この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は俗に言うSES形態の業務である為、客先のプロジェクトに依存した。
また、退職時も消化させてもらえず消える...続きを読む(全84文字)
コムソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコムソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は俗に言うSES形態の業務である為、客先のプロジェクトに依存した。
また、退職時も消化させてもらえず消える...続きを読む(全84文字)
【良い点】
ありません。SIerとの関係強化のためにエンジニアを無理に現場に入れるケースが散見されますが、先方に継続の意思がなくうまくいっていないようです...続きを読む(全227文字)
【良い点】
社内預金制度は通常の金融機関よりも利率が高く、オトクな制度。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年12月9日会社の雰囲気は、良かったです。スキルアップも自分が望めば出来るようになっていました。
この会社はプログラム開発が、出来ない人には向いていません。
プログラ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月2日【良い点】
客先常駐なので、様々な仕事に巡り会えると思われる。環境や人間関係が変わるのが大変ではない方には大変向いているとおもわれる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内面談時に家族構成、家族の仕事など詳細に質問された。無論断ったが、問題ありと評価を受けた。
有給消化の件を含めて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性のプロジェクトリーダーもいて管理的な仕事をしていました。産休を取得して仕事を続けている社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修やサポートは手厚かったと思います。
研修を教えるスキルの高い社員が担当したり、新入社員と年次の浅い社員との交流の機会が設け...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
入社1~2年目までは200時間までは申請通りに残業代が付きます。その後はつかないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社後2か月程は本社での研修と外部研修を行うため、同期間の繋がりは強くなり易い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
幅広く受け入れている業界だけあって業務に慣れやすく、誰でもできる簡単な作業が多い。勉強すればするほど跳ね返ってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人材が不足している業界だけあって経験年数が少なくてもすぐに大規模な開発に携わることができる。また、前職が何をしていたかに関わらず比較的入りやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取引先および、取引先との距離を考えると中堅Sierといった印象。できる人は尊敬できる。割りと羽振りはいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | コムソフト株式会社 |
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フリガナ | コムソフト |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 96人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 手嶋洋介 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目12番6号 |
電話番号 | 03-3237-8011 |
URL | https://www.comsoft.co.jp/ |
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