コムソフト株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.comsoft.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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コムソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】給与の水準は極端に低くは無いと感じる。賞与は最低1ヶ月は保証されている…らしいが今後はどうなるかはわからない。【気になること・改善したほうがいい...

コムソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】・幹部クラスの人間から新人への人格否定が酷い。・退職届(退職願)を受け取ってもらえない。・有休を利用すると嫌味を言わ...

コムソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月31日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
個人営業

【良い点】ここの会社は非常にブラックなので、転職するのはやめた方が良い。人格否定、残業代が出ないのに、上司よりも先に帰ることは許されない。F中の現場は酷か...

コムソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月15日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】会社を辞めるときに辞表届けをなかなか受理してもらえなかった。上長に提出し受理してもらえなかったので直接社長に提出する...

コムソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
2年前
法人営業
社員クラス

【良い点】毎年の一年間の賞与が2カ月分と決まっている点。このラインは創業以来死守しているらしく安心感?がある。給与は役職給に大きく左右される。【気になるこ...

コムソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス

【良い点】3年目までは、残業代が全額支給されます。評価は社内行事への参加に重きを置いているので、業務都合以外は参加するスタンスを取れば良い方だと思います。...

コムソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月22日

年収、評価制度

回答者:
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】典型的な客先常駐IT企業で、他社と比較しても特になし。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度が不明確。定期的な個人面談では家族構成や職業...

コムソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年2月28日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
11年前

・女性は基本少ない、男性中心の会社ではないかと思う。女性については、入社後1~3年程度で辞めていく人が多かったと思う。
・残業等で労働時間が長いため、結婚...

コムソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年2月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
社員クラス

・基本的にオーナー企業であり、社長やまた上司の意向・好き嫌いで評価される部分が多分にある。
・残業代はなく、全て基本給に含まれる。ただし、新人のみ出るが、...

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