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共同印刷株式会社 報酬UP

【娯楽の新次元、魅力を再発見】【16卒】共同印刷の本選考体験記 No.101(専修大学/)(2017/6/13公開)

共同印刷株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒共同印刷株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 専修大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ジョブミーティング(4月) → ES(5月) → ウェブテスト(5月) → GD(6月) → 1次面接(7月)

企業研究

ジョブミーティングという現役社員と会える場があるが、そこは人事の目も届かない場で社員と会えるため貴重な場である。そこで効果的な質問ができるよう、事前に組織や行っている仕事について調べておき、質問を事前に準備しておくと、自分が行きたい部門ややりたい仕事について効果的な答えが聞くことができ、面接でもアピールがしやすいのではないかと考える。準備できなかったとしても、遠慮せず質問を行うことで答えは引き出せる。それを自分のものにしてアピールしていく。

志望動機

どんな人にも娯楽が必須だと考えます。例えば和らげる文学によって人は現実から離れた世界を創り上げ、孤独や苦悩から逃れられます。特に本は一冊が完結しており、情報量が膨大で終わりが見えない今日でも優れていると考えています。また私はカフェでのアルバイトから、なにかを購入するにあたっては、物自体の魅力だけでなくどう訴えかけるかが大事なのだと学びました。御社の出版情報分野で優れた創造物をより伝わるものへとしたいです。

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生5 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

課題:海外から来る社員を日本で案内する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

与えられる条件がとにかく多いため、必要な情報をすばやく取捨選択し抽出する能力がまず重要。その後はとにかく協調性が大事だと思う。課題解決も重要であるが、無理にまとめようとはせず、いかに周りと協調して意見をすりあわせつつ目的とする結論を出せるかが見られていたのだと思う。アイディアを出すのもおそらく大事ではあるが、飛び出しすぎるのは良しとされないように思った。周りを見ながら、周りがよしとしそうな意見を出すのがいい。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事と営業2人
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生にもかかわらず即戦力のように見られていると思った。質問としても仕事にどう活かされるか、どう働いていくかをとにかく聞かれた。そのためいかに社に貢献できるかを強調して終始話すように気をつけた。現場が見えているかが評価の分かれ目だったように思う。仕事をいかに理解しイメージできているかが重要だったと思った。

面接の雰囲気

終始和やかに進む。有名企業にしては丁寧な姿勢だと思った。圧迫面接ではまったくない。こちらが緊張でつまってもゆっくりどうぞ、と声掛けをしてくれて安心させようとしてくれる。質問もきつくない。

1次面接で聞かれた質問と回答

日常生活のなかで利用している製品やサービスが、こうすればもっと良くなると思う提案をしてください

漫画を多く所有していますが、一度読んだ本は滅多に開かないと思います。そこでたとえば漫画にコードを埋め込み、コンテンツにスマホやタブレットでアクセス出来るようにすれば、あるコンテンツが更新されるとき、その漫画を改めて開くきっかけになるのではないでしょうか。所有しなくてはいけないと思わせることで、漫画の所有のきっかけになると思います。そのコンテンツとは例えばゲームアプリのアイテム等が入手できる仕掛けなどがいいと思います。アプリもまだしばらくは盛んであると思います。アプリといういま流行のものを取り入れつつ、実用的であるとアピールしました。

あなたの特長と、その特長が当社でどのように行かせるか

私は客観性を持った「オタク」であることが他の人にはなかなかない強みです。幅広いコンテンツに接した経験を活かして教授と企業のキーパーソンをコミケに案内する等、人とコンテンツを結びつけてきました。また同人誌作成・販売の経験を通じ、やりたいことと売れるもののバランスを取ることを学びました。消費者としてだけではなく、ビジネスとしてのオタクを客観視できる経験が私の強みで、御社では幅広い層に訴えかける提案ができます。自分の特徴がいかに社に貢献できるかを強調してアピールした。

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共同印刷の 会社情報

基本データ
会社名 共同印刷株式会社
フリガナ キョウドウインサツ
設立日 1918年12月
資本金 45億1000万円
従業員数 3,256人
売上高 969億9200万円
決算月 3月
代表者 藤森康彰
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目14番12号
平均年齢 44.4歳
平均給与 627万円
電話番号 03-3817-2111
URL https://www.kyodoprinting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131726

共同印刷の 選考対策

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