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コムソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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コムソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコムソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

コムソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コムソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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コムソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に大手のプロジェクトに参画しているためそこまで将来的な不安があるとは感じない
安定感はあると思う続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先および、取引先との距離を考えると中堅Sierといった印象。できる人は尊敬できる。割りと羽振りはいい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コムソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育や...
    続きを読む(全285文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    文系で情報系には疎くこの業界に不安もありましたが、先輩社員からの「業務について初心者なのはどの職種でも同じ」というアドバイスに背中を押されやっ...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年6月28日
    回答者:

    社内の雰囲気はこれといった問題もなく、社員のほとんどが客先へ常駐しているので静かです。
    研修期間は3か月から6か月くらいで、ほとんどがC言語の習得を目的...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモートの体制が続いていた時期に入社した社員にとっては、対面でのやり取りが制限されていたこともあり、周囲からの...
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    回答者:

    【良い点】
    新卒1年目からDatabricksやAWSといった市場価値の高いモダンな技術スタックに直接触れられる環境です。大手クライアント(製造業など)の...
    続きを読む(全626文字)

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    コムソフトの 他のカテゴリの口コミ

    コムソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    大体のことは入社説明会などで話されている通りだと思う
    入ってからめちゃくちゃ大きいギャップがあったとは感じなかった続きを読む(全63文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    自分でできるタイプの人間はごちゃごちゃ言われる機会がないためそこまでストレスはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の面倒...続きを読む(全92文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    金銭的な面ではそんなに不満はない
    3年ほど経過して等級が上がると一気に給料が上がるシステムになっている続きを読む(全57文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事をする上で性別の差はないと思う
    女性にも平等に活躍する機会があると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善すべき点はそこまでない続きを読む(全79文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助については退職前ではなかったが近々導入すると言った話もしていたため現在ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ではコミュニケーションの場面が極端に少ない
    チームワークを大事にする人やコミュニケーションが好きな人はギャッ...続きを読む(全81文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    配属先によって得られるスキルはざまざま
    自分がやりたいことであれば色々学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってかなり当...続きを読む(全88文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    配属先では残業はほとんどなかった
    プロジェクト自体に本格的に参加していたわけではないため実際はわからない続きを読む(全58文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側から退職を促される形になり困惑があった。
    面談などの場を設けて双方の意見交換ができる機会を増やすことで...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
    【気に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで派遣企業。
    いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
    また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
    仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    コムソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 コムソフト株式会社
    フリガナ コムソフト
    設立日 1981年4月
    資本金 9750万円
    従業員数 96人
    決算月 3月
    代表者 手嶋洋介
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目12番6号
    電話番号 03-3237-8011
    URL https://www.comsoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582693

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。