うので大きい案件にも携われる。また、協力会社とも一緒に参画することもあるた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発が多いので、開発したい人にとってはよいと思う。中には一次請けの案件もあるのでいろんな工程を経験することはできる。
案件としてはjavaが...続きを読む(全199文字)

今考えると愚かなことですが、先を見過ぎてしまったというところでしょうか。若いころ特有の焦燥感もあったのかもしれません。特に仕事や労働環境に不安はありませ...続きを読む(全176文字)

残業時間は会社で注意はしてくれます。ですが忙しいときはそんなこともいってられません。そのなかでもうまく休んでいる人はいるので自己管理・主張・行動が大事と...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがい、面白みは人それぞれだと思いますが配属されるプロジェクトによってかなり違います。右から来たものをひたすら左に回す感じのプロジェクトもあれば...続きを読む(全190文字)

今考えると新卒にしては年収は多い部類に入るのかなと感じています。しかも独身寮に住んでいる人間は所得を殆ど生活費に奪われることもないので、同年収や少し多く...続きを読む(全173文字)

成長性や将来性はどうかわかりませんが、会社としてのミッションは新しい開発技法やそれに付随するものを実際の現場で試み、富士通グループ全体にフィードバックす...続きを読む(全174文字)

管理職はしっかりした人が多かったです。無茶ぶりも多少ありましたがそれはIT企業特有の文化といったところなので。社員から管理職になる人、同じ富士通グループ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
施工管理部門として入社しました。
施工を外部に委託せず、自社で対応している部分が他の業者に比べて強いです。
また、経営層と距離が近く取締役の...続きを読む(全547文字)

【良い点】
多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちはほぼ業務を任せてもらえない部署もある。暇になるので延々と勉強をすることになるがなかなかしんどいもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
①研修時、自社が出版してる本で勉強できる点

②資格支援制度？があるのはいいと思う
取る資格によってはお給料を上げられる
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)