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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって得られるスキルはざまざま
自分がやりたいことであれば色々学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり当...続きを読む(全88文字)
コムソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムソフト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコムソフト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先によって得られるスキルはざまざま
自分がやりたいことであれば色々学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修やサポートは手厚かったと思います。
研修を教えるスキルの高い社員が担当したり、新入社員と年次の浅い社員との交流の機会が設...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
入社後2か月程は本社での研修と外部研修を行うため、同期間の繋がりは強くなり易い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトチームごと客先に常駐する形態なので、自然とプロジェクトチーム内は仲良くなることが多い印象。ただし、チームごとに個性があるので、合...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・研修期間が長い
新入社員には約3ヶ月の研修期間が与えられます。
内容はプログラミングを始めとする技術研修とビジネスマナー研修のふたつです...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金銭的な面ではそんなに不満はない
3年ほど経過して等級が上がると一気に給料が上がるシステムになっている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分でできるタイプの人間はごちゃごちゃ言われる機会がないためそこまでストレスはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の面倒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事をする上で性別の差はないと思う
女性にも平等に活躍する機会があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点はそこまでない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助については退職前ではなかったが近々導入すると言った話もしていたため現在ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではコミュニケーションの場面が極端に少ない
チームワークを大事にする人やコミュニケーションが好きな人はギャッ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から退職を促される形になり困惑があった。
面談などの場を設けて双方の意見交換ができる機会を増やすことで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に大手のプロジェクトに参画しているためそこまで将来的な不安があるとは感じない
安定感はあると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先では残業はほとんどなかった
プロジェクト自体に本格的に参加していたわけではないため実際はわからない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大体のことは入社説明会などで話されている通りだと思う
入ってからめちゃくちゃ大きいギャップがあったとは感じなかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | コムソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムソフト |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手嶋洋介 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-3237-8011 |
| URL | https://www.comsoft.co.jp/ |
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