柳井電機工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、国内外さまざまな場所に行くことができる
費用は普段の給料から積み立てられた金額と足りない分は会社が負担してくれるから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あるため、年収が上がるのがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、そこまで恩恵を感じることがで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には完全週休2日制のため、ワークライフバランスは非常に取れていると思う
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始など大型連休もしっかりと取れる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に際して、会社側が試験費用を払ってくれるため、資格が取りやすくていいと思う
さらに資格を取った後は資格手当として普段の給料に反映される...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業内容としては、電気、機械といった生活において欠かすことのできないものを取り扱っているため、無くなることのない仕事だともう続きを読む(全68文字)

【良い点】
大小さまざまなお客様を相手にしており、大きな案件が終了した時の達成感はある続きを読む(全43文字)

【良い点】
９月末が決算ボーナス支給日となっている。基本的に利益から一定割合で支給される。地場企業としては高額だと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が年末から年度末と数ヶ月に渡ってあります。
その間は残業が月に80時間はあるものとみておいた方がいいでしょう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇、代休の取得はしやすい。
周りの社員の理解もあると思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い退職者が多くなりその退職者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1人1人の意見を聞いてくれるところ(反映する、とは言っていない)。また、残業を少なくする為に20時でサーバーを強制的に落とすなど、長時間残業を...続きを読む(全266文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)