この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。時短で働いている人も女性はもちろん、男性でもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって結構違う雰囲気。ブ...続きを読む(全193文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。時短で働いている人も女性はもちろん、男性でもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって結構違う雰囲気。ブ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が1分から出る所。
社販できる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが常に足りない上に、業務やイベントなどが多すぎて、残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期は休みはないに等しく、特にスタッフが足りていない店舗になると、1週間まるまる休みがないことは珍しくはなかった。ただし閑散期にまとまった連...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本部の勤務になると、水曜日がノー残業デーになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数が少ない店舗だと、休日に事務処理をしなけれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どこもそうだと思うが環境さえ整っていれば、比較的自由にシフトは組める。
有給取得に関してもしかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
120日しっかり休みはあり、月でも休みは多いのでそこはいい点だと思う。
連休も店舗によっては2連休が2回ほどはあり、大型連休は年数によりまとめ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普段は2〜4連勤で連勤少ない。休みが不定期、平日休みがほぼのため、混雑するシーズンを避けての休みがとれる。フレキシブル制度もあり、子持ちは夕方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分次第かと思います。時短勤務されている方もいたりと、家庭の時間を一番にしながら働いている方もたくさんいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べると休みは多い方。しかし有給休暇はあってないようなもので毎年夏季と冬季に2日〜3日ずつ消化するような感じ。辞める時に一か月以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社割が使えることで、他の系列店でも少し安く食べることができたりする。また、服も社割対象になるためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好きなことをして楽しく働けていることと、平日休みもあるので平日の空いた時に街でゆっくり時間を過ごせることはメリットに感じた。先輩と休みの日に服...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしては、他社と比較しても休みは多い方だと思う。
連勤もそこまでない。
しかし、セール時期になると繁忙期になるので残業と休みは必然的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みがしっかりと取れるのでプライベートと仕事の両立はしやすかったです。スタッフ同士の仲が良く、仕事終わりによく飲みに出かけてました。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月次の休日が10日与えられており、シフト制なので平均すると3日に1日休日となります。休日は特別な仕事がなければ出勤になることはないため、プライ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社での勤務の場合、比較的有給を取りやすい雰囲気があるので、自分の仕事に目処さえつけておけば休みをとりやすい環境にある。
半休制度が開始されて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
理解のある上司にあたれば、シフトの組み方での連勤、連休配分を考えてくれたり、少ないが有給1日分と公休を連休にして少しの休暇をとることができる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望休は申告すれば通る。
セール期、イベント期真っ只中でも管理職を納得させる理由であれば希望が通る。結婚式に出れないなどは無い。
会社指定の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
早番、遅番等が分かれていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的大きい店舗に配属になったからかもしれないが、早番なのに遅番と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他のアパレル企業と比べると休みが多い。月に10日程度が公休。だいたい2日出勤すると、1日休み、3日出勤のような勤務体系。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週休2日、夏季、冬季休みがしっかり取れるので、休み自体に不満はなかったです。希望も月3日まで出せるので周りとも予定が割と合わせやすかったです。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・休日が多いのでしっかり休める。
・年に2回夏休みと冬休みに連休が頂けるので海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の職場はほぼ残業がなく、有給休暇もちゃんと消化できる。シフトの融通も利くのでプライベートと仕事のメリハリをつけることができる。連勤もなるべ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフトの融通は店舗次第だがきくとおもう。夏休み冬休みは閑散期に取れる仕組み。だいたい5日ほど。上位パートナーになれば1週間ほど取れる場合もある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
公休が9〜10日ある。
店舗勤務の方は働きやすいとおもう。
土日も休みが比較的とりやすい。店長次第ではあるが、近年レディースは休みを充実させる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
週に2日は休みがとれる。閑散期は、有給もいれて3日くらいとれる。夏休みは、お店によるが、七日間とる上司もいた。ただ稀。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社販があり、かなり安く服をかえるが、繁忙期(いわゆる世の中のお休み)は100%出勤なのでちょっと辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頻繁に公募があり、挑戦した人は応援してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども適度にあるので、同期と顔を合わせた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が多い分手取りは良い。
が、服を買うので常にお金がない点
メルカリ等をうまく利用すればよかったが、そのような体力もなかった
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない
販売経験があったので忙しさも同じくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので仕事おわりのスケジュールが立てられない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SNSの普及によりおしゃれをすることが当然となってきた今、洋服を売りやすい状況になってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務の可能性なので良いと思う
妊娠中はハードワークはしないと思うので、割と働きやすいのと職場復帰もしやすいと思う。突然の欠員でも対応できる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
販売員として成長できる
毎日好きな洋服をきて仕事できる
美意識も常に持ちながらバックヤードでは他社スタッフとの交流もあり刺激になる
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかくみんなおしゃれなので毎日刺激的です。どのブランドも個性があり、本社の人から販売の方から本に全員がかなりハイセンス。入社を決めた理由はと...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
自分の仕事に支障が無ければ休んでもいいよという環境なので有給や季節休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な撮影や仕事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした通...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スタッフどうし、コミュニケーションを積極的にとって、プライベートのスケジュールをできるだけ優先できるようシフト組む時の協力体制があった。私はラ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給は申請すれば問題なく通った。
繁忙期以外は仕事が終わってから自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みも取得しやすく、有給消化率は高いと考える。子持ちの人も多かったが、女性は産後も育児休暇の後に復帰してある人が多い印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外回り中は良くも悪くも監視下にないのでプレッシャーなく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間は遅いです。残業代は出...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に自由はないと思った方がいい。
一部の管理職は会長に個人LINEを無理矢理交換されており、常に連絡を取られる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的、業務は早く終われるようになった。また、有給休暇も以前よりは取りやすくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、残業が少ないため、プライベートの時間を大切にできます。休暇も取りやすい環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
希望休が取りやすいので私用の時には土日でもきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早番でも遅番でも19時20時帰りくら...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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