この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい。女性だからと煙たがられることは一切なく、頑張れば上にも上がれる。若手は男性社員よりもバリバリできる女性が多い。
【気...続きを読む(全189文字)
株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい。女性だからと煙たがられることは一切なく、頑張れば上にも上がれる。若手は男性社員よりもバリバリできる女性が多い。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女問わず、年齢問わず支店長になれる。完全実力主義。若くしてリーダーや所属長になっている女性も多い。
ママチョイスという産休明けの時短勤務制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短制度があり、子供を持つ女性も多くなってきたので働きやすい環境になってきたと思う。
保育園の延長保育やベビーシッター代を一部負担してくれたり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い会社です、部署によって異なるかもしれませんが、比較的女性も働きやすく、子育て復帰する方も多くいらっしゃいました。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場だったので、仕事での結果を残せれば役職にもつけていた。管理職も、女性社員は多かったと思います。がんばり次第できちんと評価さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性の働きやすさで言えば、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会が苦手な方には向かないかもし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供のいない女性、男性社員と一緒のように働かなくてはいけません。繁忙期と閑散期があり、繁忙期は本当に忙しいです。女性と男性と特に関係ありません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は働きやすくて育休も取りやすいです。上司も配慮してくれて信頼関係を築けるのでその点に関してはとてもありがたかったです。実際女性の中で育休を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが私が経験した店舗は働く女性に理解のある男性がトップにいた為、子育てのためにお休みを取る職員にも手厚いサポート、心遣いがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠してしばらくの間休暇を取っても、子供がおおきくなったら復帰できるママチョイスがあります。その場合は残業も基本的にゼロなので、働きやすい環境...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く制度は色々あるのでそういった面では働きやすいかもしれない。
ただ結婚すると辞める人も多くいるのも事実。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇を取った後にまた再度会社へ戻ってきて働くママさんが多い。
また、ママチョイスという制度を利用しており最近活性化してきていると思う。
な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性率が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が高いですが、結局上は男性が多いです。
対して仕事もできず、営業に行っても赤...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分のお客様次第では定時で帰宅できる
ママチョイス制度あり、時短で働くことができる
女性も男性と同等に評価をうけることができる
結婚したり、妊...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人員が10名程度の地方店舗に勤務しています。男性は営業所長1名のみで、他はすべて女性でした。5〜10名程度の小規模の店舗は、1〜2名の男性社員...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休、時短勤務にかなり理解はあると思います。嫌な顔をするような人は本当に居ません。
また、男女で管理職のなりやすさ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
とにかく女性が多いので居心地は悪くないと思います。あまり高齢の人はいませんでした(大阪本社)20~40中心の若い構成。上司も女性。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境である。
産休取得者はもちろん多く、復帰してからの時短制度も整っている。また、子の看護の為の休暇も理...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
近年、徐々に女性にとっての働きやすい職場環境を整えており、産休なども容易に取れるほか、小さいお子さんがいるスタッフは休暇取得など融通を効かせて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。女性が多いので、そこはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑です。管理職はだいたい男性です。能...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅の仕事を増やしたり、女性が長く働ける環境を作ろと動いているようです。しかし、首都圏は恩恵を受けやすいが地方まで浸透するのはまだまだ先になり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スタッフ同士で仲が良く、風通しの良い職場。男性女性関係なくやりたいことを声を出せばやらせてもらえるチャンスがある会社だと思います。また旅行にも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同じような気持ちで働く女性がたくさんいるので、周りに気後れすることなく家庭と子育てを両立して働くことのできる環境であるのと思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も多くいるので、割と先輩後輩で友達っぽい雰囲気の人も多い。
女性が中心の職場なので、楽しいとは思う。
ネイルや髪の毛の色に関してはそこまで...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
業種柄、女性の管理職が多数在籍しており、若手から中堅の女性の営業が多い印象です。同年代が多く風通しの良い職場環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎度上長からフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってボーナスの配分が決まるが、結局は年功序列だと思い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
旅行会社のため、旅行での長期休みも比較的取りやすい。基本シフト制のため、周りの社員にあらかじめ休みを取りたい日付を伝えておけば融通がきくので基...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長クラスの給与は平社員とあまり大差のない給与です。年収ベースでみても平均以下だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な年齢層・国籍・用途で来店・入電する方が多く、面白いです。思っていたよりも秘密旅行の対応もあります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コロナ禍による経営不振のため退職。雇用を守るため、出向や様々な事業に手を出したのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
旅行会社の中でも若い方なのでベンチャー気質で様々な決定権限がスピードを持って決まるのでスピーディに業務に取り組むことができます
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
旅行業ということで 様々な 地域に根ざした商品の仕入れや企画ができます。全く知らない土地の人と関わることでその土地ならではの文化や風習 食事を...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の会社。
華やかな航空業界・旅行業界に憧れを持ち入る人が多い。航空業界より旅行業界のほうがハードルが低...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
あまり充実はしていない。
旅行に行く際に社員割引があるがそんなに大幅な値引きではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良く、上司との風通しも良い。年次に関係なく成果を残せば上へいけるし、意見も言いやすい会社であると思う。
人がいい!これが1番の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性の管理職が多いのは確かですが、女性の管理職も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので年功序列の気質は抜けてな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので、出産、育児、毎月の体調不良など基本的に受け入れられやすい雰囲気がありました。子育て中でも昇格する方もいました。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務さんはほとんどが女性なので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上司の評価で上がれる上がらないが決ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい環境です。
仮眠室があり、男性の仮眠室はパーテーションがあるだけの仮設なのに対して、女性の方はしっかり室内となっていまし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ミシン作業が好きで、趣味イコール仕事のような方にとっては毎日楽しく勤務ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界柄、性別問わず活躍はできる。体調不良にも柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、復帰などは相当なバイタリティと家族のサ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は陰でネチネチ言われる
典型的な女社会だから上司に恋愛事情バレるとめんどくさいし有る事無い事広まるし面倒続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんと取れるし復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良で度重なる欠勤。
理解してくれないスタッフはいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方でもリーダーをしてる方を結構拝見しますし産休、育休をとってる方も結構見る
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も昇進できるけど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性に関してはルート配送作業員は1人もおりません。(そもそも女性には体力的に厳しいのではないかと思います)しかし、事務員は数名いて皆女性が担当...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,131人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |
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