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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ワイズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワイズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ワイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社長のワンマン主義。
今後の方針、目標を掲げてはいるが、実現は難しい。
ほとんど社長の願望であって、過去の実績から見ても今まで達成したことはな...続きを読む(全170文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国への進出にこだわっています。
システムの開発を中国で行わせる、オフショアをやろうと行動しています。取り組みだして10年経過しますが、いまだにいちども...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー側の立ち位置だけではなく、ユーザー側での仕事もあること。
ユーザー側での仕事はほぼ任されることが多く、自分がやりたいことを提案し易い。...続きを読む(全205文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー等の外部研修が受け放題な為、技術以外の面は幅広く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面は現場任せであり、顧客先...続きを読む(全210文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所にもよるが基本的に社員同士の仲は良いので、相談しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあり、...続きを読む(全180文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに教育体制がしっかりしており、
色々と教えてもらえる。また希望すれば早い段階から色々な
業務にたずさわる事も少なくないので、スキルアッ...続きを読む(全183文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は実務に支障がなければほぼ自由に取れる。
福利厚生については、満足がいくほどではない。
寮はあるが寮をでても住宅補助はなく、他の補助もない。
資格...続きを読む(全162文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全額支給してくれる。
比較的忙しい現場に放り込まれ、結構な残業を強いられる。
逆に残業がない場合、かなりの収入減となり生活が危うい。つまり、基...続きを読む(全154文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社でのスキルアップは全て個人に任せており、研修などはほとんど存在しないが、資格取得により報奨金、給料アップなどがあり、資格をたくさん持っている、取りた...続きを読む(全163文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ほとんどの社員が職場に出ていて違う職場同士で顔を合わせる事は、ほとんどないが一度仕事をしていれば、社員と管理職の距離はほとんどなくフレンドリィな感じであ...続きを読む(全152文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇および労働時間は出先の職場任せであるので、休暇をとろうが、労働時間が多かろうが特に何もいわれない。
・住宅補助はない。
・全社員でのレクレーショ...続きを読む(全151文字)

株式会社ワイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりなにもしていません。
というのも、社員のモチベーションを高めるためにある程度の行動をしたものの、社員が誰もついてこず、社長の一人よがりで終了してし...続きを読む(全162文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当に該当する資格も次第に増えてきており、自分が仕事で使っている言語や環境に関しての資格や自分が勉強したい分野の資格は大体手当の対象に...続きを読む(全95文字)

株式会社アーキテクトコアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・企業の将来性は非常に良い。無理をしてでも社員を増やし、既存の中堅社員や若手社員の未来の選択肢を増やそうとしている。
・大手のメーカー、SIが...続きを読む(全284文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はキャリア依存だったため、その脱却が必要だった。これからは何に力を入れていくんだろう。通信系の会社に依存し...続きを読む(全100文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスケジュールを上手く調整して、定時に退勤する,真面目に仕事をする成果を出すことよりパフォーマンスが求められる職場でした。上司に気に入られ...続きを読む(全210文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を獲得するのが上手く仕事が無くなることはなかった、
費用を低く抑えたい企業の需要をよくわかっていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

株式会社システムコンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの会社に売上を頼ってしまっているため、そちらが傾いてしまうと大きく影響を受けてしまうと思われる。続きを読む(全71文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から迷走しており、会社がどこに向かっているのか不明です。アプリゲームの爆発的なヒットもなく過去の遺産を食いつ...続きを読む(全168文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はずっと30人未満であり、成長しているのかには疑問が残る。
これだけ社員数が少ないと営業力も弱いのではないか...続きを読む(全87文字)

イースト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことができると思う。
安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署により業務は固定さ...続きを読む(全143文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないかもしれませんがよくもなさそうです。最近は部門体制が変わることが多く安定していないように感じます。続きを読む(全74文字)

ワイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワイズ
フリガナ ワイズ
設立日 1989年8月
資本金 5000万円
従業員数 70人
代表者 伊藤仁士
本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目2番1号
URL https://wisent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1872445

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(証券コード:7047)
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