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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CLホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

CLホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CLホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CLホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にチャレンジできる社風や新入社員でも研修後案件をすぐに持たせてもらえており、自分で考えながら仕事に取り組み、挑戦していける環境がある。...続きを読む(全251文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高くはないが基本的に減給しない方向のようなので入社段階である希望が通っていれば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員はフレックス制度が導入され、自分で必須業務を調整できれば予定がある日に早く帰るなど、プライベートとのバランスが取りやすくなってきた。
...続きを読む(全204文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできないのに、上の人間に媚びるやつや他人を踏み台にするような人間が出世。この会社は、仕事の質や完成度で評価す...続きを読む(全210文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ったほうがいいです。逆に、強制的に旅行積立金が徴収され(休職中でも傷病手当から徴収されました。行...続きを読む(全168文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいい。
管理系は割と仲が良いので長い人は10年以上勤めている。時々飲みに行ったりして雰囲気を良くしている人がいるので理念に共感できる人...続きを読む(全189文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は「不夜城」とも言われていたくらいに労基法無視の会社でしたが、現在はコンプライアンスを重視して経営になっています。ただ、仕事の納期がひっ迫す...続きを読む(全200文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を成長させる為には個人の成長も必要ということで、社内及び社外の教育を受ける環境は整っている。
個人のやる気次第ではかなりの事が出来るが、そ...続きを読む(全200文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に変化があり、やりがのある会社です。完全実力主義ではありますが、チャンスを与えてくれるので、思うように実力が発揮できなくてもみんなで助け合う風土がありま...続きを読む(全181文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、会社というより軍隊と宗教のようなもの。入社前と入社前のギャップがありすぎる。
まず、毎朝全社員集めて朝礼。そして、出欠の点呼を取る。「~チー...続きを読む(全689文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性を管理職に登用はしているが、創業当時は男集団でやってきてここまで大きくしたんだからと社長が女性を入社させたがらないので、男女構成比は男の方が圧倒的に多...続きを読む(全182文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員がオフィスを掃除する話は聞いていたが、まさか週2回30分早出させられてトイレ掃除までやらされるとは思わなかった。もちろん、この30分は労働時間には含ま...続きを読む(全360文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなどはこの会社では一切出来ないと思った方が良い。自分がその日にやるべき事終わらせて早く帰ろうとしても、帰ることが出来ない雰囲気があり、...続きを読む(全243文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

0から会社を立ち上げたため、カリスマ性があるが独裁的な部分がある。株式も親族と併せて過半数を有する典型的なオーナー社長である。
稲盛和夫さんを尊敬してお...続きを読む(全204文字)

株式会社CLホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回の社員旅行は、特別な事情がない限り全員参加。業績がいい年は海外旅行(グアム、台湾、韓国、上海、香港、等々)。業績が悪いと国内1泊2日旅行。いずれに...続きを読む(全191文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

CLホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CLホールディングス
フリガナ シーエルホールディングス
設立日 1988年3月
資本金 3億5000万円
従業員数 628人
売上高 363億4400万円
決算月 12月
代表者 内川淳一郎
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 671万円
電話番号 03-6890-1881
URL https://www.clholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138596

CLホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。