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株式会社ピーディーシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーディーシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーディーシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーディーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーディーシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピーディーシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ピーディーシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清水建設グループなので、安定的に仕事は舞い込んでくるのは良いところだと思う。
清水建設の仕事と連携しているので、親会社が発展すれば、一緒に発...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 設計 正社員

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    親会社にべったりな体制の為、自社設計が少ない。案件数を増やす為の営業も親会社へとベクトルが向かっているため、今後も変化が無いように思えた。ASMEの部署...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    事業自体、頭打ち感がいっぱい、業界全体がそうだからある意味仕方がなようにも思う
    親会しがみついているだけで外部、新規開拓もなく、その気もないようだ、そ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    清水建設の出資子会社なので安定している。
    現時点では親会社からの案件がおおいのですが、自社案件も積極的に取り入れている。
    社員数は年々増えていて、新...続きを読む(全154文字)

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    ピーディーシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期には残業が続くこともありますが、在宅勤務制度があるため柔軟に働ける環境です。出社と在宅をうまく使い分けることで、仕事と私生活のバランス...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は新入社員の段階から定期的な研修があり、基礎的なスキルを身につける環境が整っています。1級建築士取得に対しても研修会に参加させてもら...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    親切な方が多く、同じポジションで働く同僚もおり、不安なく働けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生もしっかりしていて、特に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいい点は特にあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大きな物件に関わることができ、やり甲斐のある仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    親会社が大きいので安定して仕事があり、スキルアップや経験を積めると思って入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某地方で勤務して...続きを読む(全475文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の正社員の募集のはずが、2回目の面接の時に、うちは最初は契約社員の形をとっています。半年間...続きを読む(全660文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どこに良い面があるのかわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方にいながらリモートで東京の部署のおこぼれ作業をさせられ、地方の...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計事務所の中では給料はいいほうだと思う。年功序列ではあるが徐々にとけて来てたイメージ。部署によるが自分の頑張り、会社への貢献次第では昇給も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ピーディーシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の仕事の振り分けや案件のタイミング次第では大型案件に関われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に左右されるため自分のやり...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は大手なので倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣事業なので、今後も成長すると思います。
    世間からの風当たりは強いが、国との強いパイプがあるので、仕事はたくさんあります。
    特にオリンピッ...続きを読む(全136文字)

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    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
    【気...続きを読む(全153文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法人営業かつ無形の商材を扱うことになるので、営業職としてのキャリアを積みたいのであれば成長できる環境だと考えている続きを読む(全63文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カメラの販売店は日本に五万とありますが、新品中古どらちの扱いもある家電量販店では業界トップ、プリントサービスにも力を入れており、その内製化を...続きを読む(全230文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESとして従業員数はかなり多いので、比較的安定はしているのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまでも客先次...続きを読む(全110文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    早期退職で大分人が減ってしまい力量にかなり差が出てしまっているのが実情。
    口だけで手を動かさず文句だけ声が大きい...続きを読む(全217文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)

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    ピーディーシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーディーシステム
    フリガナ ピーディーシステム
    設立日 1989年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 457人
    決算月 3月
    代表者 岩渕洋介
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番11号
    電話番号 03-3567-8130
    URL https://www.pdstk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387253

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。