コムソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は俗に言うSES形態の業務である為、客先のプロジェクトに依存した。
また、退職時も消化させてもらえず消える...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでひとりで出ていた為、帰属意識などは全くない。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内面談時に家族構成、家族の仕事など詳細に質問された。無論断ったが、問題ありと評価を受けた。
有給消化の件を含めて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員に対する研修やサポートは手厚かったと思います。
研修を教えるスキルの高い社員が担当したり、新入社員と年次の浅い社員との交流の機会が設け...続きを読む(全327文字)

【良い点】
特別福利厚生が良いわけではなかったと思いますが、健康診断の申し込みはしやすかったです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
入社1～2年目までは200時間までは申請通りに残業代が付きます。その後はつかないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社後２か月程は本社での研修と外部研修を行うため、同期間の繋がりは強くなり易い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修...続きを読む(全187文字)

【良い点】
幅広く受け入れている業界だけあって業務に慣れやすく、誰でもできる簡単な作業が多い。勉強すればするほど跳ね返ってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人材が不足している業界だけあって経験年数が少なくてもすぐに大規模な開発に携わることができる。また、前職が何をしていたかに関わらず比較的入りやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
取引先および、取引先との距離を考えると中堅Sierといった印象。できる人は尊敬できる。割りと羽振りはいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)