この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャー気質で比較的フラットな組織
みんな元気でアグレッシブな人が多い印象
よる遅くまで残業 勤務時間が長いのでプライベートの付き合いも多く一緒に旅...続きを読む(全156文字)
株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ベンチャー気質で比較的フラットな組織
みんな元気でアグレッシブな人が多い印象
よる遅くまで残業 勤務時間が長いのでプライベートの付き合いも多く一緒に旅...続きを読む(全156文字)
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離職率が高い事から社員の8割が入社10年未満と言っても過言ではありません。
(その時点でどんな会社なのか疑うべきかと思いますが。。)
ただ逆に言えば若...続きを読む(全170文字)
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とにかく若い社員が多いので社員同士が仲が良い。また、上司も人柄がいい人ばかりなのできつい仕事でもやりがいを感じることができる。社風は体育会系で、ハキハキと...続きを読む(全181文字)
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唯一誇れるところは、どこの店舗に行っても人がいいところです!
入社後は殆どの人が店舗でのカウンター営業、もしくはコールセンターの配属となりますが、月毎の...続きを読む(全439文字)
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社員との結束力は高いほうだと思います。遅くまで仕事をすることが多いため、仲良くなりますし、仕事終わりに飲みに行くことをあります。また、若い人が多い職場なの...続きを読む(全152文字)
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社員が皆若いので、大学のサークルの延長のような雰囲気が強い職場でした。
友達感覚の人間関係が色濃く、重石となる管理職が不足していると思いました。支店を変...続きを読む(全189文字)
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社員と管理職の間柄は割とフランクな気がする。年齢層が全体的に若いので、上司であっても30.40代が多い。
残業があたりまえで、帰る時間もバラバラ。シフト...続きを読む(全182文字)
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若い社員が多く、上司(管理職)も自分と年齢が近いこともあり、フランクに自分の気持ちを理解してくれながら、相談などのってくださる環境があった。
人間関係は...続きを読む(全188文字)
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年の近い先輩とは結構気があう方が多かったと思います。
というよりも、年齢が上の方が全くいないので、若い人ばかりになっているのですが。
管理職も若い方が...続きを読む(全226文字)
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比較的新しい会社のため、若い社員が多く、社員の仲は非常に良い。上司であっても何でも相談出来る環境は整っている。(一般支店の経験のみです。)仲が良いからこそ...続きを読む(全150文字)
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実際に働いていた営業所の社員は性格の悪い人は皆無で、新人にも手厚くフォローしてくださり、忙しいときも皆で助け合って働いていました。
そして旅行好きな方が...続きを読む(全183文字)
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社員は大きな店舗やコールセンターにはガツガツした人が多いです。
小さな店舗はそこまでではありません。基本的に接客業なので、愛想のいい人が多いです。
お...続きを読む(全304文字)
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20代ー30代の社員が多いので、大規模、中規模店舗と3店舗を経験したが、どこも人間関係はよかった。社員同士の仲が良く、プライベートでもつきあえる知り合いが...続きを読む(全154文字)
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経営トップが掲げた経営方針を毎日全員で復唱しますが、実際それだけで各組織毎に経営方針を組織の目標に落とし込んだり、組織目標にかみ砕いて社員に落とし込むとい...続きを読む(全169文字)
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会社自体はちょっと厳しかった。少し軍隊のようなところもあり、それを体育会系と呼ぶのかどうかはよく分からない。が、そのぶん、社員同士の仲は大変良かった。自分...続きを読む(全209文字)
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管理職(一営業所長)として魅力的だったのは、経営者としての全権を担う事が出来る、という事である。営業所の成績を残すために何をすべきか、また成績が伴わなかっ...続きを読む(全171文字)
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所長クラスは若手が多く、ジェネレーションギャップは少ないです。しかしながら若いだけに、物足らないという評価をされることも多いです。辞める人の中には、尊敬す...続きを読む(全285文字)
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女性の割合は50%以上なので管理職は目指せる。
学生たちのあこがれの職業なので海外留学経験のある語学堪能で向上心旺盛な方や、外見の美しい女性は多い。
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社長、管理職の方も社員同様、元気な方が多いイメージです。月に一度の全体朝礼でのあいさつ、スピーチでもジョークをまじえて話しています。ただし、実際現場の社員...続きを読む(全188文字)
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社員数が多いため、様々なタイプの社員がいるが、基本的には良い人が多く、仕事はしやすいと感じる。営業成績を残せば若くても管理職に昇進できるため、他社に比べれ...続きを読む(全156文字)
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社員は若い人が多く、直近の上司や管理職の方も年齢が近いので、親近感はあり接しやすいと思います。社員もほぼ同じ年代なので、サークル感覚で社外で遊んだりするこ...続きを読む(全246文字)
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上司も一般社員も年齢が近いため比較的打ち解けやすいです。
年に何回か上司と一対一で面談をする機会もあり、そこでは本音を伝えている社員がほとんどです。
...続きを読む(全162文字)
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まわりの社員は若い人が多いので和気あいあいとしています。社員の中でのギスギスした関係はあまり見受けられません。チーフも若いので割と理解があります。ただ忙し...続きを読む(全150文字)
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営業所の社員同士は仲が良いです。人柄も良いです。むしろ良い人でないと、この会社では残っていけないです。ですが、本部にいるスタッフはみんな性格が悪く、お客様...続きを読む(全153文字)
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最近、入社したばかりです。少し特殊な勤務体系でフル勤務ではありませんが、
正社員同等の業務内容になってます。やはり今までの業務経験もあり、それをうまく生...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社して二年目まではインセンティブが付く制度でしたので、年齢の割には給与が良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般スタッフであれば、現在はワークライフバランスが取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスチーフ以上を目指す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性も多い職場。産休、育休から時短で復帰するママさんも多かった。
サポート役での復帰のため、こどもの都合で抜けることはしやすい環境だったのかと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は繁忙期の残業が多く、早朝から終電まで働くことも多い。打刻せず休日出勤することもあった。残業...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではとてもキツい額だった。月給が少なくボーナスでなんとか、というところだが、チャーター便など会社がやらか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントはそれなりにつくのでとてもよかった。
毎年つくので、自分の好きなものと交換できた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
旅行に行く人のプランを一から考えることができお客様にあったプランを一緒に使っていける点。帰国後に感謝されたりリピーターになったりするとやりがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社当時、印象が残っている点はもちろん社内教育はいいことかと思いますが、当時は新卒採用に怖い人事がいるらしい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点】 コロナ禍で賞与が出ず、海外旅行が主軸だった為な かなか業績が上がらず給与アップが見込めなかっ たが、コロナ明けは急に忙しくなり残業が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社保完。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が全て。
不正紛いのものであろうがそれを疑われていたとしても数字が上がれば評価される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすいが機嫌次第で動かされやすく、かなり人柄に左右される
意見はほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外思考の方やバックグラウンドも様々な方が働いているので自分のためにもなる。働く方は女性が多いですがあっさりしている方が多く人間関係は問題なく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同期に出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会でも大丈夫なら、いいと思う。
わたしたちの同期はみんな辞めたけど、みんな今...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が出会ってきた店長はほとんどの方がろくでもない方たちばかりでしたね。どうして店長になれたのか謎です。技術の教育も...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は2次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の役職者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうにしている上司を見たことがなく、昇格への魅力を感じない。上手く逃げる事の出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,131人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |
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