この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に10日休みがあり、店舗によっては有給も消化しやすいと思うので、夏休みになれば連休で海外にいく先輩もちらほらいました。
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株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に10日休みがあり、店舗によっては有給も消化しやすいと思うので、夏休みになれば連休で海外にいく先輩もちらほらいました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みは好きな日程で大体一週間取れます。他で連勤になりますが、、一週間休みなしの連勤からの1休して更に5連勤とかもあります。店長や上司...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルの割に残業は少なく、月に数日の棚卸しやDP変更の日以外は、接客が長引かなければ定時で帰っていた。休日出勤などもほぼなく、オンオフの切り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みはしっかり取れる。
上司にもよる様ですが、最大7連休をとって海外に行っている方も居た。
また、余程のことがない限り、公休もしっか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事も楽しんでできて、興味のあることに挑戦できます。遊びが仕事に繋がったり、好きなこと、はまったこと、のめり込んだ経験などがしごとに還元できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは月に10日程あるので、プライベートでのリラックスはできました。また、社員同士での関係も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。時短で働いている人も女性はもちろん、男性でもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって結構違う雰囲気。ブ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が1分から出る所。
社販できる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが常に足りない上に、業務やイベントなどが多すぎて、残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期は休みはないに等しく、特にスタッフが足りていない店舗になると、1週間まるまる休みがないことは珍しくはなかった。ただし閑散期にまとまった連...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本部の勤務になると、水曜日がノー残業デーになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数が少ない店舗だと、休日に事務処理をしなけれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どこもそうだと思うが環境さえ整っていれば、比較的自由にシフトは組める。
有給取得に関してもしかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
120日しっかり休みはあり、月でも休みは多いのでそこはいい点だと思う。
連休も店舗によっては2連休が2回ほどはあり、大型連休は年数によりまとめ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普段は2〜4連勤で連勤少ない。休みが不定期、平日休みがほぼのため、混雑するシーズンを避けての休みがとれる。フレキシブル制度もあり、子持ちは夕方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分次第かと思います。時短勤務されている方もいたりと、家庭の時間を一番にしながら働いている方もたくさんいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べると休みは多い方。しかし有給休暇はあってないようなもので毎年夏季と冬季に2日〜3日ずつ消化するような感じ。辞める時に一か月以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社割が使えることで、他の系列店でも少し安く食べることができたりする。また、服も社割対象になるためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好きなことをして楽しく働けていることと、平日休みもあるので平日の空いた時に街でゆっくり時間を過ごせることはメリットに感じた。先輩と休みの日に服...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしては、他社と比較しても休みは多い方だと思う。
連勤もそこまでない。
しかし、セール時期になると繁忙期になるので残業と休みは必然的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みがしっかりと取れるのでプライベートと仕事の両立はしやすかったです。スタッフ同士の仲が良く、仕事終わりによく飲みに出かけてました。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月次の休日が10日与えられており、シフト制なので平均すると3日に1日休日となります。休日は特別な仕事がなければ出勤になることはないため、プライ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社での勤務の場合、比較的有給を取りやすい雰囲気があるので、自分の仕事に目処さえつけておけば休みをとりやすい環境にある。
半休制度が開始されて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
理解のある上司にあたれば、シフトの組み方での連勤、連休配分を考えてくれたり、少ないが有給1日分と公休を連休にして少しの休暇をとることができる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望休は申告すれば通る。
セール期、イベント期真っ只中でも管理職を納得させる理由であれば希望が通る。結婚式に出れないなどは無い。
会社指定の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
早番、遅番等が分かれていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的大きい店舗に配属になったからかもしれないが、早番なのに遅番と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他のアパレル企業と比べると休みが多い。月に10日程度が公休。だいたい2日出勤すると、1日休み、3日出勤のような勤務体系。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仲が良く楽しく仕事ができた。食べ物が大体センスが良くて美味しく、廃棄をもらえるので、アルバイトとしては最高の環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いているワーママを見てここで販売職をしながら続けるのは無理だと思い、結婚を機に退職した。店舗の忙しさにかなり左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレルなので性別問わず活躍はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママは忙しい店だと上がりづらい、家で仕事持ち帰る方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給は20万円ほど
ボーナスは初回から30万円くらい貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価シートがありそれに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
販売や業務に真面目に積極的かつクリエイティブに取り組み成果を出せばしっかりと評価をしてもらえるかと思う。自身の場合は中途採用だったが毎回昇給し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割はオリジナルは特に割引率がよく、洋服が好きな人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
2019年当時、インフルエンザなどの5類にかかった際、有給消化ではなく、特別休暇隣っていて、給与から引かれることがなかったです。会社そのものと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休2日だった。残業もほとんどなかった。たまに棚卸しのときのみある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時オープンだったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定休も多く有休が取りやすくプライベートを大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子がいる社員の穴埋めに独身の社員が使われるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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