この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な風土があり風通しが良い。とても気持ちよく仕事ができる。強く希望を出せば好きな仕事ができるのでやる気のある方におすすめ。給与も比較的同世代...続きを読む(全183文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
株式会社リクルートジョブズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自由な風土があり風通しが良い。とても気持ちよく仕事ができる。強く希望を出せば好きな仕事ができるのでやる気のある方におすすめ。給与も比較的同世代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は派遣だったので時給1250円でした。
評価制度については、はっきり分からないけれど、原稿入力の正確さとスピードとキャッチコピーなどのフレー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本給は安定している。
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。
担当エリアによって運もあるため、尊敬...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務上のスキル、勤務態度、当然ですがきちんと評価してくれる職場です。目標や成果を達成したらその分きちんと評価してもらえるので不満はありませんで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関して何も不満はなくむしろ満足している。基本給+グレード給+ボーナス。基本給は他の会社と同じくらいで高いとはいえない。しかしグレード給で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各エリアでの同職種の月収相場を超える所得は得られる。
また、若ければ若いほど同年代に比べて所得は多く得られると思います。
(しかし、30代を越...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リクルートグループ全体に言えることだが、基本的にベースは高い。特に新卒で入った若手は賞与や月やクォーターのインセンティブ含めると(1年目だけは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
エリア営業は全国一律の給与体系のため、地方の給与水準からするといいと思います。週や月、四半期・半期などことあるごとにインセンティブがもらえます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
見込み残業を含めてだが、営業未経験者でも最初から30万円程の高い給与水準であると思う。またみなし残業を超えた場合もちゃんと残業代は支給されるの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
エリア社員だとインセンで年収に差が出る。
多い時で年100万くらいはもらえる。
売れてなくても人権はあります。
人間関係はとてもいいと思う。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
手取りで考えると周りの同世代よりたくさんもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が仕事量と見合っていない。
賞与は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
世間相場と比較して非常に高い。グレードが上がれば100万円単位で年収が上がる。一定の評価を勝ち取るのもそれほど難しくない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職正社員であれば、かなりよいと思うが、エリア営業の正社員は、正直かなり給与は厳しい。給料よりも経験を重視して、入社してくる人が多い。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標達成しなくてもある程度の月給は最低限もらえる。
細かいインセンティブが設定されており、お小遣い稼ぎはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、個人評価に応じて昇給する。
成果やそのプロセスが上長に認められればグレードは上がるし、認められなければグレードは下が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
リクルートグループの中でも、給与、年収が高い。評価制度もしっかりしていて、不満はなかった。人材市場で非常に高い方だと思うため、転職時に給与が下...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約数に関係なく最低の月給は保証されている。基礎賃金は高い方だと思う。福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の初任給という話で言えば、かなり高いレベルに入ると思われます。
入社後もかなりしっかりとした期間研修期間を設け、丁寧に研修をしてくれる。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ミッショングレード制により評価基準がはっきりしている、またそれぞれ自身で目標のためのプロセスを組み立てて定期的に振り返られる機会があるので一定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロパーで入社できれば、待遇は他大学同期と比較しても遜色ない待遇だった。ただ、30代になると他大手企業の昇給+福利厚生と並んでくる。リクルート...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
20代にしては給与は良い方だったと思います。ただし、その分仕事量や労働時間も長かったように思います。評価制度は定性評価と定量評価にわかれ、業務...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
時給が高かったこと、月平均30時間近く残業があったため、こちらで勤務していた頃は収入が潤っていたことのみ、この会社の良い点でした。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人毎にミッショングレートが設定されており、月給が決まる。(地域によって基準が変わる)ボーナスはグレートによる基準額×評価による倍率で支払われ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
給与も入社2年目から月収で30万円以上もらっていたので、悪くないと思います。
評価については、圧倒的な成果を残していたら必ず昇格の話が出ます。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり分かりやすいと思う。
半年ごとに目標設定面談があり、都度見直しもあり、評価に関しても成長に評価されているという実感や納得感...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
しっかりと話を聞いて頂ける方、やる気を持った人間に応えようとしてくださる方が多い印象です。面倒見が非常によく、積極的にコミュニケーションをとろ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
求人広告は短いスパンで営業成績が出るので、営業のPDCAサイクルを早く回すことができる。「打席に立つ経験」が多い方が学びは多いので、営業力を向...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも仲がいい職場だったので休みの日でもよく遊びに行ったりBBQしたりしていた。そういうのが好きな人には良いかもしれないが、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
あらゆる業種の採用に関われるので面白かった。それこそ大企業から街の個人経営の居酒屋まで。しかし、ずっとやっていると飽きるのは確か。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創刊当時は新しかった求人広告も今ではオールドメディアだから、紙媒体は早々に無くしてもよかったと思う。今では専門のネ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
タウンワークという冠媒体があり、首都圏では営業に困らない。新規で営業をしてもタウンワークを知っているお客様ばかりでスムーズに媒体を案内しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝日、盆正月GW、大手ということもあり普通の会社以上に休める。地元企業にありがちな、休日だけどボランティア活動に強制参加、などもない。仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業なので、色々な業種のお客さんと仲良くなれるので楽しいし勉強にもなる。
目標達成するにはどうすればいいか、それをどう行動に落とし込んでいくか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが0〜2のため...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際に、年間給与について提示があった。前職をキープしている額だったので入社をしたが、月給についてはきちんと支給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ある程度の給与水準にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって給与水準や昇格難易度が大きく変わる。
伸びている業界...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
上司に取り入るのが上手い人だけ上がれます。評価基準も謎
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏りがある
真面目にやってて...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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