この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金銭的な面ではそんなに不満はない
3年ほど経過して等級が上がると一気に給料が上がるシステムになっている続きを読む(全57文字)
コムソフト株式会社 報酬UP
コムソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
金銭的な面ではそんなに不満はない
3年ほど経過して等級が上がると一気に給料が上がるシステムになっている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社1~2年目までは200時間までは申請通りに残業代が付きます。その後はつかないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給与の水準は極端に低くは無いと感じる。
賞与は最低1ヶ月は保証されている…らしいが今後はどうなるかはわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年の一年間の賞与が2カ月分と決まっている点。
このラインは創業以来死守しているらしく安心感?がある。
給与は役職給に大きく左右される。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3年目までは、残業代が全額支給されます。評価は社内行事への参加に重きを置いているので、業務都合以外は参加するスタンスを取れば良い方だと思います...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
典型的な客先常駐IT企業で、他社と比較しても特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。
定期的な個人面談では家族構...続きを読む(全132文字)
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・基本的にオーナー企業であり、社長やまた上司の意向・好き嫌いで評価される部分が多分にある。
・残業代はなく、全て基本給に含まれる。ただし、新人のみ出るが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家賃補助については退職前ではなかったが近々導入すると言った話もしていたため現在ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではコミュニケーションの場面が極端に少ない
チームワークを大事にする人やコミュニケーションが好きな人はギャップ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から退職を促される形になり困惑があった。
面談などの場を設けて双方の意見交換ができる機会を増やすことで解...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に大手のプロジェクトに参画しているためそこまで将来的な不安があるとは感じない
安定感はあると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先によって得られるスキルはざまざま
自分がやりたいことであれば色々学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり当た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先では残業はほとんどなかった
プロジェクト自体に本格的に参加していたわけではないため実際はわからない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大体のことは入社説明会などで話されている通りだと思う
入ってからめちゃくちゃ大きいギャップがあったとは感じなかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分でできるタイプの人間はごちゃごちゃ言われる機会がないためそこまでストレスはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の面倒見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事をする上で性別の差はないと思う
女性にも平等に活躍する機会があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点はそこまでない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内面談時に家族構成、家族の仕事など詳細に質問された。無論断ったが、問題ありと評価を受けた。
有給消化の件を含めて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けることに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)
会社名 | コムソフト株式会社 |
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フリガナ | コムソフト |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 96人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 手嶋洋介 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目12番6号 |
電話番号 | 03-3237-8011 |
URL | https://www.comsoft.co.jp/ |
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