トリニファイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当社では裁量労働制を採用しているが、裁量労働制に対して都合の良い解釈をしている。
激務のプロジェクトにアサインされ...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時アサインされたプロジェクトが非常に多忙で、始発で家を出て終電で家に帰る生活を続けていた。
家にいられる時間は夜...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。評価は社長の一存で決まる。
年間に何度かベテラン社員がプロジェクトにヒアリングに来て、その内容...続きを読む(全337文字)

【良い点】
面接で、どのような業務を行うか、どのような実績を積めるかを教えて頂けたので自分の考えていたことを素直に話すことができた。またその素直に話したこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的に教えてもらう事はないので自分で学びに行く。その為自発的に動く姿勢が身についた。また元々オラクルなどの大きな会社で実績を積んだ人が多いの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サクサクと進む点。
決まるのが早くアサインされるのも早いのでスピード感はある。
またスキルを求められたのですぐに活かせた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社にとってメインのITではなく、併設しているカフェの従業員として働きました。
人数が少ないので、全員で意見を出し合い何をどうするか決めて行き...続きを読む(全334文字)

入社の理由は自分の能力を活かす、且つさらに伸ばすことの出来る機会を求めてです。
私の場合はタイミングよくあまり間をおかずに現場に常にアサインされる事が出...続きを読む(全391文字)

会社の方向性と自分のキャリアの指向性が一致した場合、例えばベンダーが主催する研修など、100%費用を会社持ちで参加する事が可能です。
但し研修を受けた日...続きを読む(全222文字)

基本的に現場で稼ぐスタイルですので評価は現場での評判が主だと思ってください。
いかに現場で自分が信用を得られるかに掛かっています。
現場にアサインされ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)