アルケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
休日出勤をすると翌週中に振替休日の取得を推奨されるが、営業は平日であれば代理店や客先から電話やメールが来る。その対応さえ苦にならなければ形状の...続きを読む(全232文字)

基本的に土日祝カレンダー通りの休みです。
営業は直行直帰推奨（出社して事務作業や営業準備をする場合もありますが）。
日報や各種申請ごとは自宅や営業途中の空...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと感じました。有給もそこまで取りにくく無いですし、営業の方もしっかりと自分で時間の調整を行えれば、お昼休憩等は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。
気軽に有給が取れる為、家族の用事にも柔軟に対応できる。半休も取得できる為、午前中だけ私用がある場合にも対応可能...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取れると思う。またそれを阻害するような雰囲気もなく、ストレスなく取得できる。休日出勤は時期にもよるが定期的に発生する。その振り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休消化率が高く、休みやすいところ。
育休なども取りやすいこと。
給料が安定していること。
配属先をある程度選ぶことができるため、急な転勤など...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ホワイトカラー系の職種については、時差勤務や在宅勤務のしくみが整えられてきており、ワークライフバランスは非常に取りやすいといえる。残業時間も厳...続きを読む(全177文字)

【良い点】
直行直帰なので、自分の都合にあわせて予定を組むことができます。主婦さんや産休からの復帰、時短勤務でも営業として働ける環境はととのっているとおも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
３６協定を守る雰囲気があり、残業は基本的にありませんが、仮に残業をした場合は残業代が満額支払われます。また、営業に関しては直行直帰が基本的なス...続きを読む(全220文字)

【良い点】
コロナ対策本部が早々に立ち上がり、どの場所も在宅ワークが中心となった。会社への出社率を50%以下にするなど対策はしっかりと行われている。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい
長期旅行も可能
上司と良好な関係を築けていることが大前提ではあるが、休みを取ることによる雰囲気の悪さは一切ない
部署に...続きを読む(全272文字)

【良い点】
部署によって労働時間は左右されるが、営業で月の残業は10時間未満であった。育児の関係で時短勤務を選択する方も多く、ライフステージに応じた働き方...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、仕事量も多いわけではないので、私生活にあてる時間も多く、ワークライフバランスは良い。転勤の可能性もほぼないため、安定して暮...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に営業職は使い捨ての印象を感じる。社内では怒号が飛び交い、暴力、パワーハラスメント、陰口、メンタルヘルスをやられての退職。第二新卒から新...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的に管理職も含めた残業削減や有給消化に取り組んでおり、働きやすい環境を整備が中小企業の中では進んでいる会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女含めて非常に働きやすい環境であると思います。時短勤務や在宅勤務などの制度があり、実際に子育てしながら管理職をしている人や、男性でも育児休暇...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れます。無駄な飲み会なども少ないです。かといって人間関係が冷たすぎるわけでもありませんので、そこに関してはちょうど良いと思いま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事は頑張ろうと思えばキリがない。やることは膨大にある。一方でやりたくないなら極力さぼることも可能。上手く成果を上げながら仕事をしない方法もあ...続きを読む(全199文字)

出張や直行直帰が多いので、時間的制約があるといえばあるが、その分自由もきくので、自分でうまくスケジュールを立てて動けるようになると自分の時間を確保すること...続きを読む(全234文字)

残業が厳しく管理されていることもあり、定時退社が多い。そのため、ワークライフバランスは良いと言える。社風も管理職を含めて温和な人が多く、有給休暇も取りやす...続きを読む(全167文字)

部署によって忙しさの大幅に異なる会社でした。
一般職・総合職の区別はありませんが、毎日残業する女性と毎日定時で帰る男性のどちらも珍しくなかったです。
...続きを読む(全154文字)

有給や子供の病気などに関して、休みは非常に取りやすい。
現副社長も育休などを取って、社員が休みやすい環境作りを進めている。
アニバーサリー休暇などの気...続きを読む(全160文字)

土日休みで休日も多く、産休・育休を取って復帰している社員もいるので、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。ただ、職種や営業所にもよるのかもしれない...続きを読む(全158文字)

所属する営業所によっても、上司によっても変わってはきますが、基本的には外資系に比べると有給休暇はやはり取りにくいと思います。また、土日は基本的には休みです...続きを読む(全155文字)

学会などによる展示をのぞいては、基本的に土日休み。休日に仕事を持ち帰ることもなく、仕事とプライベートのon/offがしっかりできる環境にある。出産・育児に...続きを読む(全152文字)