この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等の点、特に意識しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや女性が優遇されすぎており、単に能力での評価、昇進になっ...続きを読む(全88文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
EY新日本有限責任監査法人の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等の点、特に意識しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや女性が優遇されすぎており、単に能力での評価、昇進になっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に多くの研修がeラーニングとして用意されており、自由に学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのシステムが十分に...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監査という規制業務を生業としているため、またその規制がなくなることは考えられないため、廃れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手監査法人としてのネームバリューは確かにある。クライアントからは感謝されることが多い。4大監査法人のうち他3法人から断られた場合の最終手段で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修は充実しているようである。日本以外の海外EYは意識が高いようである。海外EYが提供した研修教材はためになるといってよい。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
法人は一応、力を入れていると言っているらしい。とりあえず意識はできてきているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、ス...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1割のシニア以上は話も合ってやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残り9割は酷すぎる。テイカーも甚だしい。仕事だけでなく精...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は無い。その代わり報酬に全額チャージされていると考えてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
修了考査合格のための勉強会は開か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人や環境がとても厳しい。病的なまでのマゾであれば合うのかもしれない。まともに取り合...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
厳しい環境でいち早く成長したいと心から願う人にはお勧めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースでまったりと成長したいと願...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監査がどうしてもやりたい人はうってつけの場所であろう。いやというほど監査ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査以外の仕事を打...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会計士になったものの仕事が全くなく、最後の最後に拾われた監査法人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計士に合わない人が入るとひ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は活躍しているのであろう。女性には配慮が届いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の会計士は人格が歪んでいる人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて使い勝手がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような社内制度があるか、情報が多すぎて自分に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
専門家集団なので、従業員の質が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する忠誠心が低い従業員が多い。
基本給を上げても、賞与を下...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
8月は長期休暇が取れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、常に忙しいので、それが理由で退職する人が少なからず存在...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方が有利な気がする。
産休育休、短時間などは普通に利用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等に評価した方が、かえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職が管理職していない
・管理職がすることは勤怠管理だけになっていて、職員の成長などは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・よくいえば自由
【気になること・改善したほうがいい点】
・悪く言えば放置
・声がけはするが形式的なことも多い
・管理職が管理したいがための進...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・複数の会社に携われる点
・会社のビジネスを近い立場で見られる点
・上層部とのディスカッションに、若い年次で経験できる点
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・学歴関係なく、給料が30万近くからスタートする点
・残業代は全額支給される点
・良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
・在宅勤務が定着
・働き方を自分で選べる
・フレックスタイム制度の導入から女性は働きやすいと考えられる点続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性にとっては最高の職場かと思います。
女性比率が非常に低いため、業務も昇進も明らかに男性よりも配慮があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最悪と言えます。
特に家庭を持っている男性からすると、家族を犠牲にする以外の選択肢はないのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多く、社内の人間関係には苦労しなかった。また、退職後も付き合いたい友人が多くできた。他大手監査法人と比較したときに最も雰囲気が...続きを読む(全150文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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