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共同印刷株式会社 報酬UP

【多情報を抽出、協調重視】【16卒】共同印刷のグループディスカッション詳細 体験記No.101(専修大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の専修大学の先輩が共同印刷の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒共同印刷株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 専修大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ジョブミーティング(4月) → ES(5月) → ウェブテスト(5月) → GD(6月) → 1次面接(7月)

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生5 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

課題:海外から来る社員を日本で案内する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

与えられる条件がとにかく多いため、必要な情報をすばやく取捨選択し抽出する能力がまず重要。その後はとにかく協調性が大事だと思う。課題解決も重要であるが、無理にまとめようとはせず、いかに周りと協調して意見をすりあわせつつ目的とする結論を出せるかが見られていたのだと思う。アイディアを出すのもおそらく大事ではあるが、飛び出しすぎるのは良しとされないように思った。周りを見ながら、周りがよしとしそうな意見を出すのがいい。

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共同印刷の 会社情報

基本データ
会社名 共同印刷株式会社
フリガナ キョウドウインサツ
設立日 1918年12月
資本金 45億1000万円
従業員数 3,256人
売上高 969億9200万円
決算月 3月
代表者 藤森康彰
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目14番12号
平均年齢 44.4歳
平均給与 627万円
電話番号 03-3817-2111
URL https://www.kyodoprinting.co.jp/

共同印刷の 選考対策

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