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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄。会社を大きく一緒にしようといわれて頼られている感じが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が上がると称賛され...続きを読む(全155文字)
株式会社プレイス&アビリティ
株式会社プレイス&アビリティの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄。会社を大きく一緒にしようといわれて頼られている感じが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が上がると称賛され...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者や人事など自分より年上の人に採用支援を通して感謝されたり、
顧客の紹介をいただけたときはすごく嬉しかった。
自社の名前が長く覚えにくい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やればやった分だけ歩合で評価される。
同世代よりも年収は高い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がなく、昇進限定...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事代行を通して、専門人事職の道に興味が湧き、その道に転職できる機会ができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めることに慣...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成長の為に、周りが全力でサポートしてくれます。自分の事だけでなく、周りの昇格等の為に本気で動いてくれる仲間がいるので、そういった環境に身を置...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学生ノリのまま社会人になった人しかいない。酒、タバコ、金、女という感じです。仕事と遊びの区別がついていない。そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士が仲良いので退職を迷う部分があった。クライアントの採用が継続的にあるため退職するタイミングが難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修といえる研修はほとんどなく、入社後いきなりテレアポを行う。アポイントが取れるまではひたすら電話をかけ続けるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の昇進基準はとてもわかりやすくて良い。各役職に売上の数値が設定されておりそれを上回れば昇進できる。降格基準も同様に設定されている。目標が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢が近いため、社員間の仲が良く、基本的に和気あいあいとした雰囲気。参加不参加は自由のチームでのごはん会などが定期的に行われる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身の裁量次第で時間が変わる点です。
忙しい人ほど時間に追われるのは勿論ですが、その分給料も頂けるので忙しい・仕事が楽しい、お金が欲しいとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんど毎年といっていいほど、組織に変化があり、面白いです。ある年は新しい支社が立ち上がり、またある都市には新事業が年に2つも立ち上がりまし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社理由はやりたいことに挑戦させてもらえる環境があると感じたことです。実際に入社してみて、他社では経験できないような仕事を任せていただけまし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは一通りそろっているかと思います。また、利用頻度はあまり多くはないですが、書籍購入の補助や高級ホテルが格安で泊まれるな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内に、自社の新入社員の研修、またクライアントの社員様への社員研修を行う部署が新設され、社内教育の充実が図られている。キャリア面談やキャリア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は残業が常態化していたようだが、完全退社時間を設けたり、残業しすぎないような管理体制を整えたりと、大きく改善されている。
緊急事態宣言下で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内はかなり風通しがいいイメージがある。先輩、後輩、他事業部と言った方ともコミュニケーションを取ることができる。また、アドバイス等も聞きやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の売り上げ次第ではインセンティブはしっかりもらうことができるので実力主義が好きな方にはお勧めできると思う。そのほとかにいい点はない。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職でなければそれなりに早く帰れる印象はある。デザイナーの方やジムの人は比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生の部分はこれからな
イメージです。
やはり、ベンチャーですので
右往左往しながら
取り組んでいます。
ただ、そこも改善しようとして
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく社風、社員同士が仲良いです。
かなり激務ですが社風の良さは
自慢の会社であると感じました。
年齢も20代のメンバーがほとんどであり
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業職なので自分次第でどこまでも
上を目指すことができる。
インセンティブで稼ぐイメージ。
人材業界の中では高水準の
インセンティブのパーセ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
売り上げをあげればあげる分だけインセンティブという形で給料についてくる。多い人で35万円〜40万円を1ヶ月でもらっているので基本給と足すと月...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みの日は多く、土日祝は必ず休みが取れるのが良い点。年間休日も120日以上はあるため、休みはしっかりとってメリハリを持って仕事ができる環境に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ベンチャーなので成長スピードが早く、社員全体の仲がとても良い。困ったことや分からないことがあればすぐに誰かが丁寧に教えてくれる環境にある。大...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
|---|---|
| フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 427億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 刑部斉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 |
| 電話番号 | 03-5730-3700 |
| URL | https://www.place-ability.jp/ |
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