この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンドの実績を持つ企業の中では国内でもある程度の位置まで来ているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
利益性のある仕事よ...続きを読む(全199文字)
株式会社HANATOUR JAPAN 報酬UP
株式会社HANATOUR JAPANの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンドの実績を持つ企業の中では国内でもある程度の位置まで来ているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
利益性のある仕事よ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離が近いため事情を伝えれば数日後でも有給を使うことができる
残業も基本的にしている人はあまりいないが、一般社員よりも役職のある社員は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で成長する意欲があればしれを評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり充実していないように見える
等級にあ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて生活できない。
評価制度もまともな制度ではなく、ちゃんとした評価が出来てない。
上司に嫌われてる社員...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の期待以上のサービスを提供する時にやりがいを感じることができる。語学力を活かせる場が多く、外国人社員が約7割在籍しているのでグローバルな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
韓国で1番有名な会社だし、韓国では大手企業だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本なのに、ほとんどの会話が韓国語で行われるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まだ売り上げが良かった時代は行事も多くみんな楽しめていた。交通費が全額支給される部分に関してはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回意味のない評価をされます。
評価によってボーナスが決まるそうですが、結局役職ない人は同じだけ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ない。全無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもしょっちゅう仕事の電話がくる。新人の頃はそれが怖くて銭湯も行けなかっらり遊びに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない。全無。まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なくて賞与も出ないのに責任だけ負わせる。東京と地方の給料が同じって...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。敵も一回は止めたい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
横領した人も上の人間がOK出したら全社員に誤りもなく普通に出勤する。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無い。強いて言えば、韓国の親会社から爆発的な人数のお客さんを送ってくれない限り成長はできない。海外事業を展開している部署はまったく機能していな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について会社からの支援などは無い。自分次第であり、いかに自分で努...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きな組織のため安定した基盤を持っている。韓国以外の国での集客に力を入れはじめており、インバウンドだけではなくアウトバウンド事業も再開...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が韓国企業であるため、韓国人の比率が7割、2割その他外国人、1割日本人であり、よく言えばグローバルで比較的自由な社風であること。有給休暇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、酒の強要で鬱になりかける。毎日のように大声で怒鳴る(女)、叫ぶ、管理職同士で喧嘩...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国での不買運動以来、まったくと言っていいほど集客がない。社員全員に無給休暇を進めている。日韓の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張って手配して利益が出ても、韓国人が多いからか横領する管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横領した管理職も口頭注意で終わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
韓国語、外国語を駆使できます。
月に一度会食もあります。
外国語を使って仕事したい人にはとても良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
旅行業に興味がある方はホテルやチケットなど旅行商品の企画などに携われる機会があるのでやりがいは感じれると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、割とチーム員とスケジュール合わせて有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育児制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と有給休暇は取りやすい方だと思います。祝日出勤の場合、振替休日を必ず取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無理矢理に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙、福利厚生もそこまで良くない。今は前より状況が悪いみたいのでオススメまではしたくない。無能な上司が意外...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手腕が良ければ、会社の金で新しいものを試してみることがしやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性もない仕事の流れと仕事の量...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
6時以降は必ず、残業代をすべて計算して支給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代制度はちゃんとあるが、人件費管理のため、部...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社HANATOUR JAPAN |
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フリガナ | ハナツアージャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 10億2200万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 51億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李炳燦 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目3番15号大橋御苑ビル |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-6629-4760 |
URL | https://hanatourjapan.jp/ |
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