この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は、出産後の女性は、担当出来る仕事が限られ、退職する人も多かったが、近年は出産後の女性の活用が進んでおり、様々な部署で出産後の女性が活躍して...続きを読む(全224文字)
株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は、出産後の女性は、担当出来る仕事が限られ、退職する人も多かったが、近年は出産後の女性の活用が進んでおり、様々な部署で出産後の女性が活躍して...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多いので、産休育休を経て復帰している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終了したのちは残業が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性がとても多く活躍しています。
定期的に社内研修やイベントもあり、馴染みやすい環境だと思います。育休なども比較的に取りやすいと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いためその点は働きやすい。数字さえ取れていれば希望の部署や海外支店に行くチャンスも他業界に比べたら行きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に女性社員の方が多いので、身近にキャリアアップした先輩が多くいらっしゃるのは将来をイメージしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給制度がきちんと整ってきて、働きやすくなっていると思います。
半休も取れるため、自分の仕事がきちんと片付いているのであれば、取りやすいです。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休制度や時短勤務制度も確立しており、働く主婦としてはかなり制度は整っていたかと存じます。実際にその制度を利用していた人も複数いたので、そこは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社自体に女性がもともと多いので、風通しが良いと感じた。部署にもよるが、基本的に自分で休みを変更することができた。なので、プライベートと仕事の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので結婚してママになった後の時短制度がしっかりしている。
そのため、結婚や出産を機に辞める人は少なく、長く働ける環境が整っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上下関係は厳しいものの、一番上の上司が厳しい人が多く、中堅層は比較的優しい。
飲み会もあまり多くなく、絶対参加ではない。女性社員が多いのでお姉...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともと女性が多い職場の為、性差別はない。また、女性管理職の登用を推し進める動きもあるため、やる気があれば昇進昇格も出来る環境になっている。
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり高い。その理由は女性のおおい職場だからである。
女性でも上の役職になりたいと思えばなれるしそのあたりは非常に良い。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いので和気あいあいとして職場は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達を見ていても、結婚したら続けられないなと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている。子供が2歳になるまで育休を延長することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合、育休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ママチョイスという産休後の時短雇用制度があるので、女性も働きやすい環境です。ママチョイスの人にも有給制度はあるので子供のイベントも参加しやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため非常に働きやすいとは思う。産休をとって戻ってくる人も多く、しばらくは時短で働いている。時短で働いていている人も多いのでそう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ママチョイスという働き方がありました。時短勤務可能ですが、出世コースからは外れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私の部署では、女性だからといって特に差別はなく、男女平等に業務に取り組んでいました。残業についても上司や同僚が気にしてくれ、無理なく働くことが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
この会社自体が女性が占める割合が高いので、育休、時短、ママチョイス制度など整っています。また、普段の業務においても風邪をひいたり熱を出したりし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性のが男性よりも圧倒的に人数比が多い。産休、育休を経て戻ってくる女性スタッフは比較的多い会社だと思う。
配属先にもよるが、服装、ネイルなど、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い女性が多く、気が合えば一緒にいる時間が長いため、同僚の枠を超えて仲良くなれる可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場で、上司が女性だけというのはよくあること。そういう面ではかなり女性に対してやりやすい職場だと思う。産休や育休もしっかり取っ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だらけです。恐らく、7対3くらいでしょうか。将来のキャリアプランが描けやすいと思います。かっこいい先輩だらけなので、憧れて頑張ろうと意気込...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
既婚者のスタッフで子持ちのスタッフには、子持ち制度があり、勤務時間が通常スタッフと異なります。夕方頃に退社で残業しているスタッフはほぼ0で、定...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ママチョイスという産休後の働き方が女性スタッフの間では定着しており、割と産休、育休そして復帰はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
毎度上長からフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってボーナスの配分が決まるが、結局は年功序列だと思い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
旅行会社のため、旅行での長期休みも比較的取りやすい。基本シフト制のため、周りの社員にあらかじめ休みを取りたい日付を伝えておけば融通がきくので基...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長クラスの給与は平社員とあまり大差のない給与です。年収ベースでみても平均以下だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な年齢層・国籍・用途で来店・入電する方が多く、面白いです。思っていたよりも秘密旅行の対応もあります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コロナ禍による経営不振のため退職。雇用を守るため、出向や様々な事業に手を出したのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
旅行会社の中でも若い方なのでベンチャー気質で様々な決定権限がスピードを持って決まるのでスピーディに業務に取り組むことができます
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
旅行業ということで 様々な 地域に根ざした商品の仕入れや企画ができます。全く知らない土地の人と関わることでその土地ならではの文化や風習 食事を...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の会社。
華やかな航空業界・旅行業界に憧れを持ち入る人が多い。航空業界より旅行業界のほうがハードルが低...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
あまり充実はしていない。
旅行に行く際に社員割引があるがそんなに大幅な値引きではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良く、上司との風通しも良い。年次に関係なく成果を残せば上へいけるし、意見も言いやすい会社であると思う。
人がいい!これが1番の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性の管理職が多いのは確かですが、女性の管理職も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので年功序列の気質は抜けてな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので、出産、育児、毎月の体調不良など基本的に受け入れられやすい雰囲気がありました。子育て中でも昇格する方もいました。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務さんはほとんどが女性なので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上司の評価で上がれる上がらないが決ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい環境です。
仮眠室があり、男性の仮眠室はパーテーションがあるだけの仮設なのに対して、女性の方はしっかり室内となっていまし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ミシン作業が好きで、趣味イコール仕事のような方にとっては毎日楽しく勤務ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界柄、性別問わず活躍はできる。体調不良にも柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、復帰などは相当なバイタリティと家族のサ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は陰でネチネチ言われる
典型的な女社会だから上司に恋愛事情バレるとめんどくさいし有る事無い事広まるし面倒続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんと取れるし復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良で度重なる欠勤。
理解してくれないスタッフはいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方でもリーダーをしてる方を結構拝見しますし産休、育休をとってる方も結構見る
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も昇進できるけど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性に関してはルート配送作業員は1人もおりません。(そもそも女性には体力的に厳しいのではないかと思います)しかし、事務員は数名いて皆女性が担当...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,131人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |
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