柳井電機工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当はないが、会社の近くに社宅があり、部屋が空いていたら安い家賃で住むことができる。2年に1回社員旅行があり、国内だけでなく海外に行くこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるが、残業や休日出勤がほとんどない部署もある。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
1つの資格につき、2回まで会社が受験費用を負担してくれる。3回目からは実費。新入社員は第2種電気工事士を必ず取ることになる。取得に向けた勉強...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは６月と12月に年２回支給される。業績によって9月に決算賞与が支給される。ボーナスは部門の業績と上司との面談の評価によって支給額が決...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あるため、年収が上がるのがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、そこまで恩恵を感じることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大小さまざまなお客様を相手にしており、大きな案件が終了した時の達成感はある続きを読む(全43文字)

【良い点】
事業内容としては、電気、機械といった生活において欠かすことのできないものを取り扱っているため、無くなることのない仕事だともう続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得に際して、会社側が試験費用を払ってくれるため、資格が取りやすくていいと思う
さらに資格を取った後は資格手当として普段の給料に反映され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には完全週休2日制のため、ワークライフバランスは非常に取れていると思う
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始など大型連休もしっかりと取れ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、国内外さまざまな場所に行くことができる
費用は普段の給料から積み立てられた金額と足りない分は会社が負担してくれるか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理職もいる。活躍している方もいる。違う職種や協力会社に移ることもできる点では非常に良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は女性社員の割合も増えてきており、特に事務系や営業系の職種では女性が活躍する場面も多く、以前と比べて働きやすい環境づくりが進んでいる印象...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休については女性の場合は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休を申請しても長くて1ヶ月、ひどいと2週間とい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性だからということはあまり無く、昇格のチャンスもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤のポジションは少なく、営業となると子...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員も多く、育児関連制度などを利用しながら勤務する社員もいる。部署や職種によって働き方は異なる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務を通じてさまざまな経験を積むことができ、担当する仕事によっては幅広い知識やスキルを身につけられる環境だと思います。日々の業務の中で新しい...続きを読む(全295文字)

【良い点】
産休などは普通に使われており、育休期間も普通にあると思う。
女性の割合も4割以上はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
家の近くに店舗があるのに店舗の異動をお願いしても、正社員だからという理由で、女性スタッフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手企業のため、仕組みが整っています。業界の中でも積極的に働きやすさを改善している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女は関係ないです。男女に関わらず、年齢、前職、学歴も関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、学歴や性別で固まる人...続きを読む(全82文字)