この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計事務所の中では給料はいいほうだと思う。年功序列ではあるが徐々にとけて来てたイメージ。部署によるが自分の頑張り、会社への貢献次第では昇給もい...続きを読む(全82文字)
株式会社ピーディーシステム 報酬UP
株式会社ピーディーシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーディーシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーディーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
設計事務所の中では給料はいいほうだと思う。年功序列ではあるが徐々にとけて来てたイメージ。部署によるが自分の頑張り、会社への貢献次第では昇給もい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費・残業代はちゃんと出る。
年度末に会社の業績が良いと臨時ボーナスが出る時もあった。毎年でるわけではないが額としては数万〜20万程度。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が多いが、そこで何か発言出来ることもなく、どれだけ徹夜して作業しても、評価もされない。ミスが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
清水建設の子会社なので、会社は安定企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は、全て清水建設から天下りに近く、年功序列で評価...続きを読む(全203文字)
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給与 親会社と比較し低い水準
家賃補助はなく、通勤手当のみ 単身者にはつらい
実家から通勤できる方なら悪くないですね
残業 部署によってかなりの格差...続きを読む(全155文字)
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半年に一度、5段階評価で業績を自己評価し、役員面接の場も設定され
アピールする機会があります。
年俸とは別に繁忙度により残業した際には別途残業手当が別...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは部署や上司によってかなり違いがでてくる。将来を見据えてアドバイスなどくれる上司であれば成長出来るが会社の利益しか考えてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によりだいぶん変わってくるが設計事務所にしてはojtはしっかりしている方だと思った。以外にも落ち着いた人が多く人によって合う合わないがある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助があるうえに自分で選んだマンションなどに住めるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がちょっと気になる点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスもとれる会社だと思う。有給も比較的取りやすい。土日祝は会社の規定で休みのため出社は無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司の仕事の振り分けや案件のタイミング次第では大型案件に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に左右されるため自分のやりた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
図面を書くことがメインなので、成長は感じずらいが、やることは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を増やして成長できる環境を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休も普通に取れるし、育休復活後も在宅勤務で無理せず子育てできると思う。子供が小学3年までは、時短勤務も可能でものすごく融通が効く会社。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味でのんびりぬるま湯に浸かってるような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間職になる前に資格を取って辞めていく人が多くて、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は、全く問題ない。基本的に親会社に準ずるという感じなので、規則等もとても整っている。
サービス残業ということも全くなくこの業界には珍し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気ですき!
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から来る方ばかりなので、新卒で入ると越えられない壁がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ピーディーシステム |
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フリガナ | ピーディーシステム |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深沢公文 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番11号 |
URL | https://www.pdstk.co.jp/ |
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