この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に社長のワンマン主義。
今後の方針、目標を掲げてはいるが、実現は難しい。
ほとんど社長の願望であって、過去の実績から見ても今まで達成したことはな...続きを読む(全170文字)
株式会社ワイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に社長のワンマン主義。
今後の方針、目標を掲げてはいるが、実現は難しい。
ほとんど社長の願望であって、過去の実績から見ても今まで達成したことはな...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中国への進出にこだわっています。
システムの開発を中国で行わせる、オフショアをやろうと行動しています。取り組みだして10年経過しますが、いまだにいちども...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンダー側の立ち位置だけではなく、ユーザー側での仕事もあること。
ユーザー側での仕事はほぼ任されることが多く、自分がやりたいことを提案し易い。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ビジネスマナー等の外部研修が受け放題な為、技術以外の面は幅広く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面は現場任せであり、顧客先...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業所にもよるが基本的に社員同士の仲は良いので、相談しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりに教育体制がしっかりしており、
色々と教えてもらえる。また希望すれば早い段階から色々な
業務にたずさわる事も少なくないので、スキルアッ...続きを読む(全183文字)
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有給は実務に支障がなければほぼ自由に取れる。
福利厚生については、満足がいくほどではない。
寮はあるが寮をでても住宅補助はなく、他の補助もない。
資格...続きを読む(全162文字)
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残業代は全額支給してくれる。
比較的忙しい現場に放り込まれ、結構な残業を強いられる。
逆に残業がない場合、かなりの収入減となり生活が危うい。つまり、基...続きを読む(全154文字)
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・会社でのスキルアップは全て個人に任せており、研修などはほとんど存在しないが、資格取得により報奨金、給料アップなどがあり、資格をたくさん持っている、取りた...続きを読む(全163文字)
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・ほとんどの社員が職場に出ていて違う職場同士で顔を合わせる事は、ほとんどないが一度仕事をしていれば、社員と管理職の距離はほとんどなくフレンドリィな感じであ...続きを読む(全152文字)
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・休暇および労働時間は出先の職場任せであるので、休暇をとろうが、労働時間が多かろうが特に何もいわれない。
・住宅補助はない。
・全社員でのレクレーショ...続きを読む(全151文字)
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あまりなにもしていません。
というのも、社員のモチベーションを高めるためにある程度の行動をしたものの、社員が誰もついてこず、社長の一人よがりで終了してし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格取得手当に該当する資格も次第に増えてきており、自分が仕事で使っている言語や環境に関しての資格や自分が勉強したい分野の資格は大体手当の対象に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・企業の将来性は非常に良い。無理をしてでも社員を増やし、既存の中堅社員や若手社員の未来の選択肢を増やそうとしている。
・大手のメーカー、SIが...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はキャリア依存だったため、その脱却が必要だった。これからは何に力を入れていくんだろう。通信系の会社に依存し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分のスケジュールを上手く調整して、定時に退勤する,真面目に仕事をする成果を出すことよりパフォーマンスが求められる職場でした。上司に気に入られ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
案件を獲得するのが上手く仕事が無くなることはなかった、
費用を低く抑えたい企業の需要をよくわかっていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの会社に売上を頼ってしまっているため、そちらが傾いてしまうと大きく影響を受けてしまうと思われる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から迷走しており、会社がどこに向かっているのか不明です。アプリゲームの爆発的なヒットもなく過去の遺産を食いつ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はずっと30人未満であり、成長しているのかには疑問が残る。
これだけ社員数が少ないと営業力も弱いのではないか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々なことができると思う。
安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署により業務は固定さ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないかもしれませんがよくもなさそうです。最近は部門体制が変わることが多く安定していないように感じます。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ワイズ |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 伊藤仁士 |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目2番1号 |
URL | https://wisent.co.jp/ |
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