ユーディーアイ確認検査の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昔は専門知識に関しての社内の研修もありました。しかし、コロナの影響もあると思いますが、退職する直前は、研修の機会は激減していました。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
設計や現場管理などではなく、建築物に関われる職種に魅力を感じました。また、建築法規という専門的な知識を身につけたいと思い、入社をしたいと感じま...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任を押しつけられ仕事のおもしろみを感じることができるような職場ではありません。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする管理職が数名いるようです。私が怒鳴られている時も助けてもらえませんでした。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業は設計施工は残業時間が長いと思い確認審査の会社を選びましたが大違いでした。おおよそ新卒ではこなせない量の件数...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを聞いてもチェックリスト通りにやればいい就業時間だから帰ると1人残されて泣きながら深夜まで残業してい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
経験が少ない職員にも高い給料が支払われていた。ただし、残業時間は多く、裁量で仕事を進めることができるが、不慣れな間は仕事の量に溺れてしまい、裁...続きを読む(全501文字)

【良い点】
支店長が話をよく聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がたまに支店に来るが、支店のことをあまり考えていない
現場のことは現...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別関係なくできる人が上に上がっていくので、女性でも実力次第で支店長にもなれる
資格が取れなくても昇格する事ができるので、その辺りの性別さは感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
責任感を持って仕事ができる事
支店の人数が最低限のためいろんな仕事ができる
先輩との関わりが多い
社内の他部署とも関わる事が多い
審査スキルが...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)