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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではコミュニケーションの場面が極端に少ない
チームワークを大事にする人やコミュニケーションが好きな人はギャッ...続きを読む(全81文字)
コムソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムソフト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコムソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではコミュニケーションの場面が極端に少ない
チームワークを大事にする人やコミュニケーションが好きな人はギャッ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内面談時に家族構成、家族の仕事など詳細に質問された。無論断ったが、問題ありと評価を受けた。
有給消化の件を含め...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・幹部クラスの人間から新人への人格否定が酷い。
・退職届(退職願)を受け取ってもらえない。
・有休を利用すると...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは資格取得制度がなかったため、たとえ国家資格、ベンダ資格問わず試験に合...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
ローコード領域における圧倒的な専門性にある。日本では OutSystems を深く扱う企業はまだ多くないが、その中で同社は導入実績・技術力・ノ...続きを読む(全607文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大きさ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年6月28日社内の雰囲気はこれといった問題もなく、社員のほとんどが客先へ常駐しているので静かです。
研修期間は3か月から6か月くらいで、ほとんどがC言語の習得を目的...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分でできるタイプの人間はごちゃごちゃ言われる機会がないためそこまでストレスはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の面倒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金銭的な面ではそんなに不満はない
3年ほど経過して等級が上がると一気に給料が上がるシステムになっている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事をする上で性別の差はないと思う
女性にも平等に活躍する機会があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点はそこまでない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助については退職前ではなかったが近々導入すると言った話もしていたため現在ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から退職を促される形になり困惑があった。
面談などの場を設けて双方の意見交換ができる機会を増やすことで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先では残業はほとんどなかった
プロジェクト自体に本格的に参加していたわけではないため実際はわからない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大体のことは入社説明会などで話されている通りだと思う
入ってからめちゃくちゃ大きいギャップがあったとは感じなかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に大手のプロジェクトに参画しているためそこまで将来的な不安があるとは感じない
安定感はあると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先によって得られるスキルはざまざま
自分がやりたいことであれば色々学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部下との距離が近くフレンドリーな方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩の教育を行うことに対して消極的な様子が多く、役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務を通してスキルを身につけられる点や、安定した環境で働ける点に魅力を感じます。一方で、意思決定の権限が少ない点には物足りなさを感じることも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルの高い人が少ない。
怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | コムソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムソフト |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手嶋洋介 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-3237-8011 |
| URL | https://www.comsoft.co.jp/ |
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