回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助については退職前ではなかったが近々導入すると言った話もしていたため現在ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
コムソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコムソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助については退職前ではなかったが近々導入すると言った話もしていたため現在ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今はどうか定かではないが、必ず2ヶ月の賞与がある。またストックオプションが出来たということなので、自社株を買うことも制度上は可能。
【気にな...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは資格取得制度がなかったため、たとえ国家資格、ベンダ資格問わず試験に合...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
ローコード領域における圧倒的な専門性にある。日本では OutSystems を深く扱う企業はまだ多くないが、その中で同社は導入実績・技術力・ノ...続きを読む(全607文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大きさ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年6月28日社内の雰囲気はこれといった問題もなく、社員のほとんどが客先へ常駐しているので静かです。
研修期間は3か月から6か月くらいで、ほとんどがC言語の習得を目的...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大体のことは入社説明会などで話されている通りだと思う
入ってからめちゃくちゃ大きいギャップがあったとは感じなかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分でできるタイプの人間はごちゃごちゃ言われる機会がないためそこまでストレスはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の面倒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金銭的な面ではそんなに不満はない
3年ほど経過して等級が上がると一気に給料が上がるシステムになっている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事をする上で性別の差はないと思う
女性にも平等に活躍する機会があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点はそこまでない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではコミュニケーションの場面が極端に少ない
チームワークを大事にする人やコミュニケーションが好きな人はギャッ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から退職を促される形になり困惑があった。
面談などの場を設けて双方の意見交換ができる機会を増やすことで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先では残業はほとんどなかった
プロジェクト自体に本格的に参加していたわけではないため実際はわからない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に大手のプロジェクトに参画しているためそこまで将来的な不安があるとは感じない
安定感はあると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先によって得られるスキルはざまざま
自分がやりたいことであれば色々学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | コムソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムソフト |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手嶋洋介 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-3237-8011 |
| URL | https://www.comsoft.co.jp/ |
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