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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコムソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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1.8

コムソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コムソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

コムソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に大手のプロジェクトに参画しているためそこまで将来的な不安があるとは感じない
安定感はあると思う続きを読む(全57文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先および、取引先との距離を考えると中堅Sierといった印象。できる人は尊敬できる。割りと羽振りはいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コムソフトの 他のカテゴリの口コミ

コムソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体のことは入社説明会などで話されている通りだと思う
入ってからめちゃくちゃ大きいギャップがあったとは感じなかった続きを読む(全63文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でできるタイプの人間はごちゃごちゃ言われる機会がないためそこまでストレスはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の面倒見...続きを読む(全92文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭的な面ではそんなに不満はない
3年ほど経過して等級が上がると一気に給料が上がるシステムになっている続きを読む(全57文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする上で性別の差はないと思う
女性にも平等に活躍する機会があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点はそこまでない続きを読む(全79文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助については退職前ではなかったが近々導入すると言った話もしていたため現在ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではコミュニケーションの場面が極端に少ない
チームワークを大事にする人やコミュニケーションが好きな人はギャップ...続きを読む(全81文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって得られるスキルはざまざま
自分がやりたいことであれば色々学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり当た...続きを読む(全88文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先では残業はほとんどなかった
プロジェクト自体に本格的に参加していたわけではないため実際はわからない続きを読む(全58文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から退職を促される形になり困惑があった。
面談などの場を設けて双方の意見交換ができる機会を増やすことで解...続きを読む(全86文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでひとりで出ていた為、帰属意識などは全くない。続きを読む(全46文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)

株式会社プレスティージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行内部にいるため比較的安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の業績によって、案件と部署によってはすぐ首を切られてしま...続きを読む(全169文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の取引がとても多く、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては古い言語を使ってる環境がある、また自社...続きを読む(全110文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が上場廃止して、借金もある。
サーバなどハードを作らなくなり、この先もソフトで事業拡大できるか。
東芝グループ...続きを読む(全115文字)

株式会社アズテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからITは廃ることのない分野なので、将来性はあると思います。
ただ、自社製品系では無いためそこは注意?続きを読む(全59文字)

株式会社ウインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業は拡大していくと思います。
この会社のメイン業務はIT系ですが、そちらの方は目立った商品を開発できているようにないのでどのくらい発展す...続きを読む(全160文字)

コムソフトの 会社情報

基本データ
会社名 コムソフト株式会社
フリガナ コムソフト
設立日 1981年4月
資本金 9750万円
従業員数 96人
決算月 3月
代表者 手嶋洋介
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目12番6号
電話番号 03-3237-8011
URL https://www.comsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582693

コムソフトの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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