グランビスタホテル＆リゾートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
当たり前の事ですが上司が部下を評価しますが評価基準が人それぞれで基準が無い。上司に目を付けられたら仕事がしづらい環境になる可能性は高い。仕事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
宴会サービスだったので、お客様の食べなかった料理などが仕事後に食べれたり、映画の試写会の控室と取材の担当もあるので芸能人の方と接する事が出来ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしているので、安心です。
先輩社員はしっかり下を見ているので、成長するにはもってこいの職場環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
格安の独身寮があり、光熱費や家賃などが差し引かれた状態で給与支給がされるため、手元に残るお金が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に自己評価を行い、上司との評価のすり合わせ、面談を行っている。その結果によって役職が上がり給与にも反映される。給与は滞りなく振り込まる。...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる。おそらく募集要項よりも安かった。また、新入社員にはボーナスが出ないと入社してから言われた。2年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年4回マネージャーとの面談があります。(本当に面談を行うかはマネージャー次第です)
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の人間関係においては働きやすい環境ではあります。新しい仕事を任せてもらえるのもきちんと段取りを組んで習得しやすい環境は作ってくれます。海外...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ホテル業界の中ではスタッフ同士の仲は比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な残業代が支払われない。30時間以上残...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良いところは特に思い当たりません。正社員なのに、給与は安くアルバイト程度しか稼げません。賞与もアルバイト程度です。そのわりには人使いは荒い会社...続きを読む(全291文字)

【良い点】
残業は、ある程度は、働いた分だけつけられるのでそこはよい。アルバイトとの距離が近く楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代はきっちり出るが、基本的に薄給で、業績の良い年には寸志程度の賞与が出ていました。いい上司はとてもいいです。正規も非正規の定着率が悪めで...続きを読む(全230文字)

正社員、契約社員、フェロー社員等段階があります。給料は募集要項やホテル部門によって異なります。残業は予約系であれば手当ては付きますが他部門だと早上がりや閑...続きを読む(全166文字)

評価制度はほぼ皆無。賞与や給与はこちらに事前の説明はあったがいきなりカットされたという印象。
営業成績がよくても悪くても、小言を言われるだけで特に評価し...続きを読む(全157文字)

飼育員はとにかく給料が安い、高卒で手取り7〜8万!大卒で手取り9〜10万残業代全然つかない!まっず結婚するなら共働き必須です。なんでも水族館で日本一給料が...続きを読む(全202文字)

給与はある程度もらっている方だと思います。
賞与は現在ありません。将来的にもないかもしれないです。
企業に評価制度はありますが、自己申告の評価が個人差...続きを読む(全157文字)

給与は当時としてもあまりよくありませんでしたが、賞与は多少はありました。
課長と次長がいて、ほとんどの業務はその2人が請負い、私自身は掃除、お茶くみ、
...続きを読む(全197文字)

形だけは評価の制度は存在するが機能していない。
賞与無しの為、総支給25万×12ヶ月=300万となっている(手取19万程度)
自身の部下で年功で云えば...続きを読む(全170文字)

私自身は非正社員でしたので、正社員の話を聞くのみでしたが
基本給は手取りで10万、出勤時間の一時間前、二時間前には出社するのが当たり前、
宴会が必然的...続きを読む(全260文字)

私の働いているホテルでは部署にもよるかと思いますが、少なくとも私の部署はサービス残業は当たり前です。勤務前、勤務後、本当に閑散期以外は毎日あります。一年近...続きを読む(全155文字)

料理を学ぶなら良いところでした。
かなり体育会系でしたが、楽しく仕事をさせていただきました。
上司次第でかなり仕事の環境が変わる会社でもあると思います...続きを読む(全166文字)

この業界自体、収入面で優遇されていることは無いため、参考になるとは思いませんが、給与面で不満を思っている方は多いと思います。ただし、この業界自体が低水準な...続きを読む(全186文字)

日本的企業の典型。年功序列による賃金体系。大卒は基本的に管理職コースなので短期間で複数部署をローテートの後複数の事業所をローテート。短期的な業績よりはロー...続きを読む(全233文字)

給与制度は曖昧で、長年勤務してもポストに就かない限り給与は上がりません。
賞与もなく、年収は上がることがありません。
仕事自体は激務ながら、やりがいは...続きを読む(全167文字)

残業代がまったくつかない。サービス残業•前業が多すぎる。それがついていれば十分な給与額になったと思う。残業や前業を推奨する雰囲気のため、新入社員は一生懸命...続きを読む(全170文字)